徵求髮型發表會模特兒 - 加班

Sandy avatar
By Sandy
at 2014-03-17T15:07

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

每日工作&休息時間︰17:00-19:00

工作日期&排班方式:4/8

休息有無計薪&供餐:無


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:1000
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,3/29 - 革命先烈紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:當日領現

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市中山區中山北路二段48巷10號
工作內容︰擔任髮型秀走秀模特兒

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:86900493
單位名稱:台灣耐克斯國際有限公司
單位地址:台北市中山區明水路397巷19弄14號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰余先生
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:10
通知方式:電話
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止
備註事項:1. 須由義大利設計師設計造型,可能會有髮型或髮色上的改變,
務必能接受再進行應徵。
2. 具走秀經驗或就讀相關科系者佳。
3. 4/7下午至晚上及4/8白天須先與設計師溝通並安排造型時間。
4. 來信應徵請附簡歷及能看清楚髮型與髮色之正面、側面與背面照片各一張。



強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

遠見民調中心徵電訪員

Harry avatar
By Harry
at 2014-03-17T14:44
每日工作andamp;休息時間︰(不定期開班,有新案會通知,以下時間可選擇自己方便時段, 自行排班) 週一~週五 午班 13:30~17:10 週一~週五 晚班 18:20~22:00 週六/週日 午班 13:10~17:10 週六/週日 ...

力文補習班徵課輔老師

Dora avatar
By Dora
at 2014-03-17T14:40
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰週一、二、四、五 ...

誠徵3/21臨時搬運工讀生

Linda avatar
By Linda
at 2014-03-17T14:40
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰3/21(五)a ...

新竹活動企劃/執行

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-03-17T14:35
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰ 0900-18 ...

很多台灣勞工真的病了嗎

Megan avatar
By Megan
at 2014-03-17T14:34
看到這篇很棒的文章忍不住也想跟著談談自己的心得~ 首先標題的and#34;很多台灣勞工真的病了嗎?and#34;這點 我想這現象不單單只在現在的台灣勞工身上, 其他國家 andamp; 時代也是常見的人性 許多人並不如大家想像的堅強 為了保有自己and#34;生存and#34;的資源, 會因為膽怯而站在有利 ...