我在一間電子公司上班
單位裡大約二十幾人
辦公室的公間就頭走到尾不到十多秒
主管很喜歡透過他人傳達自己的意見(都是負面的)
覺得你哪裡需要改進、哪裡做不好
久而久之連原本被主管交代去傳話的人
也開始找其他人傳話
我不知道一個管理者為什麼會用這種方式跟部屬溝通
甚至連不是主管的人也有樣學樣的再找其他人去傳話
莫非命令別人去傳話或身為傳話者會有高人一等的感覺?
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單位裡大約二十幾人
辦公室的公間就頭走到尾不到十多秒
主管很喜歡透過他人傳達自己的意見(都是負面的)
覺得你哪裡需要改進、哪裡做不好
久而久之連原本被主管交代去傳話的人
也開始找其他人傳話
我不知道一個管理者為什麼會用這種方式跟部屬溝通
甚至連不是主管的人也有樣學樣的再找其他人去傳話
莫非命令別人去傳話或身為傳話者會有高人一等的感覺?
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