已離職卻被要求加回公司群組處理公 - 職場

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By Valerie
at 2022-06-08T00:26

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遇過這個狀況,當時的作法是,列出hourly rate給對方,請對方簽回同意報價

然後在到舊公司協助

而且註明最少時數以4小時計算

那個月大概也收了快10萬

※ 引述《chabecha1994 (chacha)》之銘言:
: 各位工作版的前輩好~
: 上個月我家人已從會計師事務所離職。
: 離職的主因是因為主管常常情緒勒索以及心情起伏太大,所以待滿一年後就提了。
: 當時主管希望我哥可以多待一個月,但我哥立場篤定要離開所以雙方都有點僵。
: 離職日的前一週,我哥把所有需要交接的帳冊和發票都先整理好一綑一綑放在他和主管位
: 置中間的櫃子裡,並且應主管要求在交接時"一間一間"各別的交給她。
: 離職後,主管還是三番兩次的問我哥哪些東西在哪?哪本帳冊怎麼找不到?
: 我哥離職當時已經是一間一間的仔細交接清楚了,但還是很有耐心的回覆她所有的問題。
: 直到這週,
: 他主管竟然因為自己找不到某份資料,給我哥兩個方案:
: 1. 拉他回群組回覆客戶
: 2. 叫他回公司找給他
: https://i.imgur.com/JLrFweD.jpg
: 這是什麼高級的售後服務嗎....
: 我哥一直猶豫要不要再回覆,因為覺得對方有點無限上綱。
: 請問各位職場前輩對於這樣的狀況還是會耐心回覆嗎? 求解~~~~

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All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2022-06-06T09:25
正解
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By Emily
at 2022-06-09T05:12
感覺回去 可能持續源源不絕生出新需求
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By Necoo
at 2022-06-06T09:25
反正是錢算小時的,你要提新需求就提啊
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By Sandy
at 2022-06-09T05:12
原PO的職務很重要吧
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By Zora
at 2022-06-06T09:25
離職前,問要不要做移交清單核對,長官說
不需要,東西繳回就可以去放假了

已離職卻被要求加回公司群組處理公事

Odelette avatar
By Odelette
at 2022-06-08T00:10
各位工作版的前輩好~ 上個月我家人已從會計師事務所離職。 離職的主因是因為主管常常情緒勒索以及心情起伏太大,所以待滿一年後就提了。 當時主管希望我哥可以多待一個月,但我哥立場篤定要離開所以雙方都有點僵。 離職日的前一週,我哥把所有需要交接的帳冊和發票都先整理好一綑一綑放在他和主管位 置中間的櫃子裡,並且應主 ...

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By Zenobia
at 2022-06-07T21:45
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By Zanna
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各位大家好 近期有看到北教大特教學系(詹元碩教授)應徵計畫專任人員,不知有無做過這項工作或類似性質的板友可以提供工作經驗,主要是想了解工作內容、時間、環境及同事間相處的情形,如有相關資料還請大家不吝分享,謝謝。 ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

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By Connor
at 2022-06-07T15:19
這讓我也想到第一份工作! 工作內容類似實驗室, 我從: 1.檢體前處理員-半年 2.外場(整個前處理組)負責人-2~3個月 3.儀器負責人(當然還兼2的工作)-2~3個月 3.A組代理組長(管全部儀器+前處理組) 短短不到一年半,就快變成組長了, (當然其中有大批前輩走人的機運) 但其中加薪幾次?除了年度加 ...

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Mia avatar
By Mia
at 2022-06-07T11:45
※ 引述《mimil (怎麼說再見..?)》之銘言: : 大家好 文長請包涵 : 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身 : 公司薪水在業界是中上水準 : 每半年公司會宣布一波升遷名單 : 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI : A主管在例會給的回饋也很肯定 : 要我好好做 2021年底的升官提 ...