怎麼現在面試整人當有趣 - 面試

最近是畢業季面試潮 看了很多面試心得分享
雖然我離新鮮人已經很遠了
不過這樣看下來感想是....
怎麼很多公司主管是吃飽太閒 耍人當有趣
用一些自以為的篩選手法
以為自己是台灣google 很有創意是吧
最後總評"怎麼現在年輕人都這麼草莓"

公司沒有成長還有人力需求
這代表留不住人嘛
會找新鮮人 要嘛怕被有經驗的看破手腳 要嘛根本請不起
這樣到底有什麼好驕傲的
要找新鮮人又要嘲笑沒經驗
我不懂這群人是想藉貶低別人 獲取自己的優越感
這根本是心理變態吧

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