懷孕真的好難找工作 - 加班

: 懷孕有啥壞處?
: 1.三天兩頭這邊痛那邊痛 這裡要檢查那裏要檢查
: 這不能做那不能做 常常在請假 事情丟著 不給他請又不行
: 工作真的不知如何分配
: 2.56天產假 這56天 部門人員會很幹 人都不夠了 又少一員大將 天天加班加到很幹

上恕刪 專討論這個問題

現在我老婆也在懷孕
我也鼓動他請六個月的育嬰假 畢竟孩子的成長只有一次

但她提的問題也是 人力缺口怎麼辦
當然另一個比較現實問題 ---擔心會被取代掉


我就跟他講我們公司的做法
我們公司的會計請產假的時候 我們公司也是這樣因應


有個東西叫作

"人力派遣"

人力派遣 本來就是要用來處理這樣的事情
短期的人力缺口 利用人力派遣來填補這個缺口
時間到 合約也結束

那時我們公司的會計請產假時 就跟人力派遣公司找個人接應這份工作兩個月
當然沒錯 這些人大部分都是剛畢業 效率及專業上沒辦法完全替代原來的同事
雖然其他同事還是會增加一些業務量

但基本上 還是可以承擔部分的工作 讓其他同事負擔不會那麼重



很多公司是不願意出這個錢 然後壓榨現有勞工
反正他們也不付加班費 不痛不癢

不然 在大部份的工作下 人力缺口問題是可以解決的
只是慣老闆們要不要去做而已




人力派遣 應該是這樣用的才對吧...

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