年前轉職的年終問題 - 離職

By Kumar
at 2013-12-04T09:55

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想請問大家，20號發放當月月薪的公司，
今年春節是1/31，換句話說應該是1/20發薪水+年終，
那什麼時候提離職才會領到年終呢？

今天下午要面試，怕被問及可到職日，
自己又沒有提過離職...上來請教版上先進，謝謝！
p.s.是約聘人員。

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Tags: 離職面試轉職年終薪水

All Comments

By Oscar
at 2013-12-06T01:13

這種問題要問你自己公司,問網友到時候領不到要怪誰

By Tom
at 2013-12-06T05:48

不就年終進戶頭就丟辭呈嗎？！還是有新工作銜接了？

By Edith
at 2013-12-10T07:36

先問清楚約聘有沒有年終，再考慮何時離職吧!約聘大多沒年終

By Frederic
at 2013-12-10T11:53

約聘沒有年終吧

By Ina
at 2013-12-14T11:28

有年終喔每年都有領到

By Ida
at 2013-12-14T22:58

放完春節再提阿...很多公司都馬是春節前一天發年終
跟平常的發薪日是可以切割的

By Tracy
at 2013-12-17T14:37

當然是領到再走啊...以前有領過不就很清楚發放時間= =

By Zenobia
at 2013-12-18T20:45

年終在沒領到手之前，都還有可能有變數....

By Selena
at 2013-12-21T19:33

當然是過完年再提離職啊…到底為何員工要比企業有良？

公司要關了,資遣員工卻要簽協議書?

By Yuri
at 2013-12-04T09:01

各位大大好,我在鼓山區工作七年,最近公司打算關閉, 雖在規定關閉前30天內通告各員工關閉公司的消息,但同時也拿一份協議書要我們簽. 我想請問各位大大的是, 1.公司協議書上註明12月30日關閉,卻不是寫12月31日,這是否有其他意義在? 有可能是為了不想發放年終才這樣寫的嗎?還是有其他意思? 2.公司 ...

其實很感嘆

By Mason
at 2013-12-04T02:26

我從第一份工作16歲起到現在14年了，現在回想起來，如果當年有個長輩願意跟我談關於未來的職場或是人生規劃，甚至只是在我遇到困難的時候可以給我一點小小的意見，也許我不會在這條路繞了這麼一大圈。我的人生工作經歷，基本上一直到三年多前才算是有正式且穩定的工作在那之前從工廠打工、麥當勞、便利商店，退伍後因為 ...

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at 2013-12-04T00:00

在家蹲了快1個多月，好不容易在10月底在五金百貨找到工作，已經做了快1個月，發現這個工作沒有未來，也無法�� ...

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