常X貿易有限公司 - 加班

Enid avatar
By Enid
at 2016-05-10T17:57

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這是一間位於南部的某家進口貿易公司

應徵的職務是國貿助理

而且是家庭企業 家庭企業 家庭企業!!!!!(非常重要,錄取後上班才知道)

面試開始發一張英文郵件考卷 要你在15分鐘內英翻中

寫完後開始面談工作內容、公司業務等等

與面試官相談甚歡後她跟我說請主管下來跟我談

主管是一位中年女子(老闆娘) 看起來很精明很嚴肅

薪水:因為我沒有經驗(之前是服務業)開28K且會從基礎教起 數字銀行上面寫31~35k

上班時間:9:00~18:00,要求打8:45的卡,不加班

原因是要給員工時間吃早餐跟化妝,規定要化妝,很明顯有化的那種

她表示政府規定單週工時40小時,但因午休1.5小時,實際上班時數是7.5

所以週六要來補時數喔(4~8小時不等,依當月幾週計算)

供餐(週一不供因餐廳公休)輪流吃飯,排梯次

老闆娘面試時一直強調積極、積極、積極,一定要化妝,試用期一個月

我的工作內容就是協助面試官一切國貿事務

當場錄取後一週去上班

面試官成了我的主管,簡稱她A

第一天上班,人事拿勞動契約給我簽,就是公司規定跟競業條款等等

A跟我說辦公室都有錄音、錄影,所以很少會在辦公室聊天,因為老闆他們會聽,,,

整間公司都有監視器

面試時沒有提過這點

早上一定、千萬要跟老闆夫妻打招呼,不能說嗨,只能說早安

這點沒做到絕對會惹怒老闆娘,她不會當面跟你說,會由第三者代述

辦公室外面的小陽台有佛堂,老闆夫妻出差時還要幫他們拜拜

每週一三五要打掃辦公室,當週會排一個值日生

值日生要提水上辦公室、寄信、倒垃圾;週六補時數自行安排時間

座位:菜鳥王位,在老闆娘辦公桌旁邊,每個人的座位中間沒有隔板,相鄰著

工作內容:完全不知道要幹嘛

沒有完整告訴新人要做什麼,想到什麼就派給你做

導致上班沒事做還要裝忙,也沒有完整介紹公司產品、廠商

老闆娘就坐在旁邊,令人非常不知所措

上班某天A跟我說:你先自己google貿易流程,這樣我比較好帶

心想OK,可能她很忙,我先自己做好功課,也比較快進入狀況

結果自行google後沒有跟我說公司作業流程

總歸一句就是沒有完整的新人訓練,假設從下單到進貨的流程有十項

A沒有跟我說一到十的過程,突然要我做六,做完結束

再過一下要我做八,之後做三,然後就沒事了

感覺這個助理這個職位很多餘,很多事都是A自行就能完成的事

給我做的都是硬擠出來的,A是一個很好的人,就是比較不會帶人

上班期間老闆娘跟我說你好像很內向,很少跟同事們聊天

你之前的工作不是服務業嗎?(她覺得我不夠活潑)

我心想大家怕你們怕得要死誰敢上班時間閒聊,更不要說還有錄音

其實午休吃飯時間我跟同事聊得很開心

我的個性比較慢熱,我很想趕快融入辦公室,但老闆娘讓我備感壓力

包括辦公室的風氣、做事方式、他們比較沒耐性

同事私下跟我透露老闆娘一直打聽我跟他們的相處情形,他們有幫我說話

所以我才能留這麼久(一個月,算久的),上一個二十天就陣亡了

之前還有三四個都撐不到一個月就被炒了

人事跟我說老闆娘會錄取我是因為我有服務業經驗,因為公司會參展銷售商品

結果我這麼安靜讓她不滿意,我認為在服務業要活潑外向是一定要的

可是要把服務業的特質展現在辦公室裡不是很奇怪嗎

安安靜靜把事情做好也錯了嗎?

總歸一句就是老闆娘覺得我很不OK;人事跟我說我來一個月對他們來說已經算久了

同事常常提醒我要表現好一點

(其實我的到職日是4/7,公司月底去員工旅遊三天,實際上班天數是14天

哪有一個月,我也覺得蠻神奇的,算薪水的時候沒注意到嗎?)


最後,我5/9上班,早上十點多老闆娘打內線給我要我下樓

下樓梯時心想應該是要炒我了,果真跟我料想的差不多

她跟我說這一個月的工作表現她覺得我不適合(沒有說不適合的原因,很抽象)

(上一個被炒的更倒楣,覺得不積極,因為沒有主動問需不需要幫忙,公司辦展時)

跟我說上個月薪資已匯到戶頭,這個月就是結算到上週然後扣了勞健保所以是怎樣

麻煩你收完東西後就可以離開了;我上樓後默默收東西,一一把文具歸回原位

把手上正在進行的事項寫在紙上交接(A去參展了)

要離開的時候跟人事還有老闆兒子說掰掰,他們兩個蠻錯愕的

老闆娘在炒我的時候露出我看過最可怕的表情,就是微笑跟我說謝謝

平常看她臉上沒有表情,向她交代要去寄信或吃飯時偶爾露出皮笑肉不笑的微笑

這個微笑讓我頭皮發麻

離開前問她是否需要辦離職手續,她說你還在試用期,所以不用辦

回家後想說不對,我是被資遣的,我應該要拿非自願離職證明

今天打電話給人事,她說之前有一樣的情形,但沒有人要求過

不過她可以開給我,所以蠻順利拿到的,這家公司唯一的良心

早上看數字銀行的時候看到他們又開一樣的職缺,時間是5/5

看來早在月初就有想炒我的念頭了,我還傻傻以為我進步一些就可以提升留下的機率

一度覺得他們是不是用試用期不通過來爭免洗缺...

現在看到職缺上的工作條件內容覺得可笑;認為能夠勝這份工作的強者就去挑戰吧。

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2016-05-14T18:44
好可怕的集中營
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By Thomas
at 2016-05-18T09:38
好狂
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By Olivia
at 2016-05-20T07:15
張明芳小姐....妳....
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By Ingrid
at 2016-05-21T03:37
博愛3路101很了不起嗎?
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By Frederica
at 2016-05-22T23:52
查到職缺才看懂樓上在講什麼XD
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By Donna
at 2016-05-26T21:30
我就提供關鍵字啊....
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By Hedwig
at 2016-05-30T14:51
家族企業&小公司好可怕
Edith avatar
By Edith
at 2016-06-03T11:12
薪水很高嗎 這樣的環境幹嘛想繼續待....
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By Enid
at 2016-06-04T03:24
不得不說22~24k滿街跑的南部這薪水的確算高...
Gary avatar
By Gary
at 2016-06-05T02:14
英文精通 妳可以做的工作有很多
Callum avatar
By Callum
at 2016-06-06T09:57
好可怕喔
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-06-06T15:22
擅長office: words, excell<<<工作內容這殺小XDDDDDD
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-06-07T01:37
就之前汰換下來的電池啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-06-10T20:55
有監視器的公司不會想待 不過這種公司不少就是
Isla avatar
By Isla
at 2016-06-14T10:16
好可怕
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-06-18T02:28
小公司(應該是吧?)沒有完整的教育訓練還蠻正常的 想到什
麼教什麼的情況比較多(OJT)
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-06-19T23:54
資遣據我所知的要前幾天像勞工局通報 沒通報沒這麼快離開
Puput avatar
By Puput
at 2016-06-23T03:27
好險你被資遣了
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-25T06:30
真的是最可怕的表情 妳適合更好的地方啊
Michael avatar
By Michael
at 2016-06-28T15:22
好可怕…南部人感謝分享
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By Faithe
at 2016-07-01T14:54
可怕 離開是對的
Madame avatar
By Madame
at 2016-07-04T10:18
太好笑了!!!!!
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-07-04T12:49
推...支持職場經驗分享,高雄真的沒有選擇也沒什麼資

有人遇過說加薪只加一次的嘛?

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-05-10T17:56
事情是這樣的,我在某家公司任職今年2月滿一週年 4月份時領3月份的薪水的時候 說你滿一年了,這一年也滿認真的給你加薪一千元 但今天領4月份的薪水時,想說怎麼薪水又變成加薪前 老闆回答是說,上個月不是領過加薪的薪水了嘛,就這樣而已阿 滿一年的加薪就加那一次,之後還是照舊 本人想問這種加薪常見嘛??? 還有現在 ...

航空業及外商藥廠(會計職缺)抉擇

Jacky avatar
By Jacky
at 2016-05-10T16:22
(抱歉,在公司打字打得很倉促排班不佳~ 如有造成各位閱讀困擾,請見諒~~) 如題,本人(桃園人30歲,女,未婚)四月底從某間面板廠公司(桃園)離職,離職時薪水 (N*13個月) (因去年底開始公司放無薪假且年終縮減故離職),前公司因為虧損嚴重,幾乎沒什麼福利 ,只是假比較多工作悠閒 今年五月初順利應 ...

南崁寶石公司

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-05-10T12:18
想問問有沒有人面試過? 還有心得? 或是公司文化、辦公室的相處 ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

隱匿老公任職宏達電 她慘丟月薪13萬工作

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-05-10T11:37
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By Olivia
at 2016-05-10T11:04
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