慣老闆分享 - 面試

我在一個人民團體工作
裡面沒有總幹事、經理
理事長直接指揮大家
他說很多總幹事不上不下的沒屁用
不想花錢請
他說自己能力很好人又聰明，他管就好了

面試時，說我做社務助理
到職後幾個月
理事長陸續辭掉其他叔叔伯伯阿姨
要我承接他們的工作，無職務加給

工作內容從此包括
門市銷售補貨分裝包裝宅配
客戶資料收集、內帳、盤點、進出貨
商品包裝設計也要做
臉書社群群組推廣維護更新
自己做文案廣告設計美編
有經銷點時還要親自去補貨結帳
偶爾參加擺攤
社務會議召集、預備、紀錄
社務活動籌備、執行
社員入社退社、社員福利制度、經銷制度什麼的
社員群組經營、社員關係經營
一大堆事情都要統計跟執行
偶爾參加一些會議
都不知道用什麼身份代表參加
大大小小事情
連商標註冊主席都說想省錢要我做
駁回的答辯也是
以前經理的工作全落在我頭上以外
其他的工作也擔了

我抱著學習跟實驗的心態做到現在
理監事們都對我的能力很讚賞
都覺得我直接升經理就好了不用外聘
理事長也直接回應我不貴又可以做很多事情
人當然要往上爬

後來他私下跟我說
我不適合當經理
因為我是不用養家的女生

昨天他又異想天開
說要拍影片
要拍像大陸某古風美食網紅一樣美
我問理事長說他之前有要找某工作室合作
後面都沒下文
要放棄跟工作室合作嗎？
他說「找人拍太貴了都要上萬，我們自己拍，你想想看影片內容，找地點，做企劃，我們
自己來做微電影。」

哈。哈。哈。
我覺得滿慣的，不知道各位怎麼看？

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