怎麼跟人員當朋友又能做到上面的要求 - 加班

Heather avatar
By Heather
at 2018-08-21T21:13

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目前任職的公司
上面的要求我們
三個月內提高班別的每人的個人績效
（這班別大概50個人左右）
但是他們又怕人員（派遣）離職
所以希望我們能用朋友的角度來管理

但是他們之前舒適慣了
（舉例就是一小時大概有快十分鐘能滑手機
也習慣做不完就可以加班賺錢的心態

上面現在丟這樣的考題出來
我們應該怎麼做
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All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2018-08-26T13:50
績效獎金
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-08-27T06:10
頻果樹
Madame avatar
By Madame
at 2018-08-30T07:59
噗，笑死人，你不如反問上面的，你說得很好，我也很同意，
但不知道怎麼做，不如您示範一下？ 現在你希望我提高個人績
效【我管理的班別每個人的績效】，你要怎樣用朋友的角度讓
Una avatar
By Una
at 2018-08-30T21:21
我不會想離職又感受到朋友關心？ 他要凶你，你就說當高層的
都不懂，我這個低階的要是懂，你是不是要閃開，位置給我坐?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-09-03T09:32
所以，他們的要求本身就是天方夜譚，也就其實就是叫你鞭打
下屬把效能逼出來，但隨之而來必然的黑臉就由你當，不必理
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-09-06T00:04
會或去思考那些幹話啦。 要嘛認命當黑臉，要嘛裝無能。
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-09-09T04:20
績效成長可以跟錢掛上關係，用其他的方式都是多餘的...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-09-14T02:35
你是賈伯斯那種神魅型人物才可能
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-17T08:10
你就直接跟他們說是上面要求的我也不想
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-09-19T22:06
實際上賈伯斯在公司裡很顧人怨吧 因為他很挑惕
可是他是老大所以大家只能聽
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-09-24T17:29
建議原po先應付一下做一些表面功夫(比方說找員工一起吃飯)
然後觀察一下其他人怎麼做
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-09-27T18:56
你要開始懷疑上司的話了
Belly avatar
By Belly
at 2018-10-02T04:50
首先做出原則，你都知道人員會常休息，那就要明訂時間
，把醜話先說在前頭
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-10-05T03:32
中間督導過程針對不聽話的去提醒，最後人員有達績效給
予鼓勵
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-10-06T13:21
不是什麼做朋友，做朋友就是爬到你頭上

面對長久不還書的同事

Candice avatar
By Candice
at 2018-08-21T18:30
最近向一直借書不還的同事要回借了半年以上的書， 總覺得處理的不好，搞得好像自己很難相處一樣。 不曉得是否有人有類似經驗，有較為合宜的處理方法？ 詳細經過如下： 約半年前看到同事在週六加班時讀英文， 本來想說提醒對方，講了一下加班讀英文真辛苦。 才得知同事是想考多益，希望能用來跟公司加薪。 於是回家拿了以前 ...

立德雜貨部出件助理

Joe avatar
By Joe
at 2018-08-21T17:42
想請問這份工作的薪水 和工作內容 人資只是一直詢問可不可以加班 - ...

是我太草莓?

Enid avatar
By Enid
at 2018-08-21T15:57
目前在一間公司當行政職，公司有跟高雄跟台南， 五月先去高雄受訓一天教一點基本的知識，第二天就放回台南讓你自己摸索了。 福利有勞健保以及二節+生日禮金，見紅休~ 但由於我是工讀生(時薪制)，只有上下午，面試沒提到年終(有二節就已經嚇到我了) 高雄行政有先跟我說台南這邊有位大哥，講話可能...比較... ...

滿1年離職但主管不肯

James avatar
By James
at 2018-08-21T10:54
臺灣的工作環境真的不是很好 運氣好的話，能遇到不錯的老闆和主管 運氣差的話，真的是一堆恐龍界的～ ※ 引述《lookfor20 (霧盡人散)》之銘言： : 滿一年離職，但實在不適應這裡的職場氛圍且主管越丟越多東西，找到工作但新工作只? : 現職主管不願放人，目前採拖延戰術且部門全部人都知道我要走了。 : 朋 ...

明年年初離職 特休一次休完?

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By Anonymous
at 2018-08-21T06:55
先說敝公司的特休優於勞基法 第一年到職就有10天特休 我在2015/7到職 打算2019/2月底離職 到明年1/1號應該會有15天+N天特休(N:今年沒休完的特休天數) 這樣我明年2月底前是否可以休完15天+N天特休 新給的15天會不會按照比例扣回來？ (因為以前聽公司說如果沒做滿1年就把特休10天休 ...