年終kpi被說沒熱情 - 加班

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By Ursula
at 2018-12-16T14:25

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※ 引述《sugar327 (理想人生)》之銘言:
: 年底了,公司又在執行假掰的kpi
: 我被主管考核說,對工作沒熱情,都是只做好份內事,時間差不多就下班
: 下班前也沒去問同事要不要幫忙,時間差不多我就走人
: 但問題是,公司沒加班費若報加班只有1:1補休,而且報加班還會被關切
: 這樣制度下,我時間到走人有什麼不對??
: 有些事情隔天在做也還來得及,其他人不走大部份是因為回家也沒事做
: 大家都領人薪水何苦幫資方壓榨員工,是斯德哥爾摩症嗎??
: 而且kpi考核應該是份內事完成度,怎會拿這種事來考核??
: 然後有時放假或大半夜在群組交待事情,明明隔天再講也可以
: 有人主管也是這麼瞎嗎

我跟你說,以我自己的例子來說啦
我每次都是全部們最晚走的,做的事情比KPI多好幾倍
結果呢?老闆怎麼跟我說?
"恩恩,我知道你很努力,但是這個部門不看苦勞只看功勞"
"恩恩,做的事情很多,但是要有效率"
聽他在狗屁啦,他自己平常又不看code,他知道我做了甚麼功勞?
解決多少系統上的問題?他看你真的解決了搞不好還以為很簡單,你理所當然做到的
我覺得這就是台灣主管階級愛玩統治階級的手法,故意在那個模糊地帶那邊講幹話

結果造成甚麼結果?每個員工都在想辦法學他打嘴砲,沒有的東西包成有,故意誇大
自己的成果,到最後主管其實也明白這件事情,所以打考績就憑感覺打,其實薪水實際上
大家都一樣鳥,反正薪水不公開,你們自己去慢慢吵,他沒損失就好。

離職?笑了,他哪有差,就把你的工作轉移分散到其他人身上,累死其他人,再把你黑掉
等到有替代的人進來,他日子一樣這樣過。

我是覺得如果你主管是像我這種的,做60分就好了,日子能過得去就過得去,能在code
埋炸彈就埋炸彈,因為我現在接的code前面的人也埋炸彈給我,大家都來這種的阿。

反正一堆養老主管,員工踩炸彈是員工的事情,考核就故意講一些批評員工的話,
這樣你就不會跟他喊加薪了,其實他根本不知道你在幹麻。故意玩你而已。

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All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2018-12-20T08:12
我們主管不扛責任,兩年內黑走三位工程師。每年十一月
才說要打績效。他根本不知道手下做了什麼,也不在乎。
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-12-21T07:19
你這麼有競爭力 那怎麼不換公司
Enid avatar
By Enid
at 2018-12-21T23:53
幹嘛檢討原po阿,有事嗎=.=勞工自己都不挺自己人
Erin avatar
By Erin
at 2018-12-23T08:45
你沒後背&不得主官緣 結案
Candice avatar
By Candice
at 2018-12-27T12:25
最好的反應還是找機會幹他然後換公司lol,你選公司不是
公司選你
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-12-30T04:40
反正都是演的,演不好就下去而已
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-01-01T05:57
6樓的意思很單純就是不爽不要做
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By Ursula
at 2019-01-01T19:52
沒錯啊,晚走說你績效不好,早走說你不夠積極,怎樣都有話可
Damian avatar
By Damian
at 2019-01-03T23:02
以說啦! 對得起自己就好

整天到處出國飛的業務

Heather avatar
By Heather
at 2018-12-16T13:18
※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1S5TuTkh ] 作者: Piyada (勉強接受) 看板: Salesperson 標題: [請益] 整天到處出國飛的業務 時間: Sun Dec 16 13:09:47 2018 想替朋友詢問一下,朋友外文還不錯,有沒有哪種性質的業務月薪在有一定努 ...

這裡月做30天、加班無上限! 移工相揪投

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By Anthony
at 2018-12-16T08:25
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會計相關職位及薪水

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By Kama
at 2018-12-15T16:47
大家好,11月初從事務所離開,但找了 一個多月,還沒有任何offer,想請問各 位前輩意見。 [履歷資訊] 國立大學會計學系畢業 四大事務所,兩年審計兩年稅務經驗 預期薪資45k,英文普普,所以沒有 考多益成績 [問題] 1.面試蠻多間被說薪資開的有點高,想 問說相關經歷薪水是否真的開太高 ...

年終kpi被說沒熱情

Heather avatar
By Heather
at 2018-12-15T13:36
※ 引述《sugar327 (理想人生)》之銘言: : 年底了,公司又在執行假掰的kpi : 我被主管考核說,對工作沒熱情,都是只做好份內事,時間差不多就下班 : 下班前也沒去問同事要不要幫忙,時間差不多我就走人 : 但問題是,公司沒加班費若報加班只有1:1補休,而且報加班還會被關切 : 這樣制度下,我時間到 ...

公司沒保勞健保

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-14T22:50
已上班幾天 剛查詢公司竟然沒幫我保勞保 健保我沒查,但我想應該也沒有保 有點傻眼 這間是家族企業 其實剛到職有簽一張契約 不過很明顯違反勞基法 大意是三個月試用期內 公司可以叫你走人或調職 你是不能抗辨的 然後有違反一些公司法則 就扣五千 不過因年底難找 所以先上工 但也沒想到遇到這樣公司 實在有點 ...