徵求行政工讀生(已徵滿) - 工讀生

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By Damian
at 2016-03-22T15:06

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:2016/4月起~2016/5月底,為期兩個月工讀

每日工作&休息時間︰周一到周五早上9:30~18:30 (中午休息一小時)

休息有無計薪&供餐:無


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,2/28 228紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月5號

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市大安區復興南路一段222號2樓
工作內容︰簡單文書處理,先網路搜尋資料後再利用Excel複製貼上

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:53729486
單位名稱:街口網絡股份有限公司
單位地址:台北市大安區復興南路一段222號2樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰李小姐
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:2
通知方式:Email與電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:2016/4/1
截止時間:2016/3/31


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

簽約及試用期違約金問題

Queena avatar
By Queena
at 2016-03-22T14:55
各位大大你好 不好意思 我想請問一下 最近在面試工作遇到要簽約的問題合約是一年 不知道薪水能不能打出來所以我打一個大概 試用期 底薪19000 全勤2000 交通1000 執照2000 晚班300 大夜班500 試用期是1~3個月 試用期結束之後要簽一年合約 底薪會增加到24000 但沒有給甚 ...

健身空間 誠徵櫃台兼職及吧檯兼職

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-03-22T14:53
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:排班制,分早晚班 ...

麥當勞台大兒童醫院誠徴早晚班人員

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-03-22T14:44
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作時 ...

在學期間三年工作經驗分享

Blanche avatar
By Blanche
at 2016-03-22T14:42
本來發在某D開頭友論壇 但覺得這裡的朋友也很多 所以就轉貼在此 希望能對在學的大學生的一些工作問題有所幫助 另外也知道這裡的賢拜很多 也請各位大大不吝賜教 謝謝 大家好 在等待電腦升級的發呆時間,就來分享小魯高中末端到現在的一些工作經驗 [一] 加油員 小魯是熱愛賺錢的青年, 所以當時高中學測有學校後, ...

徵求辦公室工讀生

Frederica avatar
By Frederica
at 2016-03-22T14:39
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:彈性排班,一周至 ...