(想要換工作)還未離職時投履歷表的問題 - 離職

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By Joe
at 2009-10-04T16:33

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大家午安 :)

其實很喜歡現在這個工作的地點
但是由於老闆真的真的太難相處
於是開始計畫要在明年換工作

很怕工作很難找
想要早一點開始尋找

請問一下各位版上姊妹
現在將自己的履歷表放上網路
對方看到工作是"某年某月~至今"
會不會就打來現在的公司問問看我的風評?

如果真的發生這種事情 豈不是尷尬不已!

而且會不會一公開資訊 就被現任老闆發現我在外投履歷!?



另外當初簽的契約上有明白寫若要離職要一個月前說
請問是真的一定要遵守嗎?
我怕真的說了 我的難搞老闆不會一天給我好臉色
因為資深同事說 上一個離職的同事(第一個在現任老闆當家後離職的)
一個月前說後 每天都過的生不如死....

因為不想要自己過的太慘
但也想要老闆得知我閃電離開而波及原本同事
是不是一兩個禮拜前說就好了呢?



不好意思 因為這是我第一份辦公室工作
很多商場來往都不是很清楚 請指教!!

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All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2009-10-08T09:04
如果仍在職,通常我是不會將履歷設為公開
Donna avatar
By Donna
at 2009-10-11T22:25
有看到不錯的,再主動丟履歷給對方
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2009-10-16T20:59
我是設定把公司封鎖耶
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By Wallis
at 2009-10-21T10:54
我也是把目前公司封鎖,開放履歷才有比較多機會吧!

面試時該問的事...?

Edith avatar
By Edith
at 2009-10-03T15:46
原文恕刪 我去面試一律不主動問薪水 面試主管如果覺得有可能錄取你 通常會主動說明薪資部份 或是問你 你期望的薪水是多少 如果你有工作經驗 在履歷表上有寫前一份工作薪水 通常主管也會當作參考 雖然很多人都會說 面試就是要問薪水 但是我認為 在主管還不清楚你的能力之前 就一直著重在薪資、福利 感覺很不好 我是 ...

面試時該問的事...?

Dinah avatar
By Dinah
at 2009-10-03T14:25
面試時 被問到期望待遇我都一率回答依公司規定 有些規模比較大的公司 第一階段會由單位主管面試 這時候多半不會談薪水 而是留到第二階段面試人資部門人員 做薪資結構的解說 這時候就可以大膽的盡量問 一般公司開出的薪水還要再減掉員工負擔的勞保健保 才會是每個月實領到的薪水 至於勞保健保一個月到底會被扣多少 則是依 ...

才兩個月 但我想辭職了

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2009-10-02T12:47
讓你看看還有人比你更慘的 或許你就不會這麼難受 :) (之前也很想很想離職,但既然暫時走不了 就想辦法讓自己開心點) ※ 引述《fyatalon (未來渺茫)》之銘言: : 以實習生資格工作了兩個月了,一開始是老師介紹的所以還頗有衝勁 : 現在每天都很想離職....這樣算爛草莓嗎== : 我工作的地方名義 ...

離職後才說事情都做錯

Thomas avatar
By Thomas
at 2009-10-02T12:43
離職的原因是因為你說~我在這做的東西都是錯的 我離職了你說要我幫你帶新人我也交接帶了 但是你卻在我離職後你四處跟人說我從以前到現在做的任何東西都是錯了 那我想請問你~~我把東西給你的時候你核章的時候是依據什麼核章 那我請請問你~~我在這邊三年了三 ...

才兩個月 但我想辭職了

Daniel avatar
By Daniel
at 2009-10-02T09:17
以實習生資格工作了兩個月了,一開始是老師介紹的所以還頗有衝勁 現在每天都很想離職....這樣算爛草莓嗎== 我工作的地方名義上是生技公司,原本是專利事務所起家的 是因為老闆也有生技背景所以找了以前的老師合夥開了另一下公司 而老師是我大學導師,因此他介紹我進來工作, 也因為市老師希望我來幫他所以我也就接受了2 ...