年薪百萬 卻覺得工作很失敗 正常嗎 - 離職

※ 引述《rochis (酸辣生蝦好吃喔！)》之銘言：
: 今年的年薪大約110萬
: 升官要帶新人 也因此有更多跨部門協調跟爭鬥需要面對
: 被業務部門很銳利的指責 然後個性比較溫的我常當下反應不過來
: 沒辦法第一時間表明工作立場
: 事情超多做不完 上班時間還會一直被新人問問題
: 產能變低 工作節奏變得很亂
: 覺得挫敗感 失敗感 倦怠感 無能感很重
: 很想離職一了百了
: 跟朋友談 朋友卻覺得工作就是會遇到這些事
: 而這些事也沒有嚴重到需要這麼強烈覺得失敗
: 畢竟現在的待遇不錯 自己所屬部門的大主管也理解事情原委
: 也願意傾聽跟協助改善問題
: 但這種痛苦跟煎熬好像只有自己能明白
: 也不知道是不是自己反應過度 抗壓性太低
: 請問旁觀者清的各位 看完上述的描述
: 會覺得是我反應過度嗎?


不會反應過度 心裡我想任誰來都會有挫敗感

只是多或少而已

重點在你可以選擇如何去呈現你自己 如何去解決問題

你可以呈現的很硬 照規矩來準沒錯 但這樣對你的人際其實不是很好 但相對的你是在做
正確的事

你也可以呈現的很軟 選擇屈就 甚至是違背公司規定或是走歪路 但這肯定不是一個好的
選擇 因為你失去了自我 不是用正確的方式在處理事情 也得不到人脈與尊敬


最厲害的莫過於可以使用從容 和善的態度 去協調 解決事情 既能取得別人的信任與尊重
事情的結果也是美滿的 通常有這種能力的就是主管的料


我每天面對上百個人 都是在處理你說的這種問題

這些也是我現在正在學習的地方

儘管心裡難受 但不需要覺得虛假

因為這就是工作 不是嗎？


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