離職與區公所加保 - 離職

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這個問題可能有一點月經文了

但還是有點不太清楚...


前幾個月只做了三個月就離職的工作

主要是因為跟主管不合,我也一直在猶豫是否要放入我的履歷中

這時候就會衍伸幾個問題:

一、不寫這段經歷:

面試的過程中一定會被問中間的空窗期(半年)在幹嘛

我頂多回答,出國旅遊放長假回來才開始找工作

雖然這樣的回答,感覺會被認為

因為某種原因才導致失業了這麼久還找不到工作


二、寫這段經歷:

會被問為何只做三個月離職,我會說:

工作內容跟當初所談的有落差,所以我做滿三個月就離開了

若再被追問,是什麼樣的落差?我就會說:

因為需要花非常多的時間來回修改報告,我認為我的價值不應該只有在修改報告的事情上


不曉得履歷的呈現方式哪種比較適合呢?

但問題來了,如果選擇一的話,之後要進入新公司的時候要提供離職證明跟健保轉出單

目前我健保有自己去區公所加保

之後要提供的是區公所的轉出單(要先自己去區公所做轉出)

而不是前公司的轉出單對吧?

離職證明的話就比較尷尬了,我是要提供上上一間公司的離職證明還是上一間的?

如果提供上上一間的話,對方投保時會查到上一間公司健保的投保紀錄嗎?

(勞保因各資法無法查)

提供上一間的話,感覺比較保險,如果被問頂多自圓其說一下


以上問題請各位幫我解答一下,謝謝...


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All Comments

Linda avatarLinda2020-01-16
有些理由你可以採用 原則上他們看不到
Elvira avatarElvira2020-01-17
修改報告的理由讓人有種你不想處理書面工作的感覺
但幾乎每份工作或多或少都要處理
Yedda avatarYedda2020-01-22
另一面解讀就是你報告沒辦法抓到重點一改再改,扣分
Gary avatarGary2020-01-23
不要寫就好,找工作久又不一定是自己的問題
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-01-27
可寫可不寫,其實就説休息調整自己目標等等之類的還好,
如果寫了就説工作內容與面試不一様就好,這樣説我從來沒
被追問照樣錄取新工作
Charlie avatarCharlie2020-01-31
那有人可以回答我關於健保紀錄的問題嗎...