年後提離職的時間點+婚假怎麼請 - 離職

大家好,身上卡著很多因素,導致離職時間點一直變動,
目前是業務助理,今年2月中就職滿一年,預定年後離職,
幾個因素導致但是不知道該哪個時間提...

背景:12月中結婚,尚未登記,原本先生希望婚後馬上住婆家B地,
但娘家與公司在A地(台北市),AB車程約一小時,現已妥協為過年後離職

1.因為2/12才發年終,導致本來想在年前提的離職,改到年後(怕年終被沒收)
==>影響:過年後還得做一段時間,但其實很想快點走
自我設定最多年後只能再留一個月

2.婚假不知道怎麼請
因沒有跟原公司說結婚的事(才一年不熟不想宴客),所以也不會在這請婚假,
如果過完年就走,在下一個公司請婚假的成功機率高嗎? (4月蜜月,共要休20天)

3.承上,如果繼續在原公司做到婚假結束,先生希望我開始AB地通勤
我實在不想每天6點起床,自己開車到台北市呀>_< 而且沒車位XD
(婚後太久沒去住婆家,婆家跟娘家還有自己都覺得不太好)
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總結問題:
1.年後上班第一天就提離職會不會很不好,(理由是直接登記結婚,需搬家)
到職滿一年,提完說自己一個月後走人,這樣是OK的吧?

2.婚假在新公司請成功的機率高嗎? (是否有板友可有經驗分享?)
(先生也等著我的決定準備登記,不然他無法提前向公司請婚假)

3.蜜月後要努力生小孩的決定,是否在求職時要明顯表現?
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卡著有點多的因素,到現在還不知道該何時提離職,
希望板友能給予意見,集思廣益,謝謝。

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