帶我的同事將要離職 - 離職

Joe avatar
By Joe
at 2015-08-28T18:28

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手機排版 請見諒><

上個禮拜應徵上了一個飯店會計
這禮拜一就開始去上班
今天是第五天
原本的會計小姐這幾天就一直在教我如何看帳 登打傳票 和聯絡廠商叫貨 等等的大小事
情
發現其實事情都不難 但是雜事很多
後來得知這位小姐只做到月底
而他的工作以後都是交由我來負責
之後基本上我們的部門只有兩個人
我和另一位人事小姐

雖然工作內容不難
但是急於在一個禮拜內交接完成
感到壓力很大 而且之後也沒有其他同事可以問………

想請問各位 如果遇到現在這種狀況 你們會怎麼反應




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Tags: 離職

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2015-08-30T13:47
私下加他賴 好聲拜託他能不能碰到問題時讓你問
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-09-01T02:47
帳別搞錯究好
Joe avatar
By Joe
at 2015-09-01T07:45
不建議私下加賴
人是自私的 你是誰？ 我幹麻要和你套交情？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-09-06T06:23
一樓推文 真的很好笑 職場這樣搞
Regina avatar
By Regina
at 2015-09-07T12:29
我上個月才碰到同樣的問題，而且到職兩天她就走了
George avatar
By George
at 2015-09-11T08:37
完全沒交接，過了兩三天我就怒離了
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-09-15T13:51
建議原PO 帳目管理等等 在這幾天搞清楚 或許是難關 突
破就是你的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-09-16T16:41
會讓公司加賴 或是不符合利益者 哪天被衝康就知道了
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-17T10:24
我會撐，必竟你說工作不難，如果自己能靠實力搞定工作
，我相信主管也會覺的你不錯
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-18T19:08
盡量避免私下Line，有問題問主管，讓他去想辦法，權責劃
分清楚
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-09-22T09:35
1樓出社會了嗎？
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-09-26T00:22
從未有過交接這是我不平的地方
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-09-28T22:34
我離職會給交接的人私下聯絡方式耶..=.= 包括我的原始碼
裡面還會留下email 有問題寄信來，看來是我人太好
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-10-03T16:58
你人真好 有新的了還要顧舊 是我絕對不會
除非你想把對方
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-10-07T10:01
這樣也是有好處，客戶人脈有時候就是從前東家委託的
Adele avatar
By Adele
at 2015-10-09T05:04
我個人絕對不會讓利益者加我私人東西 mail還可以
Annie avatar
By Annie
at 2015-10-10T07:10
例行的工作碰個幾次就會了 不需要這麼緊張
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-10-14T13:18
不然找你進來幹嘛??
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-10-19T07:50
你都說東西又不難了XD 而且之前也是只有兩個人作阿
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-10-21T16:50
個人最短交接經驗是三天,一做就是五年..
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-10-24T10:34
看來你是怕雜事記不住,這種就是只能勤做筆記了
Zora avatar
By Zora
at 2015-10-27T23:21
把握蜜月期,一切完全看你要不要正面迎戰而已
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-10-31T02:57
我遇過的前人會給我line,我在她離職一個月內，真的遇
到公司內部無人會的問題還是會客氣的請教她，但次數
不會超過三次，對方也很熱心回答。原因我想是業界真
的很小，大家彼此尊重，免得哪天又遇上了。
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-11-03T13:45
但最重要的要把握這段時間盡量完整交接，有什麼問題
儘量問，千萬不要好面子裝懂。祝你好運，一切順利
Steve avatar
By Steve
at 2015-11-08T09:27
這樣學超快
Elma avatar
By Elma
at 2015-11-10T01:37
我之前也這樣啊 原本的人只交接一點...
其餘的根本就是自己去摸索才知道 雖然工作量不多
Selena avatar
By Selena
at 2015-11-11T16:00
有人帶著交接只是運氣好，但不要當作是別人應該的
Regina avatar
By Regina
at 2015-11-13T20:06
很多事情也都是邊作邊學靠經驗累積的。如果有那種沒
Steve avatar
By Steve
at 2015-11-14T08:34
人教就沒辦法作事時，那也應該是公司的問題，不是帶
妳的人的問題。
Elma avatar
By Elma
at 2015-11-15T20:14
呃其實 多的是去沒人交接的時候 你這五天算很不錯耶
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-11-18T01:44
當初有給新人line+1但是我主動提的
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-11-20T15:00
請對方給sop 以及sop裡沒寫 但必須要注意的事
Isla avatar
By Isla
at 2015-11-24T20:05
然後趕快就自己可能會搞不清楚的 盡快問清楚
Olga avatar
By Olga
at 2015-11-26T10:10
小公司+雜事 我猜不會有啥SOP 碰到事情在自己解決吧
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-11-29T19:11
我前公司前一個帶我三天而已… 後來我做3.3年 要生存就要
自己想辦法 職場是很現實的
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-11-30T23:12
我前公司根本沒人跟我交接耶 不過我有聯絡到前一個人就是
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-12-04T02:23
我前一個跟我交接3天，然後他都是下午一點才來，六點
準時走，但東西很多，所以我後來都是看舊資料自己弄
，我是兩人公司==
沒人可問
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-12-07T06:15
一樓很有事 不要亂教好不好 還是你反串來著？
Regina avatar
By Regina
at 2015-12-11T02:15
做事的方式可以交由主管重新裁決，但如果有一些舊有的東西
不知道放哪，真的只能請教前人，這最麻煩
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-12-15T00:51
之前做行政，主管是新人，前輩只交接三天，一堆鬼東西其他
部門的主管只說印象中有，就叫你去倉庫找，倉庫跟垃圾堆一
樣，也不知道真的有還是壞了不見了
Andy avatar
By Andy
at 2015-12-17T04:40
同部門的人只有一個主管一個我都新人，其他部門也不清楚，
但若真的不清楚找不倒，就請上面的人想辦法就是了
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-12-18T02:46
和別人要LINE有這麼嚴重嗎... 新人要加我我也是給他加啊
Olga avatar
By Olga
at 2015-12-18T11:22
我公司也只給我一周時間和新人交接 我也怕漏了什麼
幫一下新人啊... 是我人太好?
Andy avatar
By Andy
at 2015-12-22T18:16
我目前也遇到這樣的狀況
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-12-26T11:54
給二樓，我出社會七年，離職五次，每次交接都有留下聯絡方
式，每次換工作都會有人想介紹工作給我，廣結善緣是好事
Enid avatar
By Enid
at 2015-12-28T01:48
只是提供一種方式 對方給不給是一回事 他願意給你
代表你碰到好人 也能有事情解決的方式 當然他也可以
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-12-31T02:21
跟推文的幾位一樣 拒絕給你任何實際的協助 我是覺得
Damian avatar
By Damian
at 2015-12-31T20:58
與其去爭該不該給賴這個點 還不如想想解決方式來的
實在 大家都接手過別人的工作 不妨多想想吧
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-01-04T11:57
前人要不要給賴看他自己 不給也無法怎樣
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-01-05T23:29
這種業務交接的真的要看人
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-01-08T17:38
加個LINE也可以講得這麼嚴重.....
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-01-12T01:57
加line沒這麼嚴重吧…假設真的有什麼緊急狀況 或是兩
個人交情不錯 同事加個line或fb不是很正常嗎 囧 不過加
不加line跟目前的交接是兩回事 還是要盡量學、記筆記
等等
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-01-13T17:03
留聯絡方式很正常吧 有些人大概人際關係很差
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-01-18T08:04
之前同事離職，找不到人臨時交接給我，就用錄音的方
式...電腦系統操作的部分也錄影起來，之後在自己反
覆看
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-01-22T19:31
職場最實際的是人脈，人情留一線，日後好相見
Dora avatar
By Dora
at 2016-01-24T00:10
除非必要，不然好聚好散比較好，當朋友日後還有可以
互相幫忙的地方
Elma avatar
By Elma
at 2016-01-25T16:17
我帶新人帶三個星期，結果她一直無法進入狀況………
Zora avatar
By Zora
at 2016-01-30T12:32
沒交接就自己試 出包是公司該付的成本
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-02-04T05:55
學到熬過去就是自己的，但別幻想主管會獎勵你
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-02-08T06:52
不會沒差，如果一星期就搞懂那也太容易了吧
John avatar
By John
at 2016-02-09T05:23
交接時前人有留聯絡方式，但真的問問題卻是完全蒸發....
Annie avatar
By Annie
at 2016-02-10T07:19
因為有些東西是他收的，但沒告知放哪...

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By Eartha
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