彰化就業環境真的很差 - 加班
By Megan
at 2016-07-21T15:13
at 2016-07-21T15:13
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國立科大畢業一年,會計相關科系~
在學期間會計成績都很好,
上個月從會計師事務所離職(工作一年多),
陸續去了幾間公司應徵會計職務,
真心覺得就業環境很差..
1.鞋業會計助理
問了一堆問題,還說不要騎驢找馬,並說他們那一代的人除非是公司不要他們,
他們才會離職,現在年輕人卻是動不動就不要做~
後來我在面試過程中有問到是否有加班費,
因為自己朋友待的公司加班蠻晚的確沒加班費(我朋友就是我..),
他卻問了我一句: 所以呢? 就辭職嗎?
聽了真是覺得.. 甘願被奴才是對的嗎= =
他還說如果我要找都符合勞基法的,基本上彰化不太可能,表明了他們也沒全照勞基法~
薪水試用期25k 過後26k 隔周休 星期六上班有加班費 午餐公司供應
還要輪流星期日輪班 大概七八個人下去輪
2.企業社會計
主要是在幫客人維護投影機之類的產品,
老闆說因為之前會計曾經上班的時候不在店裡,
客人找不到人,所以他用了監視器,
並且他的手機隨時看的到我在做什麼,
以及他如果急的時候口氣會比較不好,這點我要自己能夠調適~
薪水24k 試用期過後25k 中午供餐 通常不用加班 若需要加班會給加班費
3.模具工廠
主要是他們的會計連借貸方觀念好像都有問題,
並且做出來的報表也不太會解釋怎麼看,
對帳款部分也是常常有落差,
因此希望找一個懂的人,(他們的會計好像沒實務經驗)
因為規模很小,所以其他部分就是兼當總機、採買用品、跑銀行郵局等~
薪水25k(含全勤) 中午供餐 不太可能加到班 若加班會給加班費
4.家具五金工廠 會計助理
成立有30多年了,
一進去表明跟我說:我們公司不太能接受勞基法~ 所以我們公司自己有內部的規定
還說現在年輕人都不太願意出來工作,
所以人是越來越難請 (我心裡OS:連基本的都給不起,你以為大家都要當奴隸嗎)
且他們都是外銷,星期一還需要加班跑生產線,且會常加班(說不會很晚 大概到八點半)
加班費沒有加乘~ 中午公司供餐
薪水22k ..
因為自己下班後有進修計畫,
所以要加班的就不考慮了,目前只有那間成立半年的不用加班,
自己只有外帳經驗一年,實在不曉得自己有沒有辦法擔當會計一職,
(其他三間都是會助性質)
目前面試起來的心得就是,勞基法真的是參考用的啦~~~~
法律還有能不能夠接受的喔.... 違法就是違法阿..
--
在學期間會計成績都很好,
上個月從會計師事務所離職(工作一年多),
陸續去了幾間公司應徵會計職務,
真心覺得就業環境很差..
1.鞋業會計助理
問了一堆問題,還說不要騎驢找馬,並說他們那一代的人除非是公司不要他們,
他們才會離職,現在年輕人卻是動不動就不要做~
後來我在面試過程中有問到是否有加班費,
因為自己朋友待的公司加班蠻晚的確沒加班費(我朋友就是我..),
他卻問了我一句: 所以呢? 就辭職嗎?
聽了真是覺得.. 甘願被奴才是對的嗎= =
他還說如果我要找都符合勞基法的,基本上彰化不太可能,表明了他們也沒全照勞基法~
薪水試用期25k 過後26k 隔周休 星期六上班有加班費 午餐公司供應
還要輪流星期日輪班 大概七八個人下去輪
2.企業社會計
主要是在幫客人維護投影機之類的產品,
老闆說因為之前會計曾經上班的時候不在店裡,
客人找不到人,所以他用了監視器,
並且他的手機隨時看的到我在做什麼,
以及他如果急的時候口氣會比較不好,這點我要自己能夠調適~
薪水24k 試用期過後25k 中午供餐 通常不用加班 若需要加班會給加班費
3.模具工廠
主要是他們的會計連借貸方觀念好像都有問題,
並且做出來的報表也不太會解釋怎麼看,
對帳款部分也是常常有落差,
因此希望找一個懂的人,(他們的會計好像沒實務經驗)
因為規模很小,所以其他部分就是兼當總機、採買用品、跑銀行郵局等~
薪水25k(含全勤) 中午供餐 不太可能加到班 若加班會給加班費
4.家具五金工廠 會計助理
成立有30多年了,
一進去表明跟我說:我們公司不太能接受勞基法~ 所以我們公司自己有內部的規定
還說現在年輕人都不太願意出來工作,
所以人是越來越難請 (我心裡OS:連基本的都給不起,你以為大家都要當奴隸嗎)
且他們都是外銷,星期一還需要加班跑生產線,且會常加班(說不會很晚 大概到八點半)
加班費沒有加乘~ 中午公司供餐
薪水22k ..
因為自己下班後有進修計畫,
所以要加班的就不考慮了,目前只有那間成立半年的不用加班,
自己只有外帳經驗一年,實在不曉得自己有沒有辦法擔當會計一職,
(其他三間都是會助性質)
目前面試起來的心得就是,勞基法真的是參考用的啦~~~~
法律還有能不能夠接受的喔.... 違法就是違法阿..
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