（代po）
手機排版請見諒
去了一家旅行社工作，結果發現公司就是個'快炒'店
文章有點長
這間公司雖然說是旅行社，但他們在人力銀行都是用母公司的名字在徵人，所以網路上資
訊非常少
進公司後才會發現我們其實任職於XX旅行社
所以用旅行社的名字打在''台灣各公司薪水薪資查詢網''可找到一兩篇文章
（其實原本有很多篇，但都被公司以透露公司機密為理由刪掉了，但是根本沒什麼公司機
密。）
而且評價很兩極，好評非常明顯一定是反串
（反串回應：家人說只有失敗者才有時間上網批評）
ptt上也沒有任何關於這家公司的任何訊息
所以真的非常希望能告訴大家這公司有多黑暗
先從面試階段講起
面試通常是老闆面試，老闆講的都非常好聽（事後發現因為老闆根本不做事）
非常重視學歷，還會做身家調查問你的父母兄弟姊妹做什麼工作，有些學歷不是很好就會
被羞辱一下，不然就是嫌英文不夠好
最後在寫一個非常沒意義的測驗（非常多題）
通常面試就會上
工作時間：8：30-18：00
到公司報到的第一天，公司就會叫你簽保密合約、競業禁止合約，內容不外乎賠一個有點
高額的賠款
之後就會開始一個月的試用期及教育訓練
試用期的教育訓練不太一定。
很多前輩說他們都沒有教育訓練，只有幾位同仁有，對於教育訓練公司也是反反覆覆的。
說到前輩，公司大約有40位左右，超過一年的同仁大概7位，主管佔三位，所以這邊指的
前輩大多都是來半年～1個禮拜的同仁。
試用期開始就會看到非常奇特的景象，
不管你是應徵專案、企劃、業務、助理或什麼的，全部的工作內容不是訂車就是訂房或是
訂伴手禮
而且一定要出差，也是不管你是什麼職務。
公司說，出差會給加班費（一個固定金額）
但是實領的加班費卻用另外一種名義先扣除平日上班工時再給付，大約領到的錢就是他們
說的一半（換算下來時薪大概50元）
平日也是每天加班，加班到幾點不太一定
超過18：30可以報加班費，但是報了也不一定會過，只有懂怎麼算的人才可能拿到（但最
後會被fire）
第二
每天都可以看到有人來面試，每天也可以看到有人被炒魷魚，真的不誇張…
從2015年9月到現在2016年1月已經將近快炒了30人了
而且被fire的同仁都是無預警當下約談當下走人
主管們有志一同的喜歡全部一起圍攻他們想幹掉的人，理由總是用：大材小用
被炒魷魚的年資不一定，新人到老人都有可能被炒（主管除外）
上面有說到合約賠款，到現在我還沒聽到有人賠過，因為大家都被炒了
第三
公司裡面男員工非常少，只有老闆跟一位主管主管
也有男性來面試，只是都沒被錄取
（我們私下猜測是女性比較能忍，要是男生來做這份工作，受到這些不平等待遇或屈辱，
搞不好會打老闆XD）
老闆及主管不喜歡員工之間走的太近
他們發現哪個員工會一起吃飯就會私下告訴年資比較久的同仁說不要一起吃飯
不然就是在原本部門跟大家培養了一定默契後，就會自動幫你轉到另外一個職務
理由：因為不確定員工能力在哪裡，所以什麼職位都試，再找個合適的定位。
後來才發現因為大家聚在一起會分享公司到底多怪，為了不讓大家討論連吃飯都要管。
不過當然也可以不理他們規定，因為幾天之後就可以不用在這邊吃午餐了
主管們也不喜歡員工太聰明、有能力、有想法，
他們只喜歡乖乖聽話、好控制的員工
當他們發現你正在變強或是開始提出想法甚至要加薪時
不好意思，你必須回家吃自己了
第四來說說員工個案好了
A員工是某國立大學畢業，有社團經驗，照理來說是這家公司愛用款。A畢業後第一份工作
就來這邊做企劃，每天非常認真，加班也沒怨言。但好景不常，工作幾個月後，主管告知
他覺得他的能力很好更適合別的工作，再這邊只是大材小用，於是掰了
B員工應徵助理，公司叫他做的事卻朝令夕改，一開始先弄帳，老闆說怎麼能讓他碰錢，
所以叫他去做業務不想做的事，後來工讀生離職了，於是叫他去做工讀生工作（工讀生工
作內容是打掃跟碎紙）
最後主管說：我看過你的經歷，覺得工讀生這工作對你來說實在是大材小用（他本來就不
是做工讀）
完全不知道自己定位在哪就掰了
C員工來這邊當專案，每天很認真學習，一個禮拜之後直接叫他走人，原因不詳。主管連
出面都不出面，就讓他呆坐一整天，快下班再叫人跟他說你被炒了，就這樣莫名其妙的走
了。就算真的不適任應該也要一個最基本的尊重
D員工跟E員工一個處理人資處理很好，一個受客戶喜愛，最後兩個都被炒，而且是被逼著
簽離職同意書
這些只是五個人的案例，相信這一兩年來受害者一定超過80位以上
而且公司開高薪所以他不怕徵不到人
他們寧願把時間心力拿來請人，也不願意留能力好的員工
公司總說我們都用系統化數字評比，所以不用擔心主管討厭你績效就會很差
但是那數字也都是主管共同討論的，所以他們只要有心想弄掉你，你績效再好絕對也是掰
。
總而言之這家公司換人速度比地球自轉還快
老闆喜歡畫大餅，然後看到蟑螂就一直叫女員工打
主管總說某產業前十大龍頭都是我們客戶（但其實就趴在其中三家企業底下當水蛭而已）
同事一起吃午餐還要鬼鬼祟祟不能被公司看到
每天提心吊膽不知道下個被炒的是不是自己
不知道各位有沒有遇過這種公司？
--
手機排版請見諒
去了一家旅行社工作，結果發現公司就是個'快炒'店
文章有點長
這間公司雖然說是旅行社，但他們在人力銀行都是用母公司的名字在徵人，所以網路上資
訊非常少
進公司後才會發現我們其實任職於XX旅行社
所以用旅行社的名字打在''台灣各公司薪水薪資查詢網''可找到一兩篇文章
（其實原本有很多篇，但都被公司以透露公司機密為理由刪掉了，但是根本沒什麼公司機
密。）
而且評價很兩極，好評非常明顯一定是反串
（反串回應：家人說只有失敗者才有時間上網批評）
ptt上也沒有任何關於這家公司的任何訊息
所以真的非常希望能告訴大家這公司有多黑暗
先從面試階段講起
面試通常是老闆面試，老闆講的都非常好聽（事後發現因為老闆根本不做事）
非常重視學歷，還會做身家調查問你的父母兄弟姊妹做什麼工作，有些學歷不是很好就會
被羞辱一下，不然就是嫌英文不夠好
最後在寫一個非常沒意義的測驗（非常多題）
通常面試就會上
工作時間：8：30-18：00
到公司報到的第一天，公司就會叫你簽保密合約、競業禁止合約，內容不外乎賠一個有點
高額的賠款
之後就會開始一個月的試用期及教育訓練
試用期的教育訓練不太一定。
很多前輩說他們都沒有教育訓練，只有幾位同仁有，對於教育訓練公司也是反反覆覆的。
說到前輩，公司大約有40位左右，超過一年的同仁大概7位，主管佔三位，所以這邊指的
前輩大多都是來半年～1個禮拜的同仁。
試用期開始就會看到非常奇特的景象，
不管你是應徵專案、企劃、業務、助理或什麼的，全部的工作內容不是訂車就是訂房或是
訂伴手禮
而且一定要出差，也是不管你是什麼職務。
公司說，出差會給加班費（一個固定金額）
但是實領的加班費卻用另外一種名義先扣除平日上班工時再給付，大約領到的錢就是他們
說的一半（換算下來時薪大概50元）
平日也是每天加班，加班到幾點不太一定
超過18：30可以報加班費，但是報了也不一定會過，只有懂怎麼算的人才可能拿到（但最
後會被fire）
第二
每天都可以看到有人來面試，每天也可以看到有人被炒魷魚，真的不誇張…
從2015年9月到現在2016年1月已經將近快炒了30人了
而且被fire的同仁都是無預警當下約談當下走人
主管們有志一同的喜歡全部一起圍攻他們想幹掉的人，理由總是用：大材小用
被炒魷魚的年資不一定，新人到老人都有可能被炒（主管除外）
上面有說到合約賠款，到現在我還沒聽到有人賠過，因為大家都被炒了
第三
公司裡面男員工非常少，只有老闆跟一位主管主管
也有男性來面試，只是都沒被錄取
（我們私下猜測是女性比較能忍，要是男生來做這份工作，受到這些不平等待遇或屈辱，
搞不好會打老闆XD）
老闆及主管不喜歡員工之間走的太近
他們發現哪個員工會一起吃飯就會私下告訴年資比較久的同仁說不要一起吃飯
不然就是在原本部門跟大家培養了一定默契後，就會自動幫你轉到另外一個職務
理由：因為不確定員工能力在哪裡，所以什麼職位都試，再找個合適的定位。
後來才發現因為大家聚在一起會分享公司到底多怪，為了不讓大家討論連吃飯都要管。
不過當然也可以不理他們規定，因為幾天之後就可以不用在這邊吃午餐了
主管們也不喜歡員工太聰明、有能力、有想法，
他們只喜歡乖乖聽話、好控制的員工
當他們發現你正在變強或是開始提出想法甚至要加薪時
不好意思，你必須回家吃自己了
第四來說說員工個案好了
A員工是某國立大學畢業，有社團經驗，照理來說是這家公司愛用款。A畢業後第一份工作
就來這邊做企劃，每天非常認真，加班也沒怨言。但好景不常，工作幾個月後，主管告知
他覺得他的能力很好更適合別的工作，再這邊只是大材小用，於是掰了
B員工應徵助理，公司叫他做的事卻朝令夕改，一開始先弄帳，老闆說怎麼能讓他碰錢，
所以叫他去做業務不想做的事，後來工讀生離職了，於是叫他去做工讀生工作（工讀生工
作內容是打掃跟碎紙）
最後主管說：我看過你的經歷，覺得工讀生這工作對你來說實在是大材小用（他本來就不
是做工讀）
完全不知道自己定位在哪就掰了
C員工來這邊當專案，每天很認真學習，一個禮拜之後直接叫他走人，原因不詳。主管連
出面都不出面，就讓他呆坐一整天，快下班再叫人跟他說你被炒了，就這樣莫名其妙的走
了。就算真的不適任應該也要一個最基本的尊重
D員工跟E員工一個處理人資處理很好，一個受客戶喜愛，最後兩個都被炒，而且是被逼著
簽離職同意書
這些只是五個人的案例，相信這一兩年來受害者一定超過80位以上
而且公司開高薪所以他不怕徵不到人
他們寧願把時間心力拿來請人，也不願意留能力好的員工
公司總說我們都用系統化數字評比，所以不用擔心主管討厭你績效就會很差
但是那數字也都是主管共同討論的，所以他們只要有心想弄掉你，你績效再好絕對也是掰
。
總而言之這家公司換人速度比地球自轉還快
老闆喜歡畫大餅，然後看到蟑螂就一直叫女員工打
主管總說某產業前十大龍頭都是我們客戶（但其實就趴在其中三家企業底下當水蛭而已）
同事一起吃午餐還要鬼鬼祟祟不能被公司看到
每天提心吊膽不知道下個被炒的是不是自己
不知道各位有沒有遇過這種公司？
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