懷孕真的好難找工作 - 離職

By Genevieve
at 2013-06-08T16:41

Table of Contents

前情提要

七年級中段畢業後在百貨業待了三年半

接著轉職運輸服務業到去年年底因身體狀況決定離職

在今年初決定結婚後因為跟另一半都想早點有孩子就開始計畫懷孕

也很順利的在宴客前一個月驗到了小生命 :)

因為婚後生活圈會從北部轉移至中南部

所以半年來一直都是抱著等婚後搬到婆家再開始找工作

沒想到對於求職這件事第一次感覺到如此的挫敗

在婚前約半個月就開始丟履歷想避開畢業季(畢竟不比新鮮人了...怕輸太多)

投了幾間都很有效率的大概隔天就會接到電話邀約面試

面試時都相談甚歡因為大部分還是投服務業居多看到我的過去經驗都算滿意

感覺好像要錄用我了開始閒聊問到婚後有沒有計畫什麼時候生小孩

我都誠實告知目前已有身孕儘管當時可能才8.9週根本看不出來

因為覺得這沒甚麼好瞞的肚子它就是會慢慢變大久了也藏不住

沒想到大概面試了四.五間聽到這裡就開始面露難色

後來想當然是沒有錄取... 都說幫我保留履歷等生產完可以再過去

婚禮結束搬到全新的生活環境之後

因為考慮到懷孕不適合久站就開始投像是行政或是助理之類的工作

可是一樣都是面試到後來聽到有身孕便說因人力調度會有困難可能無法聘用

唉... 面試得好累呀

其實是可以體會資方不想任用一個七個月後就要請產假的媽媽

不過孕婦也想要出來工作啊...

有時候會跟另一半說"早知道就不要這麼早懷孕了"這種話

但都會被罵說不要亂說這種話肚子裡的BABY聽到會不開心

不知道哪裡有家庭代工喔?????

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Tags: 離職面試求職轉職履歷

All Comments

By Caroline
at 2013-06-12T18:23

加油..因為懷孕後..資方要付產假的錢，還有你可能要請
育嬰假..公司其實不太會砸自己的腳..不過還是真的加油

By Anthony
at 2013-06-17T13:03

cost down正夯這不是妳的錯

By Joseph
at 2013-06-22T02:00

我還想過提出放棄產假薪水~ 只願這段期間有穩定工作= =

By Queena
at 2013-06-23T23:23

找到飯票不用擔心拉

By Joseph
at 2013-06-26T09:03

說真的不知道你會不會待長久，還要給你二個月的孕嬰假，
誰想呢

By Odelette
at 2013-06-29T04:11

以前有同事面試時隱瞞懷孕，面試時都五個月都沒被發現，
來上班時已經七個月了，什麼事都不願意作，一副我們欺負
孕婦的樣子，然後信誓旦旦不會請育嬰假，生完每星期請2
天假，撐到沒假就請育嬰假，妳說誰願意請孕婦？不如生完
一陣子再找工作。

By Rosalind
at 2013-07-03T18:17

會不會待長久跟工作態度的問題個人覺得不關"懷孕"的事...

By Mason
at 2013-07-05T04:26

只能說是原罪啊.... (嘆)

By Olivia
at 2013-07-09T04:38

拍拍>"< 同為女人，我真怕以後也會這樣..

By Una
at 2013-07-13T05:59

孕婦要工作就是因為有經濟壓力吧？不然何苦呀

By Vanessa
at 2013-07-14T21:23

建議生完在找吧不要給人感覺一進公司就等著生小孩領乾薪

By Rosalind
at 2013-07-15T10:42

這真的只能拼初等考或地特五等...

By Tristan Cohan
at 2013-07-18T09:44

你是老員工的話大家都會祝福你因為夠熟了才剛進公司
人就消失你的擔子也是落在別人身上

By Charlie
at 2013-07-21T19:02

服務業大部份要久站，不如找行政工作看看。

By Jack
at 2013-07-25T10:15

不完全是cost down的問題, 當過主管你就知道為什麼

By Bethany
at 2013-07-28T23:02

就是缺人才想補人進來幫忙, 結果請一個剛上軌道就要產假的人

By Eartha
at 2013-07-30T17:19

你是主管請問你怎麼調度人力?

By Hamiltion
at 2013-08-01T16:24

這不可避產假+育嬰假時就有其他人要來補缺

By Carol
at 2013-08-02T15:56

我課裡有人曾經因為兩個同事請假一人扛三人的業務

By Ula
at 2013-08-04T09:18

正常的，就算資方肯，底下的同事，也會幹在心裡
一個來不到半年的人，先請兩個月，之後還可能再請半年

By Wallis
at 2013-08-06T22:59

空窗期太大。除非你的工作是技術性的，值得讓他們等
要不只是一般的行政或助理，真的很難找的到

By Franklin
at 2013-08-11T05:04

問妳自己，妳當老闆會請幾個月後要生的嗎？

By Freda
at 2013-08-15T05:43

老闆不爽還好一般只能笑笑同事會更不爽

By Freda
at 2013-08-16T21:50

如同t兄說的，你是老闆，會請這種的嗎？

By Ula
at 2013-08-19T05:38

很多老闆都(或主管)都吃過某些類似的虧，不太可能請的

By Wallis
at 2013-08-22T23:41

這段就當安胎吧，不然就是接點編輯、逐字稿之類的CASE補貼。
台灣的就業環境對男人已經夠差了，對女人更慘，只好忍了...
不然就是趁這段時間讀個國考考國企或是公務員...|||

By Edith
at 2013-08-26T13:07

結論：別生孩子(誤XD

By Kumar
at 2013-08-31T08:50

↑這就是為什麼台灣的生育率世界最低啊～

By Ophelia
at 2013-09-04T19:46

我應該會繼續找到肚子明顯吧…雖然希望不大

By Carol
at 2013-09-08T02:59

妳當然可以想出來工作但現實就是資方不會想用

By Puput
at 2013-09-11T18:22

我覺得就生完再找吧有孕在身真的不好找

By Edith
at 2013-09-14T23:51

將心比心生產完再找吧

By Doris
at 2013-09-18T18:42

也可以趁機準備考個試，如果考上就不用管有沒懷孕囉！

By Barb Cronin
at 2013-09-20T11:39

經濟有困難還是先請家人資助吧，孕婦還是多休息何必到處

By Carolina Franco
at 2013-09-22T11:34

去碰璧，對自己和寶寶來說都不好

By Dora
at 2013-09-26T06:39

還是寬心待產吧，處處碰壁心情也會不好

By Quintina
at 2013-09-30T03:14

原PO加油啊! 不要灰心保持好心情待產+1

By Doris
at 2013-10-05T00:18

加油，辛苦了

By Ingrid
at 2013-10-09T11:38

先放心的生完，之後再找吧

By Frederic
at 2013-10-13T01:32

我們有同事平常已經很摸魚了生完後照勞基法請6個月
同部門的同事要幫她分擔他的工作loading

By Xanthe
at 2013-10-13T03:48

真的生完後小朋友穩定一點再來找公司都很願意接納的

By Oscar
at 2013-10-16T12:43

有同事生小孩，生之前就開始工作選著做，生後就請產假
我記得她7月開始，就開始很小心，生完之後就接著請產假

By Skylar Davis
at 2013-10-18T12:25

+育嬰假，後來就接著離職~ 我想請可能是公司考量的點吧

By Kumar
at 2013-10-21T07:31

不好找工作很正常公司找人就是要能分擔工作結果來一個
好不容易交接好訓練好上軌道了卻請育嬰假又得找人或請

By Linda
at 2013-10-22T01:43

其他同事再度分擔工作是你會請這樣的人嗎? 再說說不定
產假後又要育嬰假同理心用一下吧不要止站在勞方立場

By Ina
at 2013-10-25T02:06

結論:請找到可以讓你不用懷孕還得出來找工作的老公後再生

By Ina
at 2013-10-27T13:02

先生公婆並沒有給我壓力，但也是有不想窩在家裡的孕婦啊…

By Skylar Davis
at 2013-10-29T19:24

推誠實，但建議生完找

By Daph Bay
at 2013-11-02T12:45

你可以出去參加課程活動或是欣賞藝文活動今天要是因為

By Daniel
at 2013-11-06T19:22

你工作導致小孩出問題你付得起責任對得起自己的心嗎

By Ula
at 2013-11-09T05:58

不想待在家可以出去學才藝充實自己何必一定要工作，還是

By Jake
at 2013-11-11T20:27

先跟家人要資助來渡過懷孕這段時間吧

By Rae
at 2013-11-13T16:01

你剛要上手就要請產假了還要找同事COVER你的工作

By Ida
at 2013-11-15T03:35

如果你是那個同事你會高興嗎特別是他可能教你工作上的事
的人所以我是不想麻煩別人的那種人我會想生完再找

By Puput
at 2013-11-17T13:45

暫時去淘寶批依些東西上網賣在家工作度過這個空窗期吧

By Ida
at 2013-11-20T13:55

如果賣出心得或許都不需要再找工作了

By Megan
at 2013-11-23T13:57

或是找些keyin類可以在家工作的？

By Gary
at 2013-11-26T03:07

小孩生下來再找工作吧

By Anthony
at 2013-11-30T04:45

之前遇到直接表明不希望我近年內有結婚生子打算

By Xanthe
at 2013-12-01T10:17

跟他說沒男友還不信! 難不成要我老實說剛被甩嗎T_T

By Gilbert
at 2013-12-02T07:41

之前待的地方新員工來的時候不知道懷孕來兩個禮拜驗出來
老闆就請他走了( ￣ c￣)y▂ξ

By Lauren
at 2013-12-05T01:27

現在不是說面試不能問懷孕的問題了

By Doris
at 2013-12-07T14:48

鬼島生育率世界倒數第一不是沒有原因的

By Tracy
at 2013-12-09T05:04

lib66940真是奇妙，把一個孕婦的不當作為推到所有孕婦
難道你媽懷孕的時候也這樣子嗎? 用這種理由來說"誰敢
請孕婦會不會太瞎啊連民眾都有這種心態就不意外這裡

By Jacky
at 2013-12-10T22:53

生育率這麼低!

By Adele
at 2013-12-13T12:06

我就當這是抱怨文吧我很明白的說這不是理所當然的嗎?

By Edwina
at 2013-12-16T01:45

資方就是因為缺人有急用才開缺出來你已經懷孕8.9周了

By Edward Lewis
at 2013-12-19T03:20

也就是說進來可能20周後就要請產假也就是說至多你只
能做半年左右就一定會請假那麼這下子不就主管又要再

By Tristan Cohan
at 2013-12-21T18:44

找人做你的事情同事也會抱怨主管為什麼明知你會請產

By Megan
at 2013-12-23T02:52

假還找你進來吧甚至大主管也會罵小主管更甚的面試時
就被大主管擋下了然後還主管自己被罵一頓

By Ingrid
at 2013-12-24T14:57

這無關男女而是關於人力的有效利用問題也可以說這比

By Belly
at 2013-12-27T21:00

男生說為什麼我當兵前找不到工作還慘因為當兵時公司

By Dora
at 2013-12-29T01:48

還不用付男生薪水勒若是不論薪水人力銜接也有問題

By Emily
at 2013-12-30T23:25

主管面試的人那麼多你倒是可以說說你有什麼優勢非可

By Hedwig
at 2014-01-01T03:25

讓主管非要用你並等你請完產假回來不可??

By Madame
at 2014-01-04T21:33

現階段想找工作可能就找派遣的吧或日薪制的之類

By Agatha
at 2014-01-07T18:51

沒真相...

By Daph Bay
at 2014-01-08T06:32

找個工讀做吧

By Steve
at 2014-01-08T15:48

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懷孕真的好難找工作 - 離職

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