有在一定規模公司當過人資能解答嗎 - 離職

人資只是第一關吧

可以說重要也可以說不重要

通常是長官開出所需的人才條件

然後給人資去尋找符合資格的人

以台灣人資的專業度來說

他們也不太清楚長官要的條件到底是什麼

一定也是上網請符合資格的求職者來面試而已

然後就是跟直屬長官面試

要不要用你

基本上就是直屬長官說了算

除非你是空降部隊或是你爸連戰

這波疫情前

其實都是求職者的市場

求職者可以挑公司可以選公司

因為現在人真的很難找

以前至少泰勞很多又很能幹

現在只剩下好吃懶做整天喝酒的越勞可以用

老闆又漸漸喜歡上了台灣人

但是疫情來了又突然變成資方的市場了

前幾天那個想離職的55k員工

真的是不知人間疾苦

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