應屆畢業生面試心得 - 加班

※ 引述《heavenight (tigger)》之銘言：
: 我是八月退伍九月開始找工作，住台北，就讀大陸一本大學建築系畢業，有事務所實習
: 經驗、也有參與過實際的規劃案。
: 自己對於建築興趣普普；平面設計、排版興趣大一點，所以投的種類有除了建築也有平
: 面美編類的。只是我想可能沒有工作經驗（打工零散的經驗就直接捨去了，只保留入伍
: 前一份時間稍微長一點的工作跟實習），所以投了幾乎是已讀不回，雖然極度以為是我
: 手機號碼寫錯，一直檢查。
對排版有興趣 那就把作品集的版面設計好一點啊

沒工作經驗但是你有事務所實習經驗那就要寫上去

甚至回實習的地方請當時的主管甚至老闆寫推薦函

另外設計業如果你有在業界有名的事務所實習 打工超過半年

在同樣新鮮人之間會有不小的加分作用

你在人力銀行網頁上留的作品 學經歷會直接影響你受邀面式的次數和邀約公司的特質

建築設計最好還是投空間設計規劃相關的工作 (建築 景觀 室內 都市規劃)

平面設計超級飽和 好作品太多 除非能極為突出

本科系畢業前段作品的人都被逼到自砍薪水 你不是該領域畢業 機會只會更少

(而且缺可能會更爛.......)
: 但是在這段時間我還是很猶豫要不要繼續投設計業，說實話我沒有太崇高的理想，我沒
: 有一定說要蓋個房子啦或是設計個什麼多偉大的東西出來。我只希望付出的可以跟薪資
: 成正比。雖然聽到已經工作的台灣同學們的薪水，大概都對設計業的薪資有個底了，但
: 是在面試後都還是覺得很心酸啊！
"只希望付出的可以跟薪資成正比"

這對在台灣的設計新鮮人是很崇高的目標.......

代表至少這間公司願意給你加班費 (這樣你多花的時間才和所得有正比...)

在台灣從事設計工作前五年想回收讀設計 學設計期間所花費的學費 材料費

參考資料書籍費用 設備工具費 軟體費用 授權費 時間成本(每小時算100元好了)

其實9成的人作不到...... (這邊只算留在設計業的 還沒計入撐不到五年的人)

如果目標是短期就達到"只希望付出的可以跟薪資成正比"

那計時薪的打工工作通常都比設計業可能達到你的目標......

另外你對設計業的薪資可能有底 但是你對社計業實際的工作環境和時間有底嗎?

22K 一個月實際工時240h的設計工作並不罕見.....

沒有理想其實很難撐過五年

(少數人沒有理想 但意外能吃苦 默默作了10年設計 月薪還沒破30K)
: 以下分享幾個自己面試後的心得吧！
: 1.服裝設計品牌：美編
: 中高價位的服飾設計品牌，小公司。
: 面試的是公司的主管&設計師（猜測他們就是合夥人了）年紀都滿年輕的，滿好談的，我
: 坦誠是第一份面試，有點緊張；他們也說我是第一個來面試的。
: 主要製作公司的網站Banner、平面印刷物、商品去背還有主管自己接的案子，例如包裝設
: 計、給業主的簡報，種類比較多元。設計師有丟了幾個問題給我，都有答對，面試過程滿
: 好的。
: 薪水28k，試用過後33k。但是公司不提供電腦。說兩週後通知，被無聲卡QQ
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: 2.建築設計事務所：設計助理
: 去年成立的事務所，規模大概五人。
: 面試的是HR跟設計師，對HR的感覺有點不好一直打探沒有填寫的資料（例如家庭成員、退
: 伍級職）設計師本身倒是滿好的，聊的滿開心。
: 主要就是負責建築案子，因為公司規模小所以會跟到完整的案子。
: 薪水自己開28k，沒談試用過後。會加班，給補休沒加班費。兩個小時（差不多晃了一下
: 回到家就接到電話）後通知錄取，告知禮拜一回覆答案。
: 考慮的點是自己對於建築興趣普通，再來是朋友覺得薪資我開的太低，應該有機會高一點
: ，想說先回絕掉，結果對方後來也沒打來、打過去也沒人接。就放生了。
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: 3.室內設計公司：設計助理
: 上網查的到水果報有過正面報導的室內設計公司。面試的是行政，到了先填寫資料跟一個
: 手繪平面空間佈局，要求14坪、2房2廳1衛。
水果報如果非正刊正式的新聞報導

而是其他版報導的室內設計 其實有很多方式可以刊登...

室內設計公司買節目 買報導當廣告根本就是業界大家都知道的事

只單純看節目 報導就認為這間公司正面 是很危險的
: 畫圖的過程就是怎樣都塞不下第二個廳，最後放棄簡單交卷。面試的過程其實很快，對方
: 沒看作品集也沒怎樣問問題。
: 公司就是純室內設計，但我完全沒有室內設計的經驗，所以很多東西也不懂，覺得也是滿
: 尷尬的，雖然是對方主動邀請面試啦...
: 薪水自己開28k，詢問加班頻率，秒回天天，需自備交通工具。呃，我想我在各方面（不
: 會室內設計、沒交通工具）都不符合，如果會上就有鬼了www
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: 4.建築事務所：繪圖人員
: 老字號建築事務所，台灣大陸都有案子。
: 面試的是經理，一個和藹可親的中年婦女。面試的過程都還滿正常的，滿像學校老師在講
: 課。（我講完換他講...）
: 薪水28k試用期沒有加班費，正職加班有錢但是不知道薪水是多少。詢問加班頻率，得到
: 的答案是視情況而定，但六日都有可能要加班。有點質疑是否會把新人當免洗筷？
這其實在台灣很普遍(但因為違法 所以我不能說這"正常")

有加班費的公司通常不用新人 因為有很多有經驗的人排隊等著進公司

(照實給加班費的設計工作真的很少..... 根據打聽過的經驗大概10%左右)

另外多數設計公司流動率很高 所以你沒待超過半年

大家也不太會把你當一回事~ (有很多人大家還沒記得名字就離職了)
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: 5.建材裝修公司：繪圖人員
: 公司規模未知。
: 面試的是老闆，工作內容包含建材公司的部份以及他自己接的案子。但是說實話搞不太懂
: 建材的部份我要負責什麼繪圖？
: 面試時老闆在聽玖壹壹害我講話講到一半分心。
: 薪資的部份老闆叫我自己開，我選擇依公司規定這個保守的答案。然後之後就沒有再談到
: 了。
建材有些要幫客戶或是營造廠畫細部施工圖 算數量

像是磁磚公司有些就會幫客戶作瓷磚計畫 那就得畫圖
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: 6.補習班：行政兼美術助理
: 主打創新教學模式的安親班，有兩個教室。
: 面試的是公司老闆，工作內容講的滿曖昧的，就是老闆做什麼你跟著做什麼。
: 面試的過程老闆一直問說我希望能夠在這份工作中能得到什麼？問我是不是一個害羞的人
: ？雖然說我有設計作品但是也只是瞄了一眼，並表明說問我作品的部份是想知道有沒有辦
: 法幫公司做DM。
: 薪水35k，沒提到上班時間，只知道是上二到六、不用打卡。但是其實不知道做了這個之
: 後的前景性？而且面試時隱約感覺老闆對我滿無感的吧XD所以就算上了，我猜大概也會回
: 絕。
: 會投這個也是看到待遇不錯想說一樣可以試試看聊聊，多份機會總是好吧！
薪水意外的高 不管是行政 美術 助理 安親班老師都很少新人能到35K~

(通常這四樣工作湊在一起丟到同一人身上薪資也不會變高)
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: 7.網站行銷公司：工讀生
: 公司規模未知，但是應該做的不錯。
: 透過友人幫我介紹的，但是實際上我們沒有面試，只有發mail聊。該公司主要是負責網站
: 行銷的部分，但是我完全沒接觸過這個領域，所以過去也只能從時薪工讀生做起、而且一
: 天只上三天班。
: 雖然是一個不錯的機會，但我想以現階段來說可能不會是我考慮的選項，一方面是有經濟
: 壓力、再來是完全沒基礎的狀況下去碰網路這塊，我想我可能還要花點時間上課才有辦法
: 銜接、經過思考後決定跟對方婉拒。
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: 8.室內設計公司：設計助理
: 投了履歷後過了一個禮拜打電話來，迷迷糊糊接到電話還想說是誰啊。
: 面試的是公司董事長，辦公室漂漂亮亮的。
: 面試的過程其實跟前面幾個差不多，自我介紹介紹作品。但是老闆一直對我想走室內設計
: 還是建築打了一個問號，因為他說公司之前好幾個人都是想做建築，進來後都待不久，所
: 以想瞭解我的想法。
: 中間我講了自己的想法，但是可能太緊張吧，其實用錯詞，當下想說啊～完蛋了。結果聊
: 了滿久（整個面試花了兩個小時）從工作聊到人生方向，其實覺得老闆人滿好的誰願意花
: 這麼多時間開導你啊www
: 會投這間除了看很多人投以外，也是想說是不是要多一些室內、材料方面的經驗對自己的
: 未來比較有幫助一點？或是就真的趁勢轉行？
: 老闆也說以我的資歷來當設計助理應該是不成問題，但是就是有沒有心要走這塊，因為建
: 築的設計大小跟室內的差異有點大，相同的點大概也就只有AutoCad的使用跟視圖吧，因
: 為實際上我們學校也不太碰施工圖。
空間設計不會畫施工圖 在台北很難找到超過30K的工作...
: 薪水26k，老闆說正常上下班時間，加班給補休，加班費不知道有沒有。老闆要我回家想
: 想過幾天會再確認我的想法。
給補休99%就是沒有加班費 (如果有餐費那就不錯了)

另外超過一半公司應該是沒加班費也沒補休(或是給補休但沒時間補~)

所以有補休的公司應該在平均之上....... (越講越難過啊...)

26K在台北給空間設計新鮮人 這樣的薪資代表承認你對空間設計有基礎的了解

看得懂施工圖圖說 但不太會畫施工圖

如果連圖說都看不太懂 一些設計觀念問了沒反應 只會autocad

在台北大概是20~23K (在南部.....很可怕 不要問 問了造口業)

另外因為建築系在空間設計領域通常比較吃香 所以還是有機會爭取到27~28K

(畢竟建築系要多讀一年啊.......)

好一點的公司 雖然起薪只有26K 但如果你學施工圖學得快 三個月通常就會調薪了

(因為很多人撐不過2個月 你撐過三個月 通常會幫你加個1~2K)

一年後不少人能到3XK (台北限定 其他縣市的不要問我為什麼撐3年還沒3XK)
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: 到目前就面試了這幾間，每次面試完都覺得好累啊，身心俱疲的累，接下來兩天也還有兩
: 場面試就是了。也希望大家可以給點意見。
如果對設計沒熱忱 對建築沒興趣 那提早轉行或許會是最佳解

因為很多有興趣 家境好 能力又不差的人 還是願意砍低薪水從事設計......

(從某個角度來說 這群人就算沒領薪水還是能活得好好的.....)

你想要有好一點的待遇 通常得先累積2年以上的經驗

(除非你走特例 那就是取得"名氣" 有名氣可以作很多事談很多條件)

另外好的設計工作 公司挑員工也會挑有熱忱的

而且通常對設計有熱忱的人一討論起來 其實多少對彼此有某種的共鳴和互相認同

(現在公司的同事 很多人下班的娛樂也跟設計相關 也有人放假繼續在玩設計

大家午休聊天超過一半的話題會回歸到設計~ 你如果不喜歡設計 會很痛苦...)

從你的文來看 我其實真的感覺不太到你對設計的熱情

所以或許考慮放棄設計走別條路或許真的比較好...

(當然有錢的話 可以開設計公司 來玩"設計師"......)

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