懷孕在面試時會老實說嗎？ - 離職

By Mia
at 2016-08-08T19:47

Table of Contents

新到任卻懷孕其實真的對公司來說很麻煩呀
之前公司需要一個新主管統籌跨部門的事情
於是找了一個資歷很好的人來上班
結果也是懷孕但沒講
做沒幾個月就肚子大了每個月不定時請產檢假

當初請她來就是要做跨部門的開創性事情
前幾個月要先熟悉各部門運作才能真正進入她的任務
還在適應期就去生小孩了

休了半年之後回來
那個職務的工作早就因此失去時效性不需要這樣的人才
於是就請她做別的事也是做創新的技術研究
然後她發現自己做不來就一邊請假說要照顧小孩拖延說研究需要時間
一邊悄悄準備離職

然後就跑了 =_="

結論就是
公司真的很好很願意等她
但換到的就是那個職位都空在哪邊沒有進展

然後一定會有人要噓我
說佛心公司都OK沒講話了我在那邊叫甚麼叫

因為我也需要跨部門職務的人來協助重整我這邊部門的工作
而且我也期待她研究出新的技術阿~~~!!! 落空一場只能苦笑

--

Tags: 離職面試請假

All Comments

By Gilbert
at 2016-08-09T17:28

你怎麼知識她做不來創新技能研究？她跟你說的？
…怎麼知道……上面打錯

By Rae
at 2016-08-14T14:26

你在這板會被噓爆的....

By Mary
at 2016-08-16T22:44

你不知道消息轉好幾手後通常會失真？出社會幾年了？

By Isabella
at 2016-08-18T14:14

不噓你奴，噓你道聽塗說

By Caroline
at 2016-08-18T16:42

補血

By Olive
at 2016-08-21T23:05

幫補血這樣也能噓

By Isla
at 2016-08-22T16:41

先幫你補血 ╮(╯▽╰)╭

By Megan
at 2016-08-23T04:02

會離職應該是能力不符，跟懷孕沒啥關係吧。如果覺得這

By Cara
at 2016-08-24T22:33

人不適合這職務，可能本來就要多找備用人選了

By Leila
at 2016-08-29T03:10

跟懷孕有關就是花了冤枉錢請了一個沒有功能的人。

By Cara
at 2016-08-31T13:23

等下會有人噓你不會再請第二個人進來嗎第二個也懷孕
那妳不會再請第三個進來嗎? 邦補血

By Genevieve
at 2016-09-05T07:27

所以她做不來和懷孕有啥關係？

By Heather
at 2016-09-10T04:29

有沒有看到職位時效性眼睛呢？？

By Odelette
at 2016-09-12T22:07

難道是因為懷孕才被採用？

By Liam
at 2016-09-14T02:00

公司看中是她可以重整部門，等她請完假回來已經重整完了，
回來新接的領域可能她不熟悉，進而離職。懷孕沒有說，公司
並無譴責或著是刁難，也是按照規定辦理，只是回到公司前這
段時間，等於跟沒請人一樣，公司還是沒進度而多花了這筆人
事費用

By Blanche
at 2016-09-18T09:07

所以呢？意思是公司本來就打算等她重整完(假設沒懷孕)
就開除她？公司本來就沒立場去譴責或刁難她吧

By Cara
at 2016-09-19T16:12

為什麼沒譴責或刁難她沒說懷孕好像恩惠一樣？

By Daph Bay
at 2016-09-22T09:52

我想這就是台灣人為何一大堆人不生小孩的因素之一

By George
at 2016-09-26T07:45

因為懷孕生小孩不但累又麻煩又痛還有一堆歧視
根本幾乎沒好處壞處一大堆

By Catherine
at 2016-09-28T13:14

每次看我同學懷孕我都覺得他們佛心來的
尤其那種薪水不錯如果單身或不生根本可以過超爽的那種

By Ina
at 2016-10-02T17:08

重整完通常就接手管理啦......都這個人重整的誰比她熟，

By Ophelia
at 2016-10-06T19:24

就算沒接手管理，有能力重整部門的人公司會隨便放生？

By Anthony
at 2016-10-07T10:18

其實文中也未提到要開除她的意思，是自己離職的。我只是認
為這樣子很容易浪費自己以及公司的時間，公司在知道後就可
執行，並無歧視的意思

By Ethan
at 2016-10-08T02:10

以先做請完假後的規劃，以原文中公司的立場還是有工作讓她

By Heather
at 2016-10-11T20:58

超沒品的員工.....幫你補血

By Ursula
at 2016-10-12T13:41

若非懷孕，公司能更早知道此人能力不足，不適任而解聘她，

By Brianna
at 2016-10-15T19:19

而不用浪費那麼多資源在她身上，早早把機會讓別人更好。

By Isla
at 2016-10-17T16:42

這個真的是員工的問題.....幫你補血

By Skylar DavisLinda
at 2016-10-19T05:39

1樓蠻無聊的現在發文難道都要拿出科學證明嗎

By Joseph
at 2016-10-19T17:21

明員工問題能護航也是厲害

By Queena
at 2016-10-24T03:18

推你,一樓很無聊

By Lucy
at 2016-10-26T07:55

當他主管的人，真的會很不爽，就缺人，還被這樣搞

By Eartha
at 2016-10-31T07:53

感覺跟懷孕無關，純粹這個人不適任而已。

By Yedda
at 2016-11-01T09:51

推一下 1樓真可愛

By Hedwig
at 2016-11-04T07:49

幫補血重點就是該她做的工作沒人做了

By Christine
at 2016-11-06T19:14

我也覺得跟懷孕無關，是這人本身適任與否，不解為
何都要跟懷孕掛勾。負責任的人就算懷孕也會負責，
不負責任的人，就算沒懷孕也很多藉口。

By Bethany
at 2016-11-08T22:50

公司不能直接資遣找新人? 或直接再請一個人反正也早知道是時
效性的工作怎麼會願意等？

By Tristan Cohan
at 2016-11-10T04:14

幫補血,1F明顯被戳到才會拼命噓

By Mia
at 2016-11-14T04:55

跟懷孕有關啊~重點"時效性"，重要時刻妳請產假，離開
至少1個月，怎會沒有關係

By Margaret
at 2016-11-17T17:47

最好可以以懷孕原因資遣人啦，就算明的不說，暗的人們
怎會不這麼想

By Faithe
at 2016-11-19T03:24

跟人比較有關吧，跟懷孕有什麼關系？

By Megan
at 2016-11-21T12:51

標題下錯

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