徵記者會來賓談年終尾牙，現領2500 - 離職

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)

舉辦時間：12月11日(五)上午9：45到10：45！PS請於9：15前抵達準備！(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點：台北市中山區復興北路154號4樓！(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容：名額共四名，擔任「記者會來賓」，分享「年終獎金特殊經驗」與「參加尾牙或相關兼差
」，並「接受媒體訪問」，以及配合模擬畫面或展示技能，但「可化名」、「戴口罩」；
議題範圍為「年終獎金與尾牙」！(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬：現領2,500元，約一小時！(應填參與者獲得之報酬，不得低於每小時新台幣158元，亦不得為抽獎)
*參加條件：(請務必看清楚以下11項條件！並附上「本名」與聯絡電話、手機，說明自己
符合哪幾點條件，並以「百字起」的內容回應與介紹！盡量採「小故事」分段架構，並有
耐心「能接受」電郵或傳訊往返發問！若有特殊技能、才藝，也請附上說明！)
1.曾經有過「難忘」、「特殊」、「有趣」、「無厘頭」的年終獎金經驗：例如超怪東西
當獎勵、超寒酸金額、以物抵獎金…等等！(寫越多項越好)
2.曾經因為想離職，卻被上司知道，導致年終獎金落空；或是與上司關係差，打考績時遭
報復，導致年終獎金落空！(小故事內容請有亮點)
3.擔任過的正職工作，卻「長期沒有」領到年終獎金或吃尾牙，而且公司都找理由搪塞，
心生離職念頭！
4.曾經有過「難忘的」、「特殊的」尾牙宴與抽獎經驗：例如超寒酸尾牙宴或獎品、吃很
奇怪的食物、超奇怪獎品…等等！(寫越多項越好)
5.曾經在公司尾牙時，有過上台表演經驗者！(例如表演魔術、熱舞、功夫…等)
6.搶賺尾牙財！利用其他公司尾牙活動期間，自己去兼差賺外快，例如當表演者、服務人
員、主持人，但自己公司卻沒有尾牙或無年終獎金！
7.不但(曾經)放無薪假、或(曾經)遭減薪，連年終獎金也落空，甚至連帶公司尾牙取消，
也就是有過悲慘歲末職場經歷！(小故事內容請有亮點)
8.曾領過「超高額」年終獎金，或是抽到過「超高額」尾牙獎品！(寫越多項越好)
9.能配合畫面呈現(模擬)，或展示故事內物件、影片、照片、證照者，優先考慮；若自認
有明星臉、名人臉，或附上MD卡者，或有粉專者，也優先考慮！來信報名的男性需「役畢
或免役」。「非」僅以簡單履歷表來信！請務必針對上述條件寫信報名！最好能有具體小
故事，採條列式或分段式描寫皆可。
10.「能接受」電郵或傳訊往返發問，同時條件符合越多點、內容越多越好，「不要」僅
以簡短內容回信，務必有百字以上回應。若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動
者，「請勿報名」！另外在記者會上，針對特定企業、職場人事物，「無需」明確點名並
刻意表達負評；且基於邀約單位為善意第三人，來賓分享之內容，雖不另行要求其證明，
但言行需自行負全責。
11.若有特殊才藝、技能，請您簡述說明之；若有記者會畫面呈現上的建議，煩請主動提
出，更會「有助於錄取」；同時建議是比較動態、有趣、特殊的模擬畫面或表演。PS報名
截止時間：12/1(二)PM5:00前來信。


★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)

單位名稱與科系別：一二三生活科技(應填全名，若為學校則應填科系別，若為醫院則應填科別)
單位地址：台北市內湖區瑞光路399號15樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授：李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)

★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213！可來電詢問！但「非」僅來電或傳
訊口頭報名！請務必針對條件寫信報名！)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：4(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：以電郵與電話「主動」連絡！(若您第一關有通過的話！其餘不另行通知！)
面試時間：免
受訓時間：免
截止時間：12/1(二)PM5:00前來信(以電郵時間為準)PS：再次提醒是「找記者會來賓，分享職場經驗
，需要接受媒體訪問，但可戴口罩受訪」！請務必附上「本名」與聯絡電話、手機，以及
符合哪些徵人文條件，並針對條件有「百字起」的回應與介紹！盡量採「小故事」分段架
構，並有耐心「能接受」電郵或傳訊往返發問！「千萬不要」只有簡短兩三句的來信或單
純附上履歷表！

強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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學人精必敗!!!!!!!!!
就是寫給妳看的!!!!!!!!!!!!!

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