已預告離職,但公司不給離職… - 離職
By Oliver
at 2016-02-23T02:08
at 2016-02-23T02:08
Table of Contents
版上很多人都提到離職會跟主管報告,討論離職日期。
但是,請注意,如果你已經預期離職不容易,請將離職信直接寄
給HR以及你的直屬主管。理論上只要不是那種10人小公司,這樣
做可以減少一些主管硬要凹你,不把你的離職往上報的問題。
信寄出後就可以開始倒數計時,信上時間到了就可以離開了。
※ 引述《Biiru (Biiru)》之銘言:
: 小弟第一次發文,如有欠缺之處,請多見諒。
: 小弟在這間公司任職近兩年,想轉換跑道。在去年12月向主管提出離職,預計在2月底離職,但高層遲遲不肯同意離職申請。
: 看了勞基法也只有說離職前要先預告,沒有說一定要公司同意才可以離職。
: 想請問各位大大,這樣的狀況是一定要等到公司同意,還是在2月底前交接完就可以離職呢?
: -----
: Sent from JPTT on my Sony C6902.
--
Tags:
離職
All Comments
Related Posts
公司申報薪資所得
By Anthony
at 2016-02-22T23:37
at 2016-02-22T23:37
資遣原因
By Eartha
at 2016-02-22T23:01
at 2016-02-22T23:01
永力機電技術顧問公司
By Zanna
at 2016-02-22T21:33
at 2016-02-22T21:33
離職前的特休算法?
By Elvira
at 2016-02-22T20:09
at 2016-02-22T20:09
已預告離職,但公司不給離職…
By Franklin
at 2016-02-22T17:38
at 2016-02-22T17:38