想幫有愛心的salar版版友算2013流年 - 職場

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-02-01T23:02

Table of Contents

各位版友好

今年義診活動8小時就額滿了

感謝大家

但陸續接到鄉民來信,希望能有機會參予善心看流年活動

師傅說:現在只剩下他的休息時間跟吃飯時間可排

所以如果你願意捐1800以上,請註明金額來信

那他就用他的休息/用餐時間幫助您,

(以自己名義捐出 也可算是為自己添功德)

有意願者請站內信 (ID :ae 並請先留手機連絡)

面談時間為2/3 週日 (來信再行排程)

請先發信報名

確認時間後再行匯款

再次感謝大家共襄盛舉^^




※ 引述《ae (幸福玫瑰)》之銘言:
: 各位板友好,我師父徐老師每年年初都會在PTT上開放紫微斗數義診,
: 回饋鄉民看來年運勢流年並幫助流浪狗,準確度頗受版友好評。
: 今年幫助流浪狗的善心活動今年邁入第四年了,老師希望能繼續用他的專業技術回報各位
: 善心的鄉民,今年選了四家常陷入斷炊的流浪動物愛心機構,想敬邀鄉民幫助他們,對於
: 動物,沒有錢就沒有狗糧,沒有狗糧就是活生生的餓死.我們也只能盡人事,如果您願意以
: 自己名義捐助給缺錢的流浪動物機構代為拯救生命,幫自己積功德與福報,師父願意用所
: 學的家傳紫微斗數絕學回報您自己的善心,憑匯款單可以幫您算命與看癸巳年2013年流年
: 報名與詢問請寄徒弟本人PTT ID: “ae” ,額滿為止,緣盡則2014再見。
: 需要口碑的話:可在 大同版/三蘆版/Sales 找關鍵字”流年”
: 如果可以幫忙願意刊登或轉寄此信或放在FB也非常感激,
: 今年天氣冷,流浪動物的冬天很難捱,希望大家緩解那些慈善媽媽的眼淚,以及嗷嗷待哺的
: 眼神,感謝各位的善心!
: 【師父簡介】
: 師父為心理系畢業,碩士學歷,學紫微斗數滿21年,前五大外商公司經理人,看過近萬人左
: 右的命盤,一定幫的上鄉民(尤其是考運好不好?何時換工作?適合做什麼?男友是怎樣
: 的人?明年運氣如何? 諸如此類這種基本的問題)
: 【相關說明】
: 一、論命方式/日期
: 1.面談:1/30~2/3
: 在民權西路站1號出口旁的麥當勞三樓面談(你可帶一名隨行者,可錄音)
: 請先與原PO預約掛號(來信預約名額保留2天,以ATM轉帳單照片為憑確認名額)
: 2.外縣市可改用市話電話諮詢.
: 3.匯款逾期者,老師保留看診的決定權。
: 二、論命時間:40mins (若緊急重大事項不限)
: 三、費用:請至少務必以自己名義捐NT900元 以上 給下列單位:
: (請以自己的名義劃撥或ATM轉帳,再將轉帳收據/照片mail給我看即可
: EMAIL:[email protected])
: 四、捐款單位:
: 請參考下面窮到狗糧不夠發的這幾家捐,你的善款可以救活一個生命免於餓死至少一季
: (僅限下列幾家捐款單據可作為義診憑證,不接受其他捐款收據)
: 台北縣保護動物協會
: http://ppt.cc/AgsB
: http://www.facebook.com/#!/tpa9509
: 台灣動物保護協進會
: http://www.tapadogs.org.tw/
: 社團法人高雄市關懷流浪動物協會
: http://kcsaa.myweb.hinet.net/
: 桃園縣洛克米流浪動物關懷協會
: http://www.facebook.com/profile.php?id=100000987472684&sk=notes
: 五、發問事項:
: 感情/事業/健康......2013年如何?真命天子是誰?適合做什麼?等等
: 包括salay版友最關心的問題:
: 1.是否適合現在職務內容?
: 2.未來幾年是否會有異動?
: 3.是否適合談加薪?
: 4.是否適合創業?
: 5.何時可能退休?
: 6.我在職場上的優缺點
: (義診僅接受自己相關問題,恕不回答不相關問題,ex父母的健康等)
: 六、人數限制:我想跟鄉民一起幫他們徵到二萬元,額滿截止
: 七、報名截止日: 至2013年1月17日
: 【報名與發問格式】
: 請將以下資訊寄到 PTT ID: ae信箱,我會再跟您約時間或用電話聯絡
: 一、姓名/性別:
: 二、連絡手機電話/信箱
: 三、請留國曆生年月日時 (國曆!!國曆!!國曆!!別給錯哦)
: 四、想優先回答的重要三個問題:請簡單描述人事時地物每題大於20字
: 五、請選擇論命方式:(急件請說明)
: 1.電話 (請留聯絡方式)
: 2.面談 (可排之時間)

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Tags: 職場

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新鮮人遇到的疑惑

Enid avatar
By Enid
at 2013-02-01T20:22
小弟算人生的第一份工作 剛進去南部的一家上櫃公司工作 從事業務工作 還在試用期中 進去後發現這家公司 的企業文化 有個傳統... 試用期後 員工 一年要提十二個提案改善計畫 計畫算在績效中 進來後人資 介紹這制度時 心裡就在os... 光業務 就看老鳥們 很晚下班 哪邊還有 ...

Re: 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就

Annie avatar
By Annie
at 2013-02-01T13:14
※ 引述《OHGURO (大黑)》之銘言: : 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就該痛苦。 : 最近看了一些言論---and#34;你如果有能力的話就不會領19/22K了!and#34; : 有能力的人高薪.高成就,那不是罪過,那是他們應得的;但,那不代表 : 沒有能力的人就該理所當然接受難以幸福 ...

看到不好的事情 卻不能檢舉

Hazel avatar
By Hazel
at 2013-02-01T11:39
(文長慎入) 想請問一下大家 若遇到公司做出違法的事情,大家會檢舉嗎? 公司有一位年資滿久的員工,因身體因素要開刀住院一個月 原本因勞基法可以領半薪 結果人事 (這間公司的人事很資方思想....) 建議公司讓員工留職停薪 不想給付此位員工的薪水 (事情已經確定了,只是此位員工尚未知道.... ...

Re: 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-02-01T03:06
我想...有些人只是遺忘了,而不是故意裝傻。 http://0rz.tw/WEwbv 監察院資料 http://0rz.tw/TdH1R 新聞 十年來勞工實質薪資下降超過5%,企業獲利卻從2.5兆增加到5兆。 1.勞工無能,所以低薪只是剛好而已。 2.資方與企業在勞工無能的 ...

Re: 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就

Sandy avatar
By Sandy
at 2013-02-01T00:49
說的好!支持! 但每次我看到公車在那邊亂開亂換車道亂轉彎逼機車,我就覺得他們實在不配領4xK~5xK, 雖然我認同台北不能沒有公車,但我還是會覺得這種駕駛不值得過好生活。 慘的是! 因為品質低落的駕駛太引人注目了! 讓高尚品格的不顯眼偶爾會被拍上youtube的公車司機們相比較像不存在一樣, 就 ...