35歲以上女性的職場競爭力 - 職場

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By Olivia
at 2015-08-28T07:33

Table of Contents

現在職場越來越阿諛我詐 老員工都怕被新員工取代

總是用手段 或是不好好教 再不就是言語去攻擊新來的員工

不過請假去看醫生 就被老員工問 是不是去面試 ? 何時要離職 ...

年紀大了 是不是職場越不被需要跟沒競爭力 ?!

如果是這樣的話 35歲以上的女性 要培養什麼工作技能呢?

另外 拍馬屁 去跟高層套交情的職場必殺技 要如何學習 ???

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一個人最大的缺點不是自私、多情、 野蠻、 任性，

而是偏執地愛一個不愛自己的人

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2015-08-29T08:58
吹捧巴結毒龍
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By Ethan
at 2015-08-30T13:04
35歲以上老男人就不會嗎？
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By Caitlin
at 2015-09-01T10:36
掃地跟洗碗啊 這年紀沒專業出去找工作 掃廁所還掃輸阿姨呢
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By Madame
at 2015-09-03T04:19
女性有女性天生的優勢 會用就很強
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By Delia
at 2015-09-06T19:47
去整型
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By Christine
at 2015-09-10T10:38
去問工程師
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By Caroline
at 2015-09-10T23:06
不用刻意拍，自然就好
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By Bennie
at 2015-09-15T00:58
各行各業這麼多種需要的技能都不一樣 要是自己夠專業
何必怕那些？ 拍馬屁等等技能也許有用 但也不是必須
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By Rosalind
at 2015-09-16T20:03
很多人出社會了以後就停止學習 這才是問題
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By Margaret
at 2015-09-19T21:53
看行業，有些是越老越吃香的，跟性別無關
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By Linda
at 2015-09-24T17:26
什麼行業越老越吃香?
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By Jacky
at 2015-09-26T21:05
是經驗愈老愈吃香 不是年紀愈老愈吃香
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By Agatha
at 2015-09-28T17:36
越老越吃香當然是看經驗啊，難道看你年紀大？XD
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By Zenobia
at 2015-10-02T11:46
越老越吃香就傳產的採購/秘書/會計啊 傳產管理部最無敵
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By Daniel
at 2015-10-04T00:57
管理部無敵+1
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By Hedy
at 2015-10-06T19:26
偏執地愛一個不愛自己的人 T_T
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By Ingrid
at 2015-10-10T18:57
停止學習或許是個關鍵 換句話說現在各產業變化加快 若
跟不上步調 工作效能差 就容易被盯上

台中琦玉集團及契約疑問

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By Susan
at 2015-08-27T22:49
本魯今天也到這間琦玉集團面試會計助理，在工業區公司算大，門面很好看，跟版上鄉民 說的一樣裡面停了好幾台我根本沒看過品牌的跑車、轎車，門禁森嚴大門警衛換證進入時 會要求你在他面前將手機關機。 也不是隨便人可以進去的，要事前預約，你的大名會列 在簿子上，才可以進去的。 大廳玻璃門打開後，馬上就可以聽到頗 ...

立光內勤業務 vs Honda結帳櫃檯

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By Elvira
at 2015-08-27T22:37
我覺得這兩間不好比較 因為是完全不同性質的工作 第一間 內勤業務 這是有業績壓力的業務工作還是助理性質的工作而已?業績太差會不會待不久? 公司規模如何?會不會是家族企業管理那種? 而且文書作業是and#34;坐辦公室的工作and#34;最基本的技能,除非你是往外跑的業務 基本上文書作業不難,做久了就上手了 ...

公司制度不合法

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By Edwina
at 2015-08-27T21:03
想請問 剛從國外回來一小段時間 做了一份 門市督導的工作 了解到我的公司給予門市小姐的待遇是非常糟糕的 0底薪 2000元的勞健保補助 直接抽業績10% 沒年終獎金 沒三節獎金 月休五天 據我所了解的台灣法律 是不合法的對吧?? 如果我所邀請面試的人錄取後或在職的人 提告 是否我會連帶受罰 ...

事假補休特休都不給休

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By Rebecca
at 2015-08-27T20:51
小弟我今年九月中離職(年資三年)，兩個月前有告知主管有事09.08-09要請兩天假，本想 用特休跟補休，但主管以人力不夠，說無法給我休，後來想說請事假，讓公司扣錢，請假 程序已送，但主管遲遲不簽核，那我那兩天不出現在公司，可行嗎？主管不給假合法嗎？ 謝謝各位大大 ps:特休還有一天未休，我們的加班時數是可選擇 ...

同間公司但北中南不一致

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By Sierra Rose
at 2015-08-27T20:38
大家好 小魯今天有幸從台中到台北面試 職缺在台中，但是公司規定一律北上面試，談話過程如下： 主管：我們台中分公司的工作環境比較沒有那麼好，妳可以接受嗎？現場工人比較多，講話會比較直接喔，也可能沒有那麼好溝通 我：點點頭，我有到現場看過了，可以接受。 主管：你的期待薪資是？ 我：希望是貴公司起薪+7000$，因 ...