應徵工作輪班的問題~ - 工作

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By Faithe
at 2009-12-01T00:00

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小弟上周面試一家生產線小工廠
做液晶顯示器裡的壓克力板
人事跟我說她們公司的制度是
視單狀況做3休1或做2休1(12小時制日夜輪)???
平常是常日班8.5小時...機會比較少(好像也是做3休1或做2休1)
但是常日班多出來的3.5小時日後會拿去做上課之類的...@#!%#$%
不過正職工作的輪班制度通常不是做2休2或做4休2(日夜輪)還有3班制???
另外人事還說他們試用期3個月後如繼續任用要綁約2年???
因為怕你做到一半跑掉...
我第一次聽到工作要綁約的耶@@?
技術員性質工作綁約不會很奇怪嗎???
這樣會不會有陷阱啊???
請問綁約合乎勞基法嗎???
因為有2階段面試
小弟很煩惱要不要再去第2階段面試~

All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2009-12-03T00:59
半導體廠輪班的話幾乎都是做2休2也有做4休2的!但比較少!
如果做3休1的話= =+
那家公司應該不是很賺錢才會做3休1
技術員性質工作...講老實話很少聽到綁約的!!!
通常綁約工作主要以醫療安全職業為主
像護士、消防員、警察...之類的
不然就是外勞@@
綁約的我覺得風險滿大的
現在經濟不景氣老闆無不節省預算節省人力那還給你綁約???
誰知道公司會不會故意刁難你反正你都簽約2年了!
惡劣一點的還會故意逼你辭退違約還要給他錢!!!
我覺得工作再難找
還是要警慎點!
這年頭職場陷阱真的很多!
不過你還是去面試看看問清楚再決定!!!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2009-12-01T08:04
過了試用期要綁約....很正常呀!
對你好也對雇主好
既然綁約
你的老闆就不能隨便炒你魷魚這樣不好嗎?
我之前做的工作也都是要綁約的
只要你的公司是正派經營
基本上你不用太擔心啦!
有了什麼問題,勞工局或勞委會也能提供協助的!
景氣不好,工作難找
建議你還是去第2階段的面試吧!
不要到最後台灣的企業主都不雇用我們自己的台灣同胞
而改用大陸的或外籍的工作人員
到時候我們可是連面試都沒了

請幫我翻譯以下交友的句子為日文或英文....謝謝

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