我是否要離職? 困擾到連假四天睡不著! - 離職

我大概可以懂原po擔心的點
因為我以前同事就經歷過類似的經驗
她在同一份工作做了10年多 想當初以前景氣好 薪水福利都談得好
在一間小公司當會計 薪水三萬多 每天準時上下班
真正工作時間不到兩小時 其他時間就看PPS

後來公司業績越來越差 我找到機會就跳槽走了 她還是一直死撐著
終於等到公司倒閉 她領了資遣費 結束了這份工作後
找了幾個月 終於找到一間小公司 可是薪水比以前少 只有兩萬多
我覺得就看你想不想賭一把
當初我選擇有機會就跳槽 我的薪水是一直持續增長
而我同事選擇一直待在錢多事少離家近的工作 最後被資淺 出去後反而薪水更少
因為這幾年她過太爽 根本沒增加什麼工作技能
如果你的現在公司是大公司 看起來可以在讓你爽個30年以上
或是你有什麼厲害的證照可以讓你隨便都找得到不錯的工作 那建議你不用急著走
但是你是在小公司 不太可能會讓你一直爽爽的過好幾年
被fire是早晚的事 那建議你 有好機會就走 不要等到被迫走

※ 引述《seesawseen (彷彿)》之銘言：
: 大家好,我想請教工作離職與否的選擇....最慢明早要給人資答案
: 我是文組畢業女, 32歲, 沒有一技之長,有五年文字工作經驗
: 目前在一家7人設計公司當企劃文案 薪水36k
: 這份工作做了兩年多 一開始老闆有偉大理想 對我期待高 以為我能讀出他的心
: 所以一開始我有許多改革公司的計畫 老闆也支持我 一直幫我加薪
: 但是後來發現公司有根本的問題 老闆根本不肯下放決定權 又親力親為大小事情
: 所以在公司我的定位便無用處 老闆也說對我的位置使不上力
: 我工作就剩下校對文字而已
: 一整年時間 每天只寄出一封信 花不到30秒 其他時間就是沒事做....
: 後來我開104想找新工作 無奈非台北地區找文組工作 連22k行政都一大堆人搶
: 根本找不到工作 只好一直呆著 又因為其他人都很忙 所以我跟大家感情非常疏離
: 最近突然有家傳統產業的上市公司找我 面試也過了 現在面臨是否要離職的問題
: 找我的公司比起現在的工作 薪水一樣36k 有試用期沒過自動離職的簽約
: 以下是兩家公司的比較
: 現職設計公司 傳統產業大公司
: 同事 都是2x歲年輕人 不清楚是否好相處
: 大家人都不錯 氣氛活潑 或者有心機內鬥之類
: 主管 對員工不錯 未知
: 薪水 36k之後不可能多 試用期過36k
: 距離 離家超級近中午還可回家休息 超級偏僻
: 機車5分鐘 機車40分鐘
: 工時 7小時 8小時
: 興趣 寫些公務機關科技業無聊文字 作ngo 也是我大學興趣所在
: 工作內容 老闆說對我的領導能力失望 說需求我這樣的通才
: 本來期待我會成為創意總監 以培育儲備主管為目標
: 但是出去的東西根本他自己決定 該產業感覺也有前景
: 風險 老闆說不會隨便fire人 不知道試用期後的事情
: 但是整間公司把我當隱形人 萬一沒過又無法回到目前工作
: 我自己的感覺是...
: 1自己文組的 女生又超過30歲 投履歷投到死這一年根本沒人理我
: 搶人資 行政 助理 薪水都只有22-26k 有公司主動主動找我又面試過還有36k難得
: 2之後有生小孩打算(沒父母幫忙)現在的工作感覺還可以顧身體跟照顧懷孕
: 3現在的公司感覺有時間去進修跟自學 但毫無發展性 也不可能再做5年
: 另外那個新公司以最樂觀的情況想或許可做很久 但一切都是未知
: 因為明天早上就要給答案...我連假這四天都一直在想該怎麼選擇
: 一直睡不著 做惡夢...到現在還沒有答案
: 所以最後才想說來板上求助 希望能有客觀的建議 避免自己一直陷入死胡同
: 謝謝大家!!!

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