offer離職面試薪水會跟面試的公司談到現職薪水嗎? - offerNoah · 2022-12-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts想知道在職面試工作的時候,會回答關於現職(未離職)薪水的部分嗎? 會有這樣的想法是因為我覺得又不一定拿到offer,也不一定會離職,不太想透露太多。 請問如果對方問,應該怎麼回答比較好呢? 謝謝大家 -- offer離職面試薪水All CommentsEdward Lewis2022-12-12當然講,讓對方知道別開的比現職低Frederic2022-12-12他要核薪的時候,再講Daniel2022-12-13等核薪再講啊,免得拿來做市調Ursula2022-12-12喊高一點啊Freda2022-12-13老實說他只要知道你的開價就好..現價多少與他無關Audriana2022-12-12雖然人家問我是覺得沒啥好藏的啦..不過有報的都有拿到對面報給的價位就是Annie2022-12-13給個區間數字皆可Callum2022-12-12不會說 但會給期望薪資 低於的就別浪費彼此時間了Lydia2022-12-13有時對方人資只是想知道其他公司的薪資而已Suhail Hany2022-12-12等最後要談薪水的時候再說。其實提現職薪水並沒什麼好處,要是低了,對方只需要加價一點,要是太高,反正對方也給不起。Tristan Cohan2022-12-13很多HR只是為了蒐集同業薪水,所以在錄取後用各種理由要求提出薪資證明,不過誰叫你需要這份工作....Andrew2022-12-12定錨效應請稍微了解一下 拜託不要提現職薪水 提了就是底牌沒了Skylar DavisLinda2022-12-13不會 面試時也不需要Faithe2022-12-12不要亂喊 很有可能入職時需要提供薪資證明Elma2022-12-13只要問薪資或是提薪資證明,一律都回答『有和公司簽NDA,不方便透露和提供』Dorothy2022-12-12通常就不會勉強你,因為這是你對原公司的信用Margaret2022-12-13yes & no,如果面試時有旗鼓相剛的競爭對手就不一定Noah2022-12-12未離職不會 如果是離職後就可以Xanthe2022-12-13已經高於市場平均沒啥好不講的 講了先篩掉窮公司Skylar DavisLinda2022-12-12你可以不講沒人逼你Heather2022-12-13除非對方太菜,不然大多數價碼都有底。而且你是求職者不是被挖角的,問你薪資大多評估有多少機率會來而已。Poppy2022-12-12我有遇過面試前跟我要薪資結構的,後來也沒錄取XDAndrew2022-12-13要薪資結構很正常吧,你怎麼知道會不會有智障公司像另一篇文一樣全勤開5000Daniel2022-12-12開薪水時再談Related Posts該何去何從?Offer選擇LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖?薪水高低是否代表工作能力優劣?離職日不能壓假日嗎
All Comments