彰化外勞仲介行政客服助理工作心得 - 職場

代PO，文長。

地址：Gold Horse Road 二段 259*2號

該公司有兩個名稱：順X、X易

薪水：在24K~25K初浮動，有多初呢？大概就是25108這種很鳥的初XD
一樣是在本薪上加獎金

先從福利說起好了：

1.大約每2個月一次的聚餐(強制出席)
2.三節禮券(不給現金)
3.偶爾提供的餐點福利(因為老闆娘是外籍人士，所以某些節日她會煮東西過來分大家吃)
蠻好吃的哈哈，或者是偶爾同事會請吃東西
4.廠商送禮(外國廠商或國內廠商都會送，但就是很隨機，不一定有)
5.每年一次員旅
6.大約1年兩次的一日遊(強制出席)
7.開工紅包800現金

大概是這樣，剩下的朋友有想到再補充

說說除了福利以外的事情：

1.階級制度嚴重：
大概是那種6人會議室但有8個人要開會，菜鳥坐會議室本來的椅子就會被暗示：
「我們十幾年前是都會讓前輩坐啦，職場倫理自己注意一下」那種感覺(但沒這麼和平XD)

2.高階主管會排斥及霸凌菜鳥：
有位新進同事跟直屬上司不合，在工作日誌中希望調換主管以後
只要在上班時間跟她說話，主管會直接在你面前抹黑她並且要你不要跟她來往

3.每個月都有考試：
考勞基法跟外籍移工可能會用到的法規，算在薪水的獎金內
有趣的是有很低的機率會舉辦補考，但原本考試寫對的答案補考寫就錯了
去問還會得到因為算式錯誤這種回答(但算式也寫跟本來考的一樣)



4.主管會偷聽你談話：
我朋友之前就注意到這點，故意每天都跟不熟的同事聊同樣的內容(大概就是那種妳今天吃飯了嗎？那種沒意義的)
然後就被主管說你聊天為什麼那麼沒內涵？
即使下班後在外面聊天，隔天也會被套話問說昨天在聊什麼

5.不能比主管早走：
表面上是可以，但早走幾次以後主管的臉色會很差XD

6.午餐是當周值日生主管選的，偶爾每天餐費都會超過100元QQ

7.主管很會推諉：
每天都要交工作日誌，之前我朋友被主管要求到每分鐘的去向都要交代，
只要日誌上出現大約5分鐘的空檔就會被質問去哪裡
後來這個日誌被主管的上司看到，嘲諷寫這麼細幹嘛，轉頭問主管是不是她要求的
主管直接否認了呢^^

8.辦公室有非常多監視器，而且主管職是真的會開著監視器畫面盯你在幹嘛
但之前她自己是說怕有東西遺漏，她也不會一直看監視器沒那麼閒


9.一份文件有三種叫法，但要自己觀落陰得知另外兩種叫法，不然會被酸


10.年終獎金可以拿多少取決於多會討好主管XD，或者主管是不是個好人


11.請假會被駁回(這件事說起來太長了，簡單說就是哥哥發燒、爸爸骨折想請假載爸爸去回診被駁回)
*此事為其他同事發生

12.被酸、大吼大叫是很稀鬆平常的(被酸幾乎是每天發生)

13.特休只能休一半的天數

14.周六要輪值半天，所以有時候要補班的話是不用上班


15.我朋友的椅子從她入職那天就是壞的，報修時都答應會修，但到現在還是壞的XD
應該壞有一年囉


16.離職日期被主管擅自更動，詢問主管並且說應該要協商時被說：
「我為什麼要跟你協商？憑什麼？」


17.離職後找新工作被面試中的公司打去問評價，會被講的很難聽，不只一位
*此事為其他同事發生，朋友已徵得同意可寫


---以下為另外補充---

18.試用期3個月

19.流動率極高，104萬年職缺XD


20.除了5月報稅期有算加班費以外，其他時間通通都不算


21.尾牙抽中的禮物不能送人，包含直系親屬！

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基本上除了福利之外的地方都盡量舉個例子，內容都是真的，但某些對觀文者不重要、卻可能被認出來的地方有做調整

大GUY是這樣，一樣是有想到再補充。

喔對我朋友還說，有時候去就業中心找工作找不到可能不是你本身有問題
所以他離職了，如果有人有興趣再補這部分，畢竟這是工作心得XD

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