面試年終福利

徵才福利寫有年終獎金實質上... - 面試

Kyle avatarKyle · 2020-01-14

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想請問的是

在人力銀行的福利項目寫「年終獎金」

但是現實是因公司虧損或其他原因而不發放年終

這種條件算是間接的欺騙當初面試進來的員工嗎?

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面試年終福利

All Comments

Freda avatarFreda2020-01-17
除非有保幾個月年終 不會年終獎金本來就是寫好看的
Freda avatarFreda2020-01-21
不算，就跟季獎金一樣，不見得要給
Margaret avatarMargaret2020-01-26
隨時可以取消
Lydia avatarLydia2020-01-27
聘僱書或契約有白紙黑字嗎 還是尼相信版上提到的諾成契約
Kristin avatarKristin2020-01-31
沒寫在合約上的東西就是想不給你就不給你囉
Edith avatarEdith2020-02-01
看合約
如果合約沒寫 那都算施捨給你的 有要感恩 沒有正常
Ivy avatarIvy2020-02-06
韓導：
Regina avatarRegina2020-02-07
合約沒寫,代表可有可無,有給你是恩典
Lauren avatarLauren2020-02-11
韓腫不都講了，沒有白紙黑字都不算
Emma avatarEmma2020-02-16
沒寫不算欺騙 但看公司不爽可以離職
Mary avatarMary2020-02-18
可見台灣很多公司都韓類型的 要小心 雖然也很多蔡型的
想要超買員工工時或勞務 且嫌勞工放假太多
Daph Bay avatarDaph Bay2020-02-21
寫在"福利"算表達的很明顯了吧 一般像科技業那種保14的年
終算薪資一部分是有簽約的
Elvira avatarElvira2020-02-25
白紙黑字才算，直接談年薪
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-02-26
恩惠性施與
Tom avatarTom2020-02-28
老闆可以發1塊錢給你當年終，這樣就滿足你的要求了
Ula avatarUla2020-03-03
綠共表示 勞工要自立自強啊，自己去跟老闆講，別讓政
府公親變事主啊 哈哈哈