各位縱橫沙場的前輩們大家好
小妹8年級生,傳產日文業務經歷2年
私立大學英文系畢,日檢N1通過,多益800up(我知道自己仍有很大的進步空間)
五月中剛離職,努力在台北找新工作中
因無藥可救的數學不好,對於薪資方面還是被搞得有點混淆
想向各位前輩求救,
目前已得到A社公司錄取通知(業務職,但實際工作內容像日籍主管的翻譯&助理),
另一間B社則是要開始準備二次面試,
因考量到B社的發展性,若B社二面通過,就會為B社貢獻一份心力。
B社為電子產業,應徵的是業務助理一職(因沒有電子產業經驗,想先從業助做起),
但是一次面試時問題來了,B社請我用期望月薪去計算期望年薪(年薪以15個月計算),
假設我的期望薪資為35K+1個月年終,期望年薪即為45W5K
但換算成月薪(除以15個月),月薪就變成30K,
這和我的期望月薪,實在是差得有點多,無奈的是面試時的我腦袋不靈光
第一次被問到期望年薪而非月薪,
對我來說45W5K是我希望的13個月薪資,而非15個月...(獎金應該是額外的阿)
公司應該不是想用什麼伎倆騙我,我是否能在二面時重新提出薪資相關確認呢?
很怕這樣反覆的談薪會讓企業印象不好,原本得到的機會就沒了..
有沒有挽救的方法呢?
連我媽都說我太傻了,實在是走投無路了...
by被自己的笨嚇歪了的小妹
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小妹8年級生,傳產日文業務經歷2年
私立大學英文系畢,日檢N1通過,多益800up(我知道自己仍有很大的進步空間)
五月中剛離職,努力在台北找新工作中
因無藥可救的數學不好,對於薪資方面還是被搞得有點混淆
想向各位前輩求救,
目前已得到A社公司錄取通知(業務職,但實際工作內容像日籍主管的翻譯&助理),
另一間B社則是要開始準備二次面試,
因考量到B社的發展性,若B社二面通過,就會為B社貢獻一份心力。
B社為電子產業,應徵的是業務助理一職(因沒有電子產業經驗,想先從業助做起),
但是一次面試時問題來了,B社請我用期望月薪去計算期望年薪(年薪以15個月計算),
假設我的期望薪資為35K+1個月年終,期望年薪即為45W5K
但換算成月薪(除以15個月),月薪就變成30K,
這和我的期望月薪,實在是差得有點多,無奈的是面試時的我腦袋不靈光
第一次被問到期望年薪而非月薪,
對我來說45W5K是我希望的13個月薪資,而非15個月...(獎金應該是額外的阿)
公司應該不是想用什麼伎倆騙我,我是否能在二面時重新提出薪資相關確認呢?
很怕這樣反覆的談薪會讓企業印象不好,原本得到的機會就沒了..
有沒有挽救的方法呢?
連我媽都說我太傻了,實在是走投無路了...
by被自己的笨嚇歪了的小妹
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