想走卻走不了 - 離職

待在這個隔週休責任制無颱風假流動率超高的公司已一年多

想離職的念頭從來沒斷過

因為實在是不喜歡這工作。


部門內我最小，其他人都是主管。

每個人的話都要聽，所以經常造成一件事情有不同的指示。

最大的主管講話經常沒有主詞，令我無所適從，

我很少聽懂他講的話，不知道他說的"弄好了沒？"是指什麼。

主管們總是把要用的東西亂放，需要的時候再來跟我要，

當我在擺放物品的固定位置找不到時，就會被罵"平常怎麼收的" "那是你在管的耶"

因此我必須大費周章的去找，或者是臆測主管的習慣，去猜大概被藏到哪。

我並不喜歡這樣，感覺只是負責挨罵和擦屁股的。


公司有時會舉辦講習會，我必須要製作要用的講義。

以前我很期待講習會，但不久之後發現，辦講習會讓我感到很孤獨。

因為有權力修改講義的人非常多，每個主管來看一下之後都要再作更改。

例如：我的主管改過之後，副總又來改，接著董娘也來改一次。

然後我的主管又回來巡的時候，就會罵"你怎麼沒照我的意思作！"

（剛才董娘改的...）

負責印講義的業助不停的來問"到底定稿了沒？趕快交出來啦！"

此時副總又跑過來對講義封面有意見...

如此十幾二十遍下來，我就瘋了。



以前並不打算國考，但是自從驚覺到貧富差異現象已經出現在家中了，

（為了省錢而假日不出門，結果看到公務員我姊吃大餐瞎拼打卡）

就決定要跳進這個坑。這份工作並不可能每天準時下班，勢必要全職準備，

所以跟主管說其實我不適合這工作。

但是主管不允許。因為我們部門人力已經很枯竭了，再少個助理會很吃緊。

主管表示正打算要給我加薪，原本23k再+3k，只要我寫個轉正報告書就可以。

（臣人木曹　　雖然我知道薪水一直都沒動，不過這表示啥？我都在試用期？）

想自己寫單，人資也不給，因為離職單是要部門主管才能拿的～～～


目前我並沒有跟主管說我要去考國考，不知是否該坦承呢？

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