懷孕在面試時會老實說嗎? - 面試
By Iris
at 2016-08-07T12:43
at 2016-08-07T12:43
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※ 引述《roc1110 (上層建築)》之銘言:
: 看了這串討論,我深深有一種感覺就是:
: 人資以為自己是資方嗎!
: 人資以為自己是資方嗎!
: 人資以為自己是資方嗎!
: 錯了,人資一樣是領老闆薪水的,站在老闆的立場講話,不會擔心以後會遭到一樣的命
運
: 嗎!!
: 產假.產檢假本來就是法律賦予孕婦的權利,那法律為何要賦予孕婦這些權利?
: 因為孩子是國家的啊,所以孩子一出生就有一些補助,國家還補助孩子唸國中國小,連
私
: 立高中職都有補助,大學還有學貸可以申請,當然我們國家做的不足夠,目前漸漸朝向
北
: 歐福利國家邁進~
: 人資站在老闆的立場,不喜歡孕婦覺得孕婦很麻煩,請一堆假還要幫他調動到較輕鬆的
職
: 務,很煩~
: 大家對孕婦都這麼不友善,好啊,那就都不要生,台灣的出生率全球倒數,就弄的更低
,
: 最好弄到全宇宙最低!!
: 別忘了,這些小孩是來幫我們扛勞保.勞退.健保.國民年金的,以後小孩越來越少,國
家
: 稅收收不到,這些社會保險一個一個破掉破產,看我們這世代的勞工怎麼安享晚年~
: 那老闆呢?節省員工成本,賺個幾年錢賺飽飽就全家移民去國外,誰管你們這些什麼人
資
: 的什麼勞工的~
超推這篇啊!
--
首先,原po標題「懷孕在面試時會老實說嗎?」
這個標題本身就有問題,在面試時,只能詢問與工作相關的事項,例如:工作經驗、科系
、能力等等
懷孕、結婚、升學、長短期,這些決定權是個人的權力,資方無權干涉!
所以依法來說,資方絕不能問及與工作無關的任何問題,所以你也無須老實回答!因為這
是你的權力!
再者,除非工作內容非常危險,是絕對不適合孕婦,那麼因為孕婦已經得知工作非常危險
,但仍然隱藏自己的懷孕狀態,若發生危險狀況,這就有待商榷!
所以,對於無禮的面試,我們不需要誠實,因為這是我們的權利!
我們有權力決定工作的期間,以及工作的期間我們自己想做想規劃的事!
這是資方絕對無權干涉的事情!
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: 看了這串討論,我深深有一種感覺就是:
: 人資以為自己是資方嗎!
: 人資以為自己是資方嗎!
: 人資以為自己是資方嗎!
: 錯了,人資一樣是領老闆薪水的,站在老闆的立場講話,不會擔心以後會遭到一樣的命
運
: 嗎!!
: 產假.產檢假本來就是法律賦予孕婦的權利,那法律為何要賦予孕婦這些權利?
: 因為孩子是國家的啊,所以孩子一出生就有一些補助,國家還補助孩子唸國中國小,連
私
: 立高中職都有補助,大學還有學貸可以申請,當然我們國家做的不足夠,目前漸漸朝向
北
: 歐福利國家邁進~
: 人資站在老闆的立場,不喜歡孕婦覺得孕婦很麻煩,請一堆假還要幫他調動到較輕鬆的
職
: 務,很煩~
: 大家對孕婦都這麼不友善,好啊,那就都不要生,台灣的出生率全球倒數,就弄的更低
,
: 最好弄到全宇宙最低!!
: 別忘了,這些小孩是來幫我們扛勞保.勞退.健保.國民年金的,以後小孩越來越少,國
家
: 稅收收不到,這些社會保險一個一個破掉破產,看我們這世代的勞工怎麼安享晚年~
: 那老闆呢?節省員工成本,賺個幾年錢賺飽飽就全家移民去國外,誰管你們這些什麼人
資
: 的什麼勞工的~
超推這篇啊!
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首先,原po標題「懷孕在面試時會老實說嗎?」
這個標題本身就有問題,在面試時,只能詢問與工作相關的事項,例如:工作經驗、科系
、能力等等
懷孕、結婚、升學、長短期,這些決定權是個人的權力,資方無權干涉!
所以依法來說,資方絕不能問及與工作無關的任何問題,所以你也無須老實回答!因為這
是你的權力!
再者,除非工作內容非常危險,是絕對不適合孕婦,那麼因為孕婦已經得知工作非常危險
,但仍然隱藏自己的懷孕狀態,若發生危險狀況,這就有待商榷!
所以,對於無禮的面試,我們不需要誠實,因為這是我們的權利!
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這是資方絕對無權干涉的事情!
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