我想請員工，各位鄉民有建議嗎？ - 請假

建議也是全都用打工仔

早班10-18 (目標市場=夜校生) 參考價=120/H 排班五天=19200/月
晚班18-22 (目標市場=大三、大四爽兵)=120/H 排班五天=9600/月

看來你們是月休四天，休哪天我不知道
那麼等於說一個禮拜貴店固定工作六天

早晚排班已經把你五天吃掉

剩一天，也是一樣，早晚排班

早班10-18(目標市場=撈錢仔) 參考價=1000/天 做兩週固定發現金
晚班18-22(目標市場=撈錢仔) 參考價=600/天 做兩週固定發現金


不管打工仔或是撈錢仔，重點是平常不能亂請假
最好是絕對不要請假，穩定性佳的打工仔或撈錢仔
因為，打工仔，一個月只上20天班(5*4)
撈錢仔，一個月也只上四天班(1*4)

這樣的方式，除非個人生活作息有問題，不然平常是不用請假的
好，若是他們這些打工仔撈錢仔真的有急事的話
盡量請他們提早說，好安排PTT打工板鄉民補洞
真的來不及，請老闆或是合夥人或親友自已跳下去補洞
不然就是貼紅紙，不鳥客戶就出去玩了



身為一個執行長
我會做這樣的決定
全然是因為工作性質考量

沒錯，核心的麵包師傅
當然全看你們這家店怎麼去定義他們的角色和薪水

願意花錢請人才，或者是說剛創業成本考量
請怎麼樣的人都是你們自已的決定
但麵包師傅商當的關鍵，決定你們店的成敗佔大因素
好粗不好粗，這個客人馬上就知道

但打工仔和撈錢仔
他們也不是說不重要
由於他們是一間店的門面
所以啦，建議也不要請一些阿里不答的亂亂請
不要想說誰來做都沒差，懶趴，吃屎和吃飯有一樣嗎?

角色、定位、價值

決定你怎麼用人
每個位置有每個位置的考量


身為執行長
我的個人想法是
若是打工仔就是打工仔
想撈錢的就讓他來撈錢

但是不要請一個打工仔
表現好又想讓他升格做麵包加薪變麵包師傅
這樣就變成了角色混亂，弄不好會讓打工仔什麼都得不到，
甚至失去原有的歸劃角色定位，如學業，生活等

職業分工，外場打工歸打工
內場做麵包，這是正職的工作，能力好要讓他有相對的報酬


如此一來，男有分，女有歸，是謂大同。






























不好意思，又腦補拉!




















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