急徵10/31-11/01知名乳液推廣$1100 - 加班

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By Joseph
at 2015-10-24T16:31

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:10/31-11/01六日兩天(可排班到年底)

每日工作&休息時間︰多數店週六1400-2000 週日1300-1900,近捷運、火車站交通方便

休息有無計薪&供餐:六小時無休息(上廁所/喝水可)無供餐

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:日薪新台幣1100
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,10/25 光復節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:隔月六號

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰中和環球(康是美-新頂旺)、新埔捷運(康是美-埔運)、

板橋捷運(康是美-新城、板高)、臺大三峽校區(康是美-北大)、

@週六一天臺大醫院捷運(屈臣氏-城中)

@週六一天頂溪站捷運(屈臣氏-竹林店)

@新竹(屈臣氏-新竹店,康是美-竹百門市)


工作內容︰知名乳液推廣及銷售,有業績目標也有獎金

(只要有積極努力沒遲到早退都不會扣錢)

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:70452879
單位名稱:Netwise特整合行銷股份有限公司
單位地址:台北市大安區復興南路一段360號12樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰黃小姐
Email/電話︰履歷、清楚全身照MAIL至[email protected]
是否回信給報名者:審核會電話通知

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:額滿為止
面試時間:審核後電話通知
受訓時間:審核後電話通知
截止時間:額滿為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

職場被打壓

Doris avatar
By Doris
at 2015-10-24T16:27
※ 引述《scai010 ()》之銘言: : 感謝R大的回覆與教學 : 第一點:多做事少說話,不回嘴!這我都做到了 : 問題是他就跟經理說我嗆他,這我無解了 : 因為辦公司在不同位置經理也無法全面了解,只能聽組長口頭敘述 這點無中生有我有遇過 再更深入的反制之法 1.跟他講話 ...

廣告誠徵演員

Heather avatar
By Heather
at 2015-10-24T16:10
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 11/5下午或 ...

今天晚上輔大後門整燙衣服

Tom avatar
By Tom
at 2015-10-24T15:54
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:10/24 今天 ...

10/26天母新光進貨工讀生(150/hr)

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-10-24T15:41
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 10/26 天 ...

請問小主管說"捉刀"的意思??

Zora avatar
By Zora
at 2015-10-24T15:40
總經理平常不會管那麼細 處長又是新人 我工作也幾年了 一些權謀也看過 但因我是最近調來這部門的 職階較其他同事高 但經理對待其他人明顯較多互動 例如其他人加班,就會慰問,說要請吃飯等 交代工作事項時會略過我 我負責的業務他不太懂 但我都會盡量跟他討論(尊敬主管這方面我自認沒失禮...) 加班、甚至辦活動代 ...