待業太久後 新工作不適合想提離職 - 離職

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現年33歲,已婚沒有小孩

之前的工作做了五年多

離職後想休息一下,待業了八個月後找到新工作

同產業,職位有跳高但薪水差不多

但是壓力比前一份大太多

常常要出外務,晚上再花自己的時間做報告

目前待了一個月實在撐的很痛苦

想請問大家的意見

趕快離職不要拖重新找,也不要提到這段

還是把這份也放在履歷上呢?

不提的話九個月要怎麼交代好呢....



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All Comments

Anthony avatarAnthony2017-05-23
才一個月不要講比較好,就說休息或是進修
Iris avatarIris2017-05-27
同一樓 才一個月千萬別放履歷 放了人資看到連面試的機會說
不定都不給 九個月的空窗等面試被問到再說
Hardy avatarHardy2017-05-28
都有家室了,你還是忍忍吧啊!
Poppy avatarPoppy2017-05-31
你能力強 空窗期9個月也不會是問題...
Rebecca avatarRebecca2017-06-01
另外很多疑慮 如果有好的推薦人或介紹人 都可以化解
Delia avatarDelia2017-06-02
結婚不生小孩?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-06-06
結婚不就是要生小孩
Olivia avatarOlivia2017-06-09
樓上住在太平洋嗎 原po生不生小孩關你何事
Ursula avatarUrsula2017-06-10
某樓,小孩又不是想生就會蹦出來
Delia avatarDelia2017-06-12
才一個月的經歷,若不想待其實不用在履歷寫出來
Doris avatarDoris2017-06-13
3p說話跟阿斗一樣,何不食肉糜?
Donna avatarDonna2017-06-15
說阿斗太抬舉他了
Noah avatarNoah2017-06-18
九個月 進修加強自己能力<==很好用
Ingrid avatarIngrid2017-06-20
大部份還是會問離職的理由,基本上不應該這麼問因為離職理
由個人隱私只是因為在台灣沒辦法像國外
Hedwig avatarHedwig2017-06-20
八個月或九個月差別也不大吧!
Agatha avatarAgatha2017-06-25
不用說,如果問到就說在家重新充電吧,一個月很難算資歷
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-06-29
陪家人阿
John avatarJohn2017-07-02
不用跟3p一般見識,a一下id就知道什麼咖
Franklin avatarFranklin2017-07-05
謝謝你們的建議喔(感到溫暖
Rebecca avatarRebecca2017-07-06
這年頭第一天見面都能有小孩了 哪需要結婚才生啊
Jacob avatarJacob2017-07-11
呃,如果報到要你給勞健保轉出不就死定了
Isla avatarIsla2017-07-11
沒經濟壓力就繼續找啊