弟弟無故曠職也逃家了,後續處理問題請教 - 離職

如題,我弟弟在石材設計公司上班,經公司電話了解他從1/7(三)開始
未到公司上班,而公司似乎今日也發出了存證信函,目前根據他留下的文字
內容了解,他很抱歉扯了謊請假而後還無故曠職,其中也提到有很多原因讓
他不想再面對舊東家,聽媽媽說公司方面也表示我弟並沒有和同事處的不
愉快,也沒有做錯什麼事,很突然的就扯了一個謊沒來上班,電話請假的兩天
1/7 & 1/8,弟弟都還有回家,1/9就沒有回來了...

Q1.存證信函內容若提及他影響業務損失,他就會背上這些債務嗎?


內心覺得氣憤又麼一個不負責任的弟弟外,也有些感到不忍心,這是他出社會
後第一份工作,到1/7號正好是他滿半年的日子,鮮少但有聽到小聲地對我傾
訴,這份設計工作的種種人情壓力,他應該是個相當負責任的孩子才是阿!!!
因為工作期間他有時候還不回家,說打完8點卡下班之後還跟著同事繼續做到
早上才敢回家洗個澡,然後又進公司了,還猶記有一次他說到,老闆八點時會
叫他們下班,但隔天卻會對著同一張設計圖說怎麼還沒畫完,這讓他們又更怕
老闆壓力下來,而且他們設計部門似乎沒有超過年資一年以上的員工,讓我心
生是否有血汗工廠之疑?畢竟可以讓他不想面對到逃家,真的讓我感到很訝異
...

Q2.剛剛收到他的LINE說,上個月應該10號要進帳的薪資,卻未進帳該怎麼辦?
是不是老闆因為他無故離職就不給他薪水?

不要問我為什麼不讓他自己處理,我們也很著急...
他看問訊息就會關機(開飛航?),然後也只能默默地繼續擔心...

我弟我算很瞭他是怎麼樣的個性,做什麼事情都很能忍的他,如今到了逃家地
步...我相信他一定是有什麼忍到極限了才不出面,我很想協助他快快能夠處
理完,好讓他可以協議回家,讓爸媽別擔心...



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