我的要求很過分嗎? - 離職

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By Donna
at 2010-08-06T02:13

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: 總之我現在好想離職...好想逃避...
: 可是我的約又還沒滿...現在走還要賠錢...
衝著這一點~妳只能乖乖的繼續待了~><
所以忍耐點吧!
以進為退~找個時間去跟組長道歉~
然後乖乖的接受排班
接著就是盡量撐囉~
等真的撐不下去時,就給它請個一天假吧~
不用在意別人怎麼說
至少妳已經盡力了><
我想正常人連續上這種班的應該沒幾個吧~
況且還要工作不出狀況><

其實勞基法第三十二條就有規定
(http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=32)
雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時
也就是說其實連續工作超過十二個小時就是危法了
是要罰錢的~只是大家都默認沒去申訴而已~畢竟為了工作><

如果別人做的到組長那種排班方法,而妳做不到,妳可以跟她溝通,但前題是妳要有先做過
,不然會比較站不住腳,如果她真的聽不下去,就看同事有沒有人要跟妳調班,真的到最後
都沒辦法~只好往上申訴了(這是不得已的方法,因為會黑掉><)後續只能走一步算一步><

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如果人生能像履歷表一樣改來改去就好~

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2010-08-06T06:01
確實很多老闆不怕被檢舉...也不知是錢賺夠多還是人脈夠廣

工作性質重要還是環境重要?

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By Edith
at 2010-08-05T23:08
一直愈到一個難題 公司同事和主管人都很好 感覺公司的政策也是偏向人性化的 譬如上班有五分鐘遲到的緩衝期 中午吃飯有一個半小時 雖然是沒加班費但不鼓勵加班 雖然薪水就是一般行政價25k 但福利都還不錯 有聚餐獎金尾牙有年終有國內外旅遊 但是...工作的內容總是讓我壓力很大 甚至常常私下用哭來發洩 ...

前老闆扣留我的履歷

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2010-08-04T18:48
之前第一分工作, 在皮很緊的前提下,把所有求學時期的證照都整理出來, 弄成一本1 0多頁可以看的履歷本, 個人也算小滿意,亦因此受錄取, 工作臨滿試用期,發覺公司有很多不合理的地方, 也覺得錄取我的主管個人私德非常的不良,因而離職, = =不料離職前還被毛手毛腳, 正式離開後想到履歷還在那主管手中.. 心中 ...

面試秘書前要怎麼準備

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-08-04T02:34
※ 引述《yumihee (Yuika)》之銘言: : 我是今年日文系的畢業生,最近開始找尋我的第一份工作 : 後天我就要去日文秘書的面試了 : 其實我對自己不太有自信,不論是在工作能力方面還是語文能力方面 : 日文也還沒拿到一級,所以應徵的公司能夠給我這個面試的機會我真的很感謝 : 我曾經在日本短期留學過半 ...

聽到很難過的一句話...

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2010-08-04T02:12
※ 引述《CacaoBarry (댩》之銘言: : 帶新人帶了一個多禮拜, : 老闆今天說了一句真的很傷我心的話, : and#34;新人一直在進步,你沒有and#34; : 我不知道該說甚麼... : 這一個禮拜我要帶新人, : (而且新人剛來很多工作我都要幫他看) : 還要忙我自己份內的工作, : 我想著 ...

請問關於約聘的幾個小問題..

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By Selena
at 2010-08-04T00:33
昨天透過面試,成功上了遠○電信的客服人員 不過是約聘制度9個月,而且我是社會新鮮人 第一次出來找工作..單槍匹馬Orz.(身邊沒有幾個人可以問..) 關於公司福利什麼的面試時說的蠻清楚的 不過,是不是上工的那天就要簽約聘的契約呢? 那在請問,我該注意契約中的哪些問題點呢? 聽說有些公司會立定違約金 ...