我想愛上我的工作 - 職場

Jessica avatar
By Jessica
at 2010-02-19T23:54

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看到這篇,心理好有感觸哦
我也是剛換工作4各月了
最近都有種很想換工作的感覺
我的同事雖然沒有跟我年齡差距很大,但是他們都是蠻冷淡的人
我覺得這要慢慢培養,急不得

但是
讓我想離職的原因,有兩各
公司的人非常散,整各就很沒幹勁,事情都會一直托
就算我都早早做好,也沒辦法
我覺得我的熱忱快被消磨掉了
再來是,加班問題
我是9點下班,但是常常都被要求要加班
我認為加班沒關係,但是常常要我加班到凌晨1點,我有點受不了
更何況公司還覺得我如果準時走人,很不對
跟上司溝通過,沒用

我有想過難道是我不能吃苦嗎?這樣是常態嗎?
我這樣換工作會不會不太好~~~~


※ 引述《SecretNight ( 分子 )》之銘言:
: 踏入職場四個月,
: 雖然這工作算是得來不易,
: 薪水穩定,不太會有什麼裁員壓力,
: 當初得到這工作時,簡直像上了天堂般的開心。
: 偏偏我做了一週就從天堂摔到地獄,
: 甚至差點辭職,
: 原因是工作內容與想像落差極大,
: 上司的低EQ,
: 更無法與辦公室中每個比自己大二、三十歲的同事成為無所不談的朋友,
: 雖無衝突,但就是熟不起來,
: 再加上初次離家自己獨居不習慣;
: 後來考慮現實及父母期望,打消辭意,
: 卻仍無法愛上工作、樂於工作,
: 四個月了,
: 我上班就是上班,連發呆的時間都沒有,
: 甚至常把工作帶回家或加班,
: 後來聽家人勸告比較少把工作帶回,
: 但自己仍很少準時下班,
: 同事好像也很習慣我加班晚走 orz;
: 我上班就是上班,幾乎不聊天,
: 因為和這些伯父伯母級的同事依舊不熟,
: 加上我本身不擅言詞,
: 且我們辦公室的氣氛本來就有點悶 :(
: 四個月了,
: 仍有一些問題得請教前輩,,
: 有時會有種一直在打擾他人的感覺,
: 但不問又不行;
: 上司是個情緒化又性急的人,
: 平常人不錯,
: 但脾氣一來,綠豆小事也會變驚天大事,直接開罵,
: 雖然尚未被大罵過,但面對這脾氣和反覆無常的個性,壓力不小;
: 四個月了,在這地方沒朋友,
: 工作圈圈就侷限於辦公室,
: 一個人吃飯,一個人行動;
: 四個月了,我還是不能適應職場生態,
: 也不知道身為一隻菜鳥,
: 是該給人青澀單純的感覺,
: 還是該表現強勢點,比較不會被看扁或當小妹,
: 偏偏我個性畏縮,老強勢不起來,
: 面對上司或同事前輩,就像學生對老師般的敬畏。
: 每次想到上班,不是抱怨,就是懼怕,
: 我到底要怎麼當個充滿活力與自信的職場快樂新鮮人 ?
: 工作多無妨,但我想要那種共同奮鬥的感覺,
: 我想克服年齡差距,和同事成為像大學同學一樣,可以一起做每件事的朋友,
: 我想要當個只聽到上司的讚美、永遠不要被上司念的好部屬...
: 四個月了,這些想達成的事,樣樣達不到滿分..
: 為什麼四個月了,我還是一直很想逃離這工作,是我太草莓了嗎 ><

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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2010-02-24T03:35
加班的問題就該走了
Hardy avatar
By Hardy
at 2010-02-26T19:52
強迫加班成這樣,這什麼公司,麻煩快打電話去勞工局檢舉
Jake avatar
By Jake
at 2010-02-28T03:16
我有時會幫忙到11點,但是要走的時候就會被唸,大家都在忙
是沒看到嗎,或是被說事情沒做完就走了
Hedda avatar
By Hedda
at 2010-03-01T01:28
那妳乾脆再早一點,十點就走好了.
Michael avatar
By Michael
at 2010-03-05T22:47
意思就是,做自己限度內能做的事就好.不必覺得對不起誰.
Ula avatar
By Ula
at 2010-03-09T16:19
搞到每天得要加班三四個小時,那是管理者的問題...
Annie avatar
By Annie
at 2010-03-13T03:18
我試過,下場就是被約談,說我是神經大條還是太白目
Callum avatar
By Callum
at 2010-03-15T08:53
管理者有問題,能賴皮就賴皮,不能賴皮乾脆換工作比較快.
Oscar avatar
By Oscar
at 2010-03-16T17:22
妳就說對不起,因為"自己掰個理由",所以沒辦法搞那麼晚.
Heather avatar
By Heather
at 2010-03-20T16:51
恩,謝謝你的建議
Liam avatar
By Liam
at 2010-03-21T00:40
你能接受也好,不接受也沒罷,反正我不能天天陪你到12點
Sandy avatar
By Sandy
at 2010-03-25T12:31
你罵我白目,我還罵你無能,讓員工天天加班搞得無日無夜
Oscar avatar
By Oscar
at 2010-03-25T18:41
啊不然你一個月是付多少薪水請人?還是你把員工當奴隸?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-03-25T23:01
囧,加好晚 Orz
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2010-03-30T10:10
加班問題嚴重成這樣真的該走
Heather avatar
By Heather
at 2010-04-01T04:09
加班問題還真嚴重啊!該走了!

我想愛上我的工作

Jessica avatar
By Jessica
at 2010-02-19T00:55
踏入職場四個月, 雖然這工作算是得來不易, 薪水穩定,不太會有什麼裁員壓力, 當初得到這工作時,簡直像上了天堂般的開心。 偏偏我做了一週就從天堂摔到地獄, 甚至差點辭職, 原因是工作內容與想像落差極大, 上司的低EQ, 更無法與辦公室中每個比自己大二、三十歲的同事成為無所不談的朋友, 雖無衝突,但就是熟不起 ...

辭職的理由是否不宜以健康為由?

Mary avatar
By Mary
at 2010-02-18T23:51
很多前輩都這樣說 但真的不要用這個理由比較好嗎? 因為最近這幾個月身體被操壞了 老闆是有目共睹 所以用這個是很正當的理由吧? 我也不太懂職場藝術 問問姊妹們 而且到底是email給老闆好還是口頭說呢? 如果老闆要單獨跟妳吃飯挽留妳可以拒絕她的邀約嗎....(因為我直腸子 我不喜歡她) - ...

關於離職

Iris avatar
By Iris
at 2010-02-18T22:45
我是去年辦離職手續 給你參考囉 不過我想每個公司的狀況應該不太一樣 我的情形是已經工作三年 公司是千人以上頗具規模的公司 所以離職的程序是 口頭告知主管 如果主管認為你是對於公司有價值的人 會有一連串的慰留動作 (我被慰留的期間長達快兩個月...) 如果心意已決基本上主管說甚麼都沒用 所以 ...

關於離職

Mia avatar
By Mia
at 2010-02-18T19:44
我在2/11向主管提出離職 因為公司的關係 除了單位主管及單位主任外簽名同意外 還必須再給更上位的兩位大老簽名 我到職時簽過勞動契約書 上頭並沒有寫到關於離職必須多久前提出申請 只寫到約未滿離職須賠三個月薪資總額 (但我們是屬業績制,真不曉得他的三個月是要算底薪還是...) 我已經工作半年了 預計在2月底 ...

有沒有女生是PM

Tom avatar
By Tom
at 2010-02-18T17:59
我在公司也是掛PM 不過是比較貼近生產與銷售等後端的管理 與前段研發與專案比較沒有直接的關係 and#34;高級雜工and#34;---andgt; 大推!!! PM 真的甚麼都不用作 可是卻甚麼都要管 沒有人想管的事 都可以用...PM 決定就好...去問PM...就推得一乾二淨 其他每個單位都會有明確的事 ...