已談好離職,結果公司提前結束營業 - 離職

※ 引述《mytablis (._.)》之銘言：
: 這問題有點複雜,想來是我上輩子燒好香才會遇到這麼經典的狀況:
: 我在某餐飲業工作,11月初已向店長提出離職,這周一向店長確認過,老闆同意
: 我工作到25號(日)
: 由於本店週六日不營業,實際上班只到23號(五)
: 結果剛剛接近打烊的時候,老闆出現在店裡,由店長轉告我們店只營業到今天.
: 另外三個同事有拿到非自願離職證明+資遣費若干,但我什麼也沒有
: 回家想想覺得怪怪的,關鍵字 "資遣費" & "預告工資" 都沒出現
: 雖然錢不是很多,但比預計的還早沒收入就不能去擠百貨公司週年慶啦!
: 打過1999,客服表示這狀況太複雜他也不知道怎回答,請我周一去問勞工局
: 像我這樣已經確定要離職的員工遇到結束營業,是否應該比照其他同事辦理?
: 萬能的版友們可以幫我解惑嗎?

自願離職就不要再去想那些不是你的 ,

你不是第一個也不會是最後一個 XD

我之前因為考上研究所就跟公司提了離職，

因為當時公司重心已經在上海了，所以主管跟我凹了交接期四個月

五月提 ... 老闆說九月底可以讓我走

還飛去上海交接了兩個月在那邊交接 & 訓練給當地人，

結果一離職後就收到同事通知 ... 老闆決定要收掉台灣的廠

全部人員優退，依年資發遣散費之外再額外依表現給 1~2個月。

做到十一月底可領兩個月年終，還可以請謀職假

有意願到上海工作的就先結清年資後，用上海公司名義重新聘請

薪水是 1.5倍，但就改成常駐上海 ... 其他條件各自跟主管談。

聽到這消息也只能怪自己被主管晃點了 ... 加上消息不夠靈通 ..

差了兩個月少了一、二十萬 /_ \ 你差兩天少了一兩千塊而已 ... 小case拉

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