平面設計抉擇 - offer

※ 引述《catcoo (貓哭)》之銘言：
: 大家好我是大學剛畢業的菜逼八QQ
: 目前比較有興趣的有兩間但懶得再繼續找了，兩間都是台北的公司
: 想請各位前輩給我點建議QQ
: -
: A公司：
: 是做品牌行銷的設計公司
: 據說實際做平面設計的只會有我一個，內容有CIS跟包裝、文創商品等等的
: 另外可能還要會攝影、做動畫
: 薪水:27K
: 試用期三個月無勞健保，三個月後才加保
: 覺得很慘但工作內容感覺比較能累積作品
這可能會是種錯覺

你有沒有先看看對方公司的作品 案例?

如果對方的成品看起來普通 甚至毫無設計感 美感

那你在這間公司又能學到甚麼呢?

(有些公司靠話術 老闆人脈 過去名氣在賺錢 或是壓榨美工設計師賺價差

你最多只能學到話術 人脈你短期也拉不走 名氣你能沾光的也有限

至於壓榨員工的方法.... 你學會了還是得有些資本才能壓榨他人)

感覺上好像會接觸到很多東西 但公司願意給你時間做更完善的嘗試嗎?

公司有相關器材軟體 讓你能接觸到專業級的工作環境嗎?

這部分是要慎重考慮的

攝影 網拍賣的初學者棚拍攝影組 幾千元就有

但跟商業攝影棚的專業器材根本無法相比

普通的類單眼 跟專業的全幅中高階單眼 畫質 動態範圍 色彩 都還是有不小的差距

當然如果只是要網拍 那差別就沒那麼大 (因為網拍的圖解析度不高 會被壓縮)

但如果是真的想從事商業攝影 那麼網拍的技術 器材 和真的高階商攝根本無法相比...

你如果只學到網拍攝影技巧 對你未來能加多少分?

動畫 很多公司都說要做動畫 微電影

但就像攝影一樣 很多公司的動畫 只是套用簡單的樣版

另外用了一堆來源不明的素材 拼拼湊湊

如果說會用繪聲繪影 威力導演就算是會動畫 那未免也太小看這個領域的專家了...

還有 連勞健保都出不起的公司 別想要有好的硬體和合法的軟體給你剪輯 後製

硬體不好 做動畫是很痛苦的 光是轉檔輸出就花比別人多好幾倍時間

喔對了 因為你時薪比硬體折舊便宜 又不用給加班費

那就組台i3 4G記憶體 給你剪輯Full HD影片

老闆: 甚麼當機? 不就叫你記得隨時存檔 跑十次 總有幾次會跑過~

(反正沒加班費 跑死你是你家的事)

想real time 預覽效果結果當機?

老闆: 用想像的啊!! 有經驗就可以腦中real time了

: B公司：
: 香港的網路行銷公司，客戶幾乎都是外國人
: 工作環境非常夢幻像google或apple之類的地方
: 我的工作內容主要是幫產品拍照修圖等等，還會有一些資訊圖像化的工作
: 薪水30K，外加勞健保
: 通信都用英文但我英文非常糟...
: 而且工作內容好像對我沒有幫助
: 想要一邊上班回家繼續自己接案...
: -
薪水高 又有勞健保 (可能還有加班費)

那寧可到這間工作 下班自己練習或接案

(公司有競業條款的話 可以接別類型的設計案)

薪水差的3K 夠每月租Adobe CC整套讓你玩到翻 玩到爽!

另外對方都給你offer了 就不用擔心對方一開始會很要求你的英文

如果只是書信 先找些範本 要用時再把關鍵字改一改 真的不行 google翻譯擋著用

有機會給你練英文 其實對你未來有幫助的!

設計業很多人英文不好 英文好能多了解些國外案例 有機會出國遊學 進修 求職

你就比其他人多領先一步

擔心公司工作內容比較單調 那你就假日自己練習自己想要加強的

有加班費的公司 通常至少一週會休滿一天 沒加班費的公司....

一個月休不到三天都有可能喔......

休假多 薪水高 你就有多的時間和金錢可以投資自己

休假少 薪水低 但你確定公司有東西值得讓你接受這樣條件去學習嗎?

(設計業有這種公司 但就像前面說的 至少這間公司的作品要讓你覺得很棒)

既然能剛畢業就選到遵守勞基法的公司 那就去吧!

有辦法遵守勞基法的公司 通常代表他有一定的能力

不然很多公司的盈餘其實只是靠壓榨基層設計而非設計或專案管理能力....
: 因為兩家都在催我回覆所以有點急><
: 還是兩家都不要繼續找比較好？
: 謝謝QQ
選B啊!!

好公司開缺給你不去 去連勞健保都沒有的公司????

現在大家到底怎麼了.........

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我在的公司也在找設計師(景觀 要有經驗)

似乎找了幾個月都沒找到........ (我好想要有同事啊...)

完全遵守勞基法(而且很多條件還優於勞基法) 有加班費 (而且給超過法定比例)

不過沒其他零零雜雜的福利

(全勤獎金 伙食費 公司點心 生日假 旅遊 定期聚餐 都沒有)

結果每週投履歷的不到三位 Orz

大家是比較喜歡有這些零零雜雜的福利但勞健保保障不全的公司嗎?


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