年終給很少的主管安撫下屬話術 - 離職

Una avatar
By Una
at 2015-02-20T23:27

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在手機上看到你這篇 逼得我不得不開電腦上來回你

我只能說 你的下屬不知道是上輩子造了什麼孽 才會碰到你這種主管

當主管帶人要帶心 你完全就是個被"錢"鬼遮眼的奴隸

你把年終給太低全推給公司 那請問你這主管有盡到為下屬爭取的責任嗎?

從你的文章裡大概就知道 我看你連在老闆面前坑一聲都不敢

本人也是在中小企業任職 在部門裡是副主管職 簡單講 我也算是半個既得利益者

在我為部門工程師未能得到合理待遇苦思解法的這個時候 看到你這篇文章簡直快吐血

你不只沒有想辦法去把這不合理的現況改正過來 還變本加厲

你真的還有臉出來跟人說你是主管?

反正今年我一定會行動去改變我認為不合理的情況 如果上層不為所動

大不了就是離職 道不同不相為謀 就算自己是既得利益者又如何

我有本錢 有能力 有信心 就算跳槽也只會更好 不會更差

當個主管 還必踐踏自己的人格 當到這麼犯賤..........

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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2015-02-23T23:12
哇！兇的耶
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-02-27T22:42
很簡單,就是"生存"兩個字
Callum avatar
By Callum
at 2015-03-03T06:33
你自己也說道不同不相為謀,說人犯賤,此舉未免太過
Connor avatar
By Connor
at 2015-03-07T21:36
好險我主管很不錯
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-03-11T22:04
個人覺得你還沒遇到真正耍狠給你看的"主管"...
Robert avatar
By Robert
at 2015-03-12T14:54
老實說,你這篇的論點,我以前的主管也這樣說過阿
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-03-15T17:32
結果最後呢,他選擇保全他自己,把我犧牲掉了
Damian avatar
By Damian
at 2015-03-19T02:58
希望你持續工作十年之後還能繼續堅持這些論點,以上
要講,誰都會講!
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-03-19T20:55
雖然想法很好...但當台灣老闆心態都那樣...跳槽不一定會更好
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-03-21T21:13
是能狠什麼啦，大不了被資遣，是能拿刀砍員工喔，頗ㄏ。
Cara avatar
By Cara
at 2015-03-23T21:10
先推再說了
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-03-24T13:59
樓上說得很對阿 就是生存兩個字 沒辦法的當然要多踩幾
個在下面 自己的位置才夠穩阿
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-03-24T19:45
前面說得很好，後面......
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-03-26T08:15
別鬧了，我只聽過拿刀砍主管，還沒聽過既得利益者敢拿刀砍員
工
Michael avatar
By Michael
at 2015-03-28T03:18
每個人都有自己的生存之道 不認同網路噓噓就算了 別太生氣
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-03-31T00:07
老闆殺員工有發生過啊 而且真的是優勢老闆殺弱勢員工的例
Rae avatar
By Rae
at 2015-04-04T00:54
http://goo.gl/ZqWIEe 還是被虐殺 好慘
Mary avatar
By Mary
at 2015-04-06T10:58
http://goo.gl/ZqWIEe 台灣則是有老闆嗆要殺新人全家
http://goo.gl/WmKFma 這個才對 這世界啥怪事都有...
Belly avatar
By Belly
at 2015-04-10T23:43
那你先離職再來這邊po說為了下屬多賣力 這樣比較有說服力
沒聽說過幫下面爭福利爭到自離離職的主管 哭惹
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-04-12T18:40
為了生存就踐踏別人 這根本就是弱者的表現
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-04-15T08:37
就為了主管這個位 為了多這一些錢 有這麼重要嗎?
當起辛苦訓練起來的人 因為薪資福利不滿而離開 你身為
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-04-18T14:18
他的主管 難道不會覺得很難過嗎?
Selena avatar
By Selena
at 2015-04-20T14:13
說穿了 只有弱者才會怕競爭 教導 督導 穩定部門與公司人
才 更要盡到公司應盡的社會責任 這才是主管該做的事
Dora avatar
By Dora
at 2015-04-24T05:45
而且我也並非第一次幫下屬爭取加薪 只是這次要玩大的
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-04-26T04:24
至少20%的調薪幅度
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-04-30T16:16
說穿了 我要走的話 就不會只有我一個人走
我還怕他們比我更早走咧
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-05-01T11:32
說的好啊！
Noah avatar
By Noah
at 2015-05-03T17:10
推這篇啦，ptt一群魯蛇整天靠腰老闆不公，結果自己也是慣
老闆心態，難怪只能躲在網路上當魯蛇
Michael avatar
By Michael
at 2015-05-06T05:33
推~真正好主管是會為下屬謀福利，主管職才有更大的福利和
Michael avatar
By Michael
at 2015-05-10T03:17
和上面談
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-05-13T02:03
一個人力量有限，帶出來的團隊力量才大
Elma avatar
By Elma
at 2015-05-15T07:43
我以前的主管和你一樣，一走整個辦公室全走，現在發展更好
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-05-17T07:38
爛的主管就算拿一手好牌，也會聽牌打成相公！
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-05-18T18:11
推你
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-05-22T20:25
推，很多主管只關心風向，關心自己的利益
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By Anonymous
at 2015-05-23T16:00
怎麼帶的到心？不過這些主管也不在乎就是
Steve avatar
By Steve
at 2015-05-24T02:30
自己的前途（家人的幸福）和部屬的幸福孰輕孰重 不言可喻
Delia avatar
By Delia
at 2015-05-25T20:26
有權的既怕往下掉 又怕上不去 犧牲幾個免洗小兵來招喚自
己和家人美好的未來 心安理得
Queena avatar
By Queena
at 2015-05-26T06:18
沒能力的主管才會去捧老闆LP.... 說到底還是自己太弱...
Heather avatar
By Heather
at 2015-05-28T08:25
有料的根本不會怕被火
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-05-28T14:07
有能力的，到哪都搶著要，沒能力只能死待一家，等著被淘汰
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-06-01T09:29
幫推
Harry avatar
By Harry
at 2015-06-06T07:17
推你一個! 要生存就要一起生存。若當上了管理職，卻
跟著老闆一起壓榨。難怪台灣勞工權益這麼慘 QQ
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-06-07T15:26
推 帶人要帶心 原原po那樣當主管撐不久 而且職場發
展也極限了吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-06-12T09:43
台灣會這樣就是因為這種人太多 無論公私部門
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-06-15T08:48
這種爛企業和爛主管會隨著時間被淘汰的
Emily avatar
By Emily
at 2015-06-16T20:18
爽，真，直
Linda avatar
By Linda
at 2015-06-18T06:58
我說真的 不要太認真看他文

BMW與HONDA選擇

Isla avatar
By Isla
at 2015-02-18T18:11
※ 引述《abs817189 (天鼠)》之銘言： : 小弟我是汽車科系畢業的 : 畢業後一直沒從事過汽車修護工作 : 因一直在外地工作，想回鄉工作! : 又想回歸所學，故開始尋找汽車修護的工作 : 很幸運的我錄取了兩間 : HONDA 跟 BMW : HONDA很碰巧的是，廠長是同學! : 當初他就一直叫我要 ...

不願填自願離職同意書 慘遭解雇?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-02-18T16:19
※ 引述《clementyan (clementyan)》之銘言： : 中油遭控 假承攬真雇用 規避資遣費 : 青年勞動九五聯盟今發布新聞稿，指接獲中油員工投訴，指中油「假承攬、真僱用」，將 : 加油站工讀生、員工受僱於其他勞務合作公司，再派到加油站工作；每年合約到期時、更 : 換勞務合作公司時，又強迫員工簽 ...

年終給很少的主管安撫下屬話術

Jessica avatar
By Jessica
at 2015-02-18T13:22
因為我不是什麼名校名科的業的 所以待過的都是一些台式中小型公司 所以耳濡目染 學了很多有效安撫管理的話術 說真的 公司也不是很好賺 講難聽點 要是分太多給下屬 公司就會虧損 自己也會分比較少 所以 主管的安撫講話顯得非常重要了 如果沒安撫好 下屬很可能就年後離職 影響自己帶部門的表現 1 ...

BMW與HONDA選擇

Andy avatar
By Andy
at 2015-02-18T13:17
小弟我是汽車科系畢業的 畢業後一直沒從事過汽車修護工作 因一直在外地工作，想回鄉工作! 又想回歸所學，故開始尋找汽車修護的工作 很幸運的我錄取了兩間 HONDA 跟 BMW HONDA很碰巧的是，廠長是同學! 當初他就一直叫我要好好考慮，要回來修車很辛苦 確定好，跟他說，他會幫我的!!!後來我真的錄取 ...

台中美工/美編/設計應徵面試經驗分享

Edwina avatar
By Edwina
at 2015-02-18T01:25
因朋友沒PTT帳號，希望面試經驗可以給大家參考(不要同樣受害)，故代PO~ --------------------------------------------- 台中美工/美編/設計應徵面試經驗分享, 文末有不好的經驗... 大學畢業4年, 美編設計年資1-2年, 之前在台北做商務公司美工行政2 ...