年前提離職好嗎？ - 離職

Robert · 2015-02-13

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公司今天發年終，

因為還沒找到新工作正在苦惱是否先離職還是等年後

特休還有5.5天還沒用

因我做了四年，離職要在ㄧ個月前提出，但去面試的公司都表示等一個月太久，是否先離
職再找比較好呢？

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All Comments

Megan2015-02-14

領到再提比較好吧

Rachel2015-02-14

Sorry 剛沒看到第一句

William2015-02-17

要一個月的話，我會先提

Callum2015-02-21

看你有沒有非常介意特休跟年假（之前有人提了，被說馬上走

Linda2015-02-24

聽離職同事說，他假沒休完就離職，也沒補錢給他

Liam2015-02-25

有制度的公司還是有年終，可是很冒險

Hamiltion2015-03-01

年終已經發了，現在猶豫要不要年後再提要ㄧ個月很糾結

Delia2015-03-03

還沒找到新工作你提幹嘛

Bennie2015-03-08

還沒找到就等放完年假再提找新的到錄取也需要點時間

Vanessa2015-03-09

連一個月都不肯等的公司考慮一下比較好

Rachel2015-03-12

別跟自己的年終過不去阿，年終是由資方決定給還是不給的
，人不為己天誅地滅，領完再走。

Genevieve2015-03-16

不建議先提離職

Heather2015-03-16

工作中比待業中，相對容易談到新工作和好條件

Andy2015-03-19

年終已發XD 現在是覺得大部分新公司都不想等一個月想早一
點走

Kama2015-03-20

不好，1、年終 2、找工作時"就業中"會讓你的立場有優勢