帝寶工業面試 - 加班

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-09-21T15:08

Table of Contents


應徵公司: 帝寶工業
應徵職位: 國外業務-英文 (台北)


本月月初面試,人資事前告知,前往面試時需要攜帶1張2吋大頭照,以及履歷+自傳
當時跟人資確認過,我的履歷是104那種可以嗎? 人資說可以請我印出來

當天一進公司後,門口的小姐請我跟另一位面試者到右側的會議室
(兩人位於不同間會議室,但是是相鄰的)
並且給予一份試題+一份工作清單,還有一份對於是否願意提供個資讓公司使用的同意書

該小姐還特別說若對條款有疑慮或是不認同可以不簽名 (我對條款有疑慮,所以並未簽名
)

試題是國貿常用詞彙翻譯,還有郵件應對;寫完後交給門口的小姐,就等主管進來面試

該主管先面試了隔壁間的男性應徵者,兩人聽來有說有笑
在他們對談間聽到該主管說: 公司怎麼可能壓你們…不可能啊對不對 (似乎是在講加班)
當時對這位主管觀感不是很好 (公司就是會壓啊你在說笑嗎…)

之後該主管開始面試我,但不知為何從頭到尾幾乎不正眼看我?
他先將我帶去的履歷還我,說104這種他們已經有了 (os: 那幹嘛還要我帶去??)
問我知不知道公司是在做什麼的

我: 知道,是車用LED

他: 你在上一間公司待了5年多? 為什麼離開?

我: 那是在台中的公司,我搬來台北了,上一份是在台北
在台中的工作也曾經做過LED相關產品

他: 喔喔 (繼續猛翻履歷)

他: 你工作經驗也蠻久了,應該知道什麼條件比較待的下去?

我: 公司列的工作清單我先前都做過沒有問題
因為先前公司不需要開發新客戶、所以找工作會比較避掉這塊
我看清單跟網路上也沒有這點

他: (此時終於正眼看我) 沒有寫不代表不用做啊!?
一個公司怎麼可能只靠舊客戶就可以生存,當然要開發只是比例的問題
(他講了很多但我只記得大約內容是這樣…)


因為他口氣的理直氣壯+責罵意味,這時候自己的不爽值也衝上來了,
我不想回應他的話,開始沉默。

他: 對公司有什麼問題嗎?

我: 沒有

他: 薪資的部分是人資主管決定,我一個業務主管沒辦法決定

然後面試就結束了。


後來回想,覺得自己回答得並不好,當下也不知道為什麼就這樣講了
但我的回答也直接引爆他的情緒,開發新客戶難道是什麼常識嗎?
我不知道為什麼要這樣嗆面試者

尤其我待過的兩間公司的確都不需要開發新客戶,事情永遠忙不完、老闆還是很有錢
我離開的那年年終領了5個月。

如果公司提供給面試者的工作清單上,連"環境清潔"這種綠豆大的小事都寫上去了
不能理解為什麼"開發新客戶"這項卻可以被忽略?

再者,整段面試中,該主管對於自己公司沒有一點敘述 (總該談談公司的大致背景,以及
對於這個職位的要求吧...)
即便今天已經提出在LED這塊我是有經驗的,該主管完全沒有興趣想了解過往的
背景?

非常受氣的經驗,第一次遇到面試官這麼忽視應徵者。

連同附上這間公司給的"工作清單",但只能參考用,因為沒寫不代表不用做
職缺還開著,欲前往面試者請三思

https://i.imgur.com/JPWoL78.jpg

--

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2017-09-22T22:35
我朋友之前在南部廠做內勤,這是間非常本土的公司,早
Gary avatar
By Gary
at 2017-09-25T12:19
上要跳早操,下班要自己打掃,公司沒有網路,要穿制服
,冷氣還要幾點後才能開,,,另人大開眼界
Puput avatar
By Puput
at 2017-09-28T15:24
業務要開發算常識啦 不過那麼嗆是直接不想要你吧
工作第一條是環境清潔也是蠻扯的
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-29T06:07
我怎覺得 環境清潔見怪不怪?
Mary avatar
By Mary
at 2017-10-03T04:11
通常工作需求最重要的會寫在最前面....你懂的
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-10-05T20:03
環境清潔擺第一項 很怪啊
Kama avatar
By Kama
at 2017-10-09T17:41
環境清潔擺第一樣XDD真的很怪
Rae avatar
By Rae
at 2017-10-13T06:52
月初也有去面試,面試我的主管說是負責中東地區的,
然後多益要850以上,不然建議從業助做起,所以面試
沒幾句就被打槍了
然後說裡面的工作氛圍就像公務員一樣
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-10-13T12:49
不要想太多,單純沒有用人主管的眼緣而已
Lily avatar
By Lily
at 2017-10-17T11:02
你男的 但他要女的
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-22T01:42
他是買led做車燈,不是做led
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-10-26T20:40
在帝寶台北工作過 除了上班前打掃外 好像業務部門還定期
有考試
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-10-28T09:27
我國外業務做了七年多也是第一次看過不用開發的,也許
你現在訂單很穩,當你掉單就知道
Mary avatar
By Mary
at 2017-10-30T13:54
台灣大部分的公司開發都是高階主管以上的工作
新客人開發
Dora avatar
By Dora
at 2017-11-02T14:09
小職員 比較少有機會 面試你的說不一定也沒做過
Damian avatar
By Damian
at 2017-11-05T23:52
說真的 產業就應用範圍就那樣...
Callum avatar
By Callum
at 2017-11-10T01:21
帝寶又做到這麼大 該開發過的應該都該發過了
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-11-12T13:42
只差對方有沒有下單....
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-11-14T12:14
這面試頂多說明 你跟這面試官不對盤而已
Emma avatar
By Emma
at 2017-11-19T11:09
國外業務不用開發新客戶+1
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-11-20T22:53
噗 台灣大部分開發都是高階主管的工作XD
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-11-22T07:42
在仁愛路上嗎?
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-11-22T23:25
一般掛國外業務但不用開發的,應該都是些有ㄧ定規模的公司
了吧,開發都高層在跑
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-11-27T03:17
你第一關(簽名)就被刷掉了,後面人家當然就隨便面兩下
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-11-29T04:46
Pp大 應該是說 一般業務是跟既有客人討單居多
Annie avatar
By Annie
at 2017-11-30T14:15
有些基層的面試官都會把已搞的很神的樣子
Megan avatar
By Megan
at 2017-12-01T13:07
第一個問題就錯了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-12-04T09:17
帝寶做的東西叫車用大燈 LED只是車燈內的一個零組件
Ida avatar
By Ida
at 2017-12-07T21:42
就像你去面試麥當勞 不會說對方是在生產馬鈴薯一樣
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-12-09T11:08
我們公司月營收100多億,還是要開發新客戶,這才是業務
的價值
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-12-13T00:35
推分享
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-12-13T09:17
家母做帝寶公司所有新廠房的工程,董事長有事都是立
Puput avatar
By Puput
at 2017-12-13T14:15
刻打電話要人馬上處理,連颱風都不例外......
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-12-18T03:45
到現在還在車用led,你到底知不知道led跟車燈模組的
種態度真的呵呵。
Lily avatar
By Lily
at 2017-12-19T12:51
差別?去面試前都不用做功課?鄉民指正還被你嗆,這
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-19T15:41
很正常啊..最好是萬能的..找個專員有總字輩的能耐
Gary avatar
By Gary
at 2017-12-21T01:44
上來問問題,推文又要被你嗆,反正你覺得你都對那就好
了阿,發文幹嘛
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-23T22:27
鄉民發文其實都沒有很嗆妳的意味阿
Kama avatar
By Kama
at 2017-12-26T01:22
不是籠統不籠統的問題是完全錯,led是帝寶買進來的
其中一個料,你回答的意思就跟你去華碩面試結果說華
碩是做面板或pcb差不多
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-12-30T02:40
超土的公司
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-12-31T17:53
這家風評不怎麼好 血汗 去的都奴性超高
Zora avatar
By Zora
at 2018-01-05T16:42
看原PO回文的....呵呵
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-01-06T01:55
看到打掃列在前面就笑了……
Jack avatar
By Jack
at 2018-01-10T10:57
去面試擺明說自己是不會開發的業務,是誰會想用啊?即
時是國外業務也希望同個客戶可以額外多下單啊。而且前
公司幾百萬美金的出貨真的非常少,應該再多多開發才是
Jack avatar
By Jack
at 2018-01-10T14:23
如果我是主管面試,即時要找一個不需要開發只需要維護
客戶關係的業務,我也不會找一個擺明:"我會來應徵是
因為這工作不用開發喔"的人,感覺就不積極不想學東西
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-01-11T11:58
有朋友在這間公司啦,是蠻血汗的,但他在彰化領的薪
水比在台北別的公司領的薪水多個一兩萬,彰化物價又低
,過的還不錯還能幫家裡買房子付房貸
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-01-16T05:13
推推

大陸人觀念很好

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-09-21T12:40
大陸人把工作都當成打工 因為他們覺得是在幫別人工作 而且能做多久不知道 所以下班都很準時 下班也會兼職副業 台灣人把工作分成正職跟打工 以為正職的工作就是比較有保障福利好 其實這觀念很糟糕 所以每次有公司裁員就上新聞報導受社會批評欺負勞工 然而正職員工以為都能待很久 所以往往超時責任制 自願不用給加班費 ...

面試時被問為什麼不會開車 要怎說比較好?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-09-21T08:56
我是男森 我沒去學開車 因為我不想當三寶 因為我有過動症狀 騎車都會分心很嚴重了 不敢想像開車會怎樣 感覺開車要更有專注力 但面試老實這樣說 好像不太好 不知道要怎麼說比較好呢? 大家可以給些意見嗎? - ...

當慣主管慣老闆,一定要相信[勤能補拙]

Edith avatar
By Edith
at 2017-09-21T08:31
有句成語叫[勤能補拙] 這四個字,當你當上慣老闆貫主管時,一定要當成你的信念來執行 你的部門就能有效降低成本 現在台灣產業大多沒有多高階技術 工具都很發達,22K的人力素質其實也不低,組一組弄一弄,產品就出去了 為什麼要相信[勤能補拙]??? 我們知道工程師做久了,薪水都會貴起來,本來新進24~26K 做 ...

超積極約面試的是不是都有鬼?

Lauren avatar
By Lauren
at 2017-09-21T04:43
最近找工作地獄中,註冊了1111之後每天都要接好幾通電話,一開始接到電話還會很開心 ,但是出門前古狗一下總會發現奇怪的問題,例如: 公司產業神秘,涉黃涉賭 不願寫明公司規模/資本額/具體內容/官網網址打不開 明明是補習班卻唬你說是產業說明會或面試之類的 電訪行銷/免洗人員說是行銷企劃人員職 疑似直銷 ...

金車酒品研發推廣部分析檢驗人員面試

Ida avatar
By Ida
at 2017-09-21T04:41
金車酒品研發推廣部,就是葛瑪蘭威士忌那間 104應徵分析檢驗人員投履歷表後好幾天終於收到面試通知 先寫身家調查履歷表andamp;人格性向評估 然後是小主管面試 談了我的工作經歷時似乎對我的前份工作內容很有興趣,問了很多產品相關的問題 因為不想寫不必要的個資(家人年齡會影響到工作表現嗎?我爸叫李嘉誠 ...