尾牙抽中大獎但是要跟公司簽約 - 離職

Zanna avatar
By Zanna
at 2016-01-26T21:12

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小魯弟耳聞去年公司尾牙最大獎是台幣三十萬現金

但抽到還要跟公司簽三年內不能離職的約才能拿

如果是小魯弟應該是拿了也不敢用因為沒把握可以做滿三年

如果不拿不就擺明沒有要做很久了XD

這樣抽到頭獎好像也高興不起來...？

到底這種獎項是獎勵還是懲罰

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Tags: 離職

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2016-01-30T09:36
中了再來煩惱吧...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-02-02T04:14
獎金不能跟合約算在一起 不過 等你中再談...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-02-02T22:11
你中了嗎
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By Hedy
at 2016-02-03T09:05
中了再來煩惱吧！
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-02-05T18:29
啼笑皆非 好小氣的公司
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-02-07T05:28
好啦祝您中獎
Mary avatar
By Mary
at 2016-02-08T13:16
當然是不簽，三年都可以賺好幾個30萬了....
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-02-12T02:38
是某pcb嗎
Olive avatar
By Olive
at 2016-02-13T03:06
打八折賣給會幹三年同事
Leila avatar
By Leila
at 2016-02-16T01:14
給三十萬怎麼凹都不能離好像不錯？
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-02-19T16:16
老實說我覺得不太值得XD
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By Kelly
at 2016-02-20T07:10
先拿 三年確定沒離職再花
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-02-20T17:11
樓上有人說可以打八折賣同事，我倒是沒想到，哈哈
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By Andy
at 2016-02-25T12:11
沒中想那麼多幹嘛
Una avatar
By Una
at 2016-02-28T16:10
這合約內容寫因為中獎不能離職嗎xd
John avatar
By John
at 2016-03-02T13:50
看看有沒有要付利息，沒有的話簽,注意30萬一次領走，然後
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-03-07T03:06
去銀行辦三年定存，選月付息，三年內離職辦解約還三十萬
賺利息，超過三年賺三十萬加利息
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-03-07T20:50
三年三十萬，一年也才十萬
Ida avatar
By Ida
at 2016-03-11T01:45
反向思考:保證三年不會失業! 哈
Leila avatar
By Leila
at 2016-03-14T23:38
這是前人種樹後人乘涼喔不...是前人造業後人承擔
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-03-17T23:52
可以問問是不是之前有人抽中大獎然後跟老闆說掰掰
Olive avatar
By Olive
at 2016-03-22T18:39
耍廢三年啊

提離職後 被老闆整

Callum avatar
By Callum
at 2016-01-26T19:31
: 我原本想要好好交接 : 老闆這樣搞我 我根本不想去交接 : 請問有沒有辦法可以請假 而且必須被准假的方法呢？ : 若我從預告離職後到離職日 20天全部請假 病假事假 曠職 會違法嗎？ : : : 感謝大家回文 : 我去電勞工局 他們說提前預告不是無敵 只是一個告知跟緩衝 : 老闆可以說我未交接確實 不同意 ...

面試心得-非新鮮人 in台北

Frederic avatar
By Frederic
at 2016-01-26T18:40
因為年底前在11/30被炒魷魚後 陸陸續續開始了面試之旅 我的背景是國立大學冷門科系畢業 多益830分(還有雅思和托福都是高分) 工作經驗有科技、紡織、醫療器材的國外業務人員總共4.5年 其他的工作經驗就跟公司無關 大多是飯店、餐廳、速食店、日本料理等等 過去工作經驗有出差至國外很多國家也有大企業談訂單的經驗 ...

滿一年要離職

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By Rebecca
at 2016-01-26T13:14
※ 引述《injoylife (小五)》之銘言： : 各位比較資深的前輩 : 想請問一下 : 小弟最近有機會獲得一個工作機會 : 不過現職已經滿一年 : 提離職需要20天前提出 : 問題一:如果未滿20天以內堅持要走，公司能向我求償嗎? : 問題二:已經預計有特休要請，提了離職之後尚未到離職日前還可以休特休嗎 ...

特休問題

James avatar
By James
at 2016-01-26T11:58
我預計105/2/5離職 100/8/1到職 至今天為止已休了5天特休 昨天用公司內部網站申請四天特休 主管、老闆也都簽核了 但剛剛收到老闆助理訊息 說特休按到職日比例給 所以我只能有5天特休 這四天特休會扣薪 按特休規定，公司按比例給我五天特休沒錯 我的問題是老闆都簽核後面四天特休了 ...

有人因為無法喝酒而離職嗎？

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By Daniel
at 2016-01-26T00:23
小弟畢業退伍後原本應徵的職位有業務和財務方面的工作，不過業務需要與客戶應酬要常 喝酒，所以選了認為大多屬內勤的財務人員，不過做了一陣子被調到中國工廠工作，計畫 要接管理職，薪水也比較高，但是問題就來了，這裡的文化就是餐桌上談生意，對方有銀 行,稅局及其他政府單位，通常都是吃得少喝得多，白酒洋酒紅酒啤酒常常都是 ...