想請問這樣簽訂的合約 是否違法? - 離職

※ 引述《satay (\~"~/)》之銘言：
: 各位板友、前輩大家好
: 小弟的朋友最近在桃園找到一間公司
: 一進去就被告知三個月試用期並要求簽署以下合約
: http://imgur.com/a/O5Wcp
: 他傳給小弟看之後，小弟總覺得有哪邊怪怪的
: EX: 試用期未滿七天不給薪 --> 勞基法似乎規定無試用期
: 未滿一個月給半薪 --> 勞基法不是規定做一天給一天錢? 且全薪26K
: 這樣不是違反最低工資嗎?
: 因為小弟這方面不太懂，所以無法給朋友建議
: 能否請板上的前輩教小弟該如何給他建議?
: 謝謝大家


唉....

講兩個情況：

一、拒絕簽署：要求按當初面試的約定給薪，當初面試沒有同意試用期的話，公司不能
強迫你同意，如果不簽，公司還是要按照約定薪資給你，而且身分是正式員工、不
定期員工，公司要是開除你的話，請公司按法律來1、給非自願離職證書，2、預告
期間薪資、3、資遣費。

二、簽署：.....這樣你同意的話，將來反悔，在法律上也很難辦。

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