德國百靈促銷,檔期工讀生 - 打工

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By Mary
at 2020-05-21T10:04

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
未來企業領袖精英培訓計劃

一千大企業最愛用大學生的特質有哪些…?
1.【融會貫通】的能力!
2. 具備【強烈的企圖心】!
3. 願意承受【工作上的挑戰與壓力】!
4. 能【主動積極的解決問題】!
5. 知名企業的【工作或實習經驗】!

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只要您符合以下條件…
※ 表達能力佳 具備強烈的企圖心
※ 能主動積極的解決問題 願意承受工作上的挑戰與壓力
※ 須具服務熱忱、活潑外向、有責任感,能配合上班時間

您就有機會獲得
★成為知名企業行銷專案團隊的工讀成員
★一堂由產品行銷部門專業訓練師主講的教育訓練課程
★畢業後”求職履歷表”上輝煌的工作經驗
★暑期打工的名額 (表現優良者爾後可成固定班底)

工作日期:
(1)賣場:7/10-8/9,13:00~2100,時薪165元+銷售獎金。(日期暫定)
(2)百貨公司:7/10-8/9,每日工作10-11H,時薪158元+銷售獎金。(日期暫定)
排班方式:檔期間排班排休,每周休兩日
每日工作時間:同上
每日休息時間︰40分-1H
休息有無計薪供餐:無供餐有計薪

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:
(1)賣場:7/10-8/9,13:00~2100,時薪165元+銷售獎金。(日期暫定)
(2)百貨公司:7/10-8/9,每日工作10-11H,時薪158元+銷售獎金。(日期暫定)
國定假日工資:*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)*[m
延長工時工資:*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依
?
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:8月底電匯入戶

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市、新北市、宜蘭、基隆、桃園、新竹,各大賣場(家樂福、愛買、大潤發)/3C通路(全國、燦坤)/百貨公司
勞務內容︰陳列與促銷推廣父親節熱賣商品-德國百靈牌刮鬍刀
人員條件:
※ 有完善教育訓練,表現優良者可成為固定班底。
※ 須具服務熱忱、活潑外向、有責任感,能配合上班時間。
※ 通過面試後須參加教育訓練才能上班。
※ 整個檔期必須每天可以配合。檔期間排班排休。

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:精英人力公司
單位地址:台北市松山區敦化南路一段二號十樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰同下
聯絡方式︰
※網路報名專區,歡迎點擊下方連結報名,
https://goo.gl/forms/uL6yHvv1tY4rNPNx1
※電話或Email報名專線:02-25782420轉分機162/165/169/151,鄧小姐/陳先生/曾小姐/
黃先生。(請於平日上班時間09:00~18:00來電) 或 請將【履歷表+照片】寄至Email:
[email protected],主旨請註明【欲應徵職缺】
是否回覆報名者:否

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:不限
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:電話通知
截止時間:徵滿為止

強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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計畫助理PT(在校碩班/夜校生可)

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-05-21T09:48
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有在一定規模公司當過人資能解答嗎

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-05-21T09:29
人資只是第一關吧 可以說重要也可以說不重要 通常是長官開出所需的人才條件 然後給人資去尋找符合資格的人 以台灣人資的專業度來說 他們也不太清楚長官要的條件到底是什麼 一定也是上網請符合資格的求職者來面試而已 然後就是跟直屬長官面試 要不要用你 基本上就是直屬長官說了算 除非你是空降部隊或是 ...

協助地板施工小幫手250hr

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By Kristin
at 2020-05-21T08:30
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補習班徵國一生物老師

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By Dinah
at 2020-05-21T03:17
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徵新北永和 4位 協助搬運家具雜物

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By Mason
at 2020-05-21T02:08
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