我的困難離職記(下) - 離職
By Lily
at 2012-10-08T18:15
at 2012-10-08T18:15
Table of Contents
※ 引述《eronjay (小比)》之銘言:
: 總之我還是熬過了這煎熬的一週,也讓我這個剛出社會的新鮮人學到了很多,分享給所有
: 遇到跟我一樣情況並還在煩惱的人,希望大家求職都能順利!
原文恕刪
整個看完您的文章
恭喜您順利換工作,離職過程也沒有真的鬧到很難看
但也提醒您一下,下次盡量不要再這樣了
台灣真的很小,很難說什麼時候會再見到面
打壞個人名聲,對自己並不是好事
我在金融業工作多年,曾看過一些人因為跟公司鬧翻,
後來被整個產業封殺,只能轉行業換工作了
(台灣很小,同業之間是常常通訊息的)
站在員工的立場,當然是希望騎驢找馬,找到後立刻閃人
老闆的心態則是希望無縫接軌,工作交接盡量不要出差錯
很多事情,法律都只是底線,萬不得已的話還是多留點人情
人生工作的時間真的很長,不差那半個月、一個月的時間
另外在你的上篇中提到對工作內容及薪資的不滿
給您一點建議是,新鮮人的第一份工作不要太計較薪水
重點是『能不能在這份工作中學到很多東西』!
你會覺得很多是雜事的項目,在我看來都是可以學到很多寶貴經驗的
例如像是面試工讀生,在面試的過程中,其實都是在培養你看人的眼光
整個公司的業務你都有接觸到,將來你就有能力獨當一面當部門主管甚至總經理
我個人覺得比起當一個普通會計要好太多了
(我親戚中有人當了十幾年的會計,薪水還是跟十幾年前差不多)
妳也許會覺得,做這麼多事,才領這樣的薪水?
但轉個念想,做這些事情中學到的經驗都是在投資自己
同樣是出社會第一份工作領27K,
有的人一輩子都只能當打工的,10年後還在領27K;
有人卻已是年薪百萬,爬上管理階層甚至當上老闆…
另外,如果真的覺得薪水或工作內容很不ok,也可以先跟老闆溝通
溝通過之後無效,再提辭呈,老闆應該也比較能體諒妳
什麼都不說,突然就丟出辭呈,這樣其實不是很好
Good Luck!
--
: 總之我還是熬過了這煎熬的一週,也讓我這個剛出社會的新鮮人學到了很多,分享給所有
: 遇到跟我一樣情況並還在煩惱的人,希望大家求職都能順利!
原文恕刪
整個看完您的文章
恭喜您順利換工作,離職過程也沒有真的鬧到很難看
但也提醒您一下,下次盡量不要再這樣了
台灣真的很小,很難說什麼時候會再見到面
打壞個人名聲,對自己並不是好事
我在金融業工作多年,曾看過一些人因為跟公司鬧翻,
後來被整個產業封殺,只能轉行業換工作了
(台灣很小,同業之間是常常通訊息的)
站在員工的立場,當然是希望騎驢找馬,找到後立刻閃人
老闆的心態則是希望無縫接軌,工作交接盡量不要出差錯
很多事情,法律都只是底線,萬不得已的話還是多留點人情
人生工作的時間真的很長,不差那半個月、一個月的時間
另外在你的上篇中提到對工作內容及薪資的不滿
給您一點建議是,新鮮人的第一份工作不要太計較薪水
重點是『能不能在這份工作中學到很多東西』!
你會覺得很多是雜事的項目,在我看來都是可以學到很多寶貴經驗的
例如像是面試工讀生,在面試的過程中,其實都是在培養你看人的眼光
整個公司的業務你都有接觸到,將來你就有能力獨當一面當部門主管甚至總經理
我個人覺得比起當一個普通會計要好太多了
(我親戚中有人當了十幾年的會計,薪水還是跟十幾年前差不多)
妳也許會覺得,做這麼多事,才領這樣的薪水?
但轉個念想,做這些事情中學到的經驗都是在投資自己
同樣是出社會第一份工作領27K,
有的人一輩子都只能當打工的,10年後還在領27K;
有人卻已是年薪百萬,爬上管理階層甚至當上老闆…
另外,如果真的覺得薪水或工作內容很不ok,也可以先跟老闆溝通
溝通過之後無效,再提辭呈,老闆應該也比較能體諒妳
什麼都不說,突然就丟出辭呈,這樣其實不是很好
Good Luck!
--
All Comments
By Ingrid
at 2012-10-11T06:43
at 2012-10-11T06:43
By Hardy
at 2012-10-14T13:56
at 2012-10-14T13:56
By Linda
at 2012-10-18T09:08
at 2012-10-18T09:08
By Joe
at 2012-10-21T00:34
at 2012-10-21T00:34
By Robert
at 2012-10-24T22:52
at 2012-10-24T22:52
By Damian
at 2012-10-25T06:52
at 2012-10-25T06:52
By Mason
at 2012-10-28T14:14
at 2012-10-28T14:14
By Dinah
at 2012-10-30T20:23
at 2012-10-30T20:23
By Callum
at 2012-11-02T01:56
at 2012-11-02T01:56
By Lucy
at 2012-11-06T13:20
at 2012-11-06T13:20
By Doris
at 2012-11-10T19:08
at 2012-11-10T19:08
By Steve
at 2012-11-12T15:23
at 2012-11-12T15:23
Related Posts
台中矽品不是很缺人嗎?
By Charlie
at 2012-10-08T17:31
at 2012-10-08T17:31
感覺被剝削了,請問怎麼處理?
By Elizabeth
at 2012-10-08T16:50
at 2012-10-08T16:50
我的困難離職記(下)
By Dinah
at 2012-10-08T15:11
at 2012-10-08T15:11
付出與報酬之比例關係
By Genevieve
at 2012-10-08T14:52
at 2012-10-08T14:52
台北 23 男 全職人員
By Queena
at 2012-10-08T13:50
at 2012-10-08T13:50