得到口頭offer,速提離職,卻落兩頭空 - offer

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唉...先前小女子還有上來問另一間公司概況,順帶埋怨了一下南部薪資結構...
這些日子,天天在看職缺的我,好不容易得到一家科技公司的面試機會(小型公司),是南
科,又離我家很近,於是很高興的去面試了,面談的過程也很開心,我很誠實的告知其實
目前有工作中,在職約一個月。
最後,對方老闆不但很阿沙力的答應我的薪資要求,也要我快決定上班時間,並給我他要
求的最後上班期限(一週後),我說我回去提再給他答覆,他遂說那你打電話給我們行政回
覆上班時間就好。
為了快決定到職時間,面試完的當天下午我即提出離職,公司大力挽留,我也沒答應。當
晚六點,我即打電話給行政,對方未接,我就發信給她,通知到職時間。
今早,我再打電話過去,還是沒直接聯繫到行政,其他人說會幫我轉達,接著我馬上收到
那行政的回信,說他們另有人選了....
燈愣,整個大錯愕,打電話過去,行政總是不在位子上...
現在舊公司已跑離職流程,新公司又不要我,我整個兩頭空,真的好挫折,好失望:(

Ps.手機排版,閱讀不便,請見諒。

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All Comments

Steve avatarSteve2014-09-26
應該先答應,反正前公司不到三個月。
Audriana avatarAudriana2014-09-26
真的是杯具了~~~下次遇到這種還是得先再三確認
Hedwig avatarHedwig2014-09-29
所以版上都在推 最好是有MAIL或紙本offer!口說無憑啊
Charlie avatarCharlie2014-10-01
最好是拿到通知單在提會比較保險 當學一課吧~
Rae avatarRae2014-10-03
看起來新公司沒等妳答覆就急著確認新人選,真狠!下次妳
要先確保新工作有了再提離職!(雖然未到職都還有變數)
Valerie avatarValerie2014-10-07
新老闆好爛喔
Isla avatarIsla2014-10-11
拍拍QQ
Carol avatarCarol2014-10-13
其實你不用急阿 未滿三個月隔天立刻閃都可以
Zenobia avatarZenobia2014-10-17
唉,因為一進去就負責專案了,實在也是不想馬上閃,場面
搞的太難看...
Necoo avatarNecoo2014-10-18
到現在還是搞不懂對方臨時放我鴿子的原因,明明講的一切
都很好啊~煩~又要失業了
Hazel avatarHazel2014-10-22
新老闆很差勁!
Ophelia avatarOphelia2014-10-24
新公司真爛啊
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-10-30
太衝動了